【正文】 調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。食堂外部人員就餐管理工 作等。改進(jìn)的地方：完善登記 流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要?，F(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、踏實(shí)的工作態(tài)度： 半年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購(gòu)，根據(jù)部門領(lǐng) 用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔 管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要 性。可簽訂正式勞動(dòng)合同。，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、本協(xié)議終止，若甲乙雙方仍自愿維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，則雙方需簽訂正式勞動(dòng)合同。，甲方實(shí)行新的工資制度或乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整。工作還不夠細(xì)致，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng) 導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)：執(zhí)行力 的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗(yàn)少，未能很好的體 會(huì)和理解執(zhí)行力的重要性。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作： 認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問(wèn)題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn) 入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過(guò)工作來(lái)提升自身能 力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培 養(yǎng)!行政專員試用期工作總結(jié)范文三轉(zhuǎn)眼間 20xx 年上半年已過(guò)去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指 導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半的工作。建議：就餐一律現(xiàn) 金收費(fèi)，不存在掛賬。改進(jìn) 之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力 求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合 做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。對(duì)棉大衣、對(duì)講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。已訂雜志：《園林與植?！?、《中國(guó)園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè) 計(jì)》等。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。（4）對(duì)于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容，在落實(shí)好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時(shí)，要針對(duì)不同部門，收集不同意見，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。（2）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。公司給我們提供了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，如何去做則在外面平時(shí)的一言一行中體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于工作，首先要有責(zé)任心，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不能推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平時(shí)也要時(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。以下為我近三個(gè)月來(lái)工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱： 行政部 ** 二○一三年六月二八日 篇四：行政人員試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人李茜，于2011年7月25日加入中珠公司，于綜合管理部任行政秘書職務(wù)。未積極專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。同時(shí)，協(xié)助前輩參與勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。但是在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我還是出現(xiàn)一些問(wèn)題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。4－門診醫(yī)療費(fèi)100元，交通費(fèi)100元，書報(bào)文娛費(fèi)￥100元。2－甲方要求乙方保守商業(yè)機(jī)密的范圍主要涉及到下列內(nèi)容：公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略；新產(chǎn)品開發(fā)的思路、工具和狀態(tài)；營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施和實(shí)績(jī)；客戶資料、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、價(jià)格水平、合同條款；《周報(bào)》、《智環(huán)通訊》、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)介紹、各類方案、流程等等），凡上述所列內(nèi)容在 任何情況下均不得向第三者泄露，也不得作為閑談資料在甲方公司范圍外予以散布，否則按泄露商業(yè)機(jī)密論處。3－財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類: 記帳、保管帳冊(cè)和單據(jù)；制作各類報(bào)表；辦理稅務(wù)事宜；3－勞動(dòng)工資類：報(bào)表、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用核算和繳納、聯(lián)系工作3－工商行政類: 年檢、變更登記3－根據(jù)甲方的安排，兼管華光辦公室范圍內(nèi)的行政事務(wù)工作（考勤；聯(lián)系華光物業(yè)管理處的事務(wù)；辦公用品的采購(gòu)、驗(yàn)收和分發(fā)管理；現(xiàn)金費(fèi)用帳、發(fā)票及財(cái)務(wù)核銷工作）。甲方乙方智環(huán)電子（北京）有限公司無(wú) 錫 分 公 司（簽字）簽字日 2001年7月23日簽字日2001年7月日1第二篇：行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)試用期工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：自從2012年9月8日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個(gè)月了。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進(jìn)行面試及錄用等。一、思想方面在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識(shí)，但在工作態(tài)度