【正文】 負責(zé)本班組人員的班次安排，不得出現(xiàn)無人上班和空崗情況。六、負責(zé)本班組人員的班次安排，不得出現(xiàn)無人上班和空崗情況。五、收發(fā)礦燈要“二對號”，即礦燈與燈牌對號，充電架與礦燈對號。四、密閉班班長對所施工的通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量負責(zé)，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求施工。每季度至少主持召開1次支委班子會議，專題研究、部署、推進黨建工作。認真落實“三重一大”民主決策機制和黨務(wù)公開制度，推進依法治理，做到用制度管人管事。結(jié)合實際制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。加強對重點崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。1嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨章、黨紀(jì)條規(guī)列入局理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性教育。1嚴(yán)格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。對本單位違反作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律規(guī)定的行為和損害群眾合法權(quán)益的行為進行調(diào)查處理。監(jiān)督檢查本單位工作人員作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，將本人廉潔從政情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。組織召開黨委（黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。堅持問題導(dǎo)向，每年至少開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)查研究，及時全面掌握局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況。（四）從源頭上防治腐敗1努力結(jié)合行業(yè)行政工作，積極制定懲治和預(yù)防腐敗體系重點任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。每年以書面形式向縣委和縣紀(jì)委報告履行主體責(zé)任的情況不少于2次。1每年底，向上級黨委進行專題述職；有條件的，試行向全體黨員述職，并接受評議考核。深入開展“連心共建文明城”活動，增強基層組織服務(wù)能力，多形式開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)；做好黨員關(guān)愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。定期沖洗煤塵，消滅煤塵堆積和飛揚。二、班長組織職工嚴(yán)格按“三大規(guī)程”、安全措施施工，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。嚴(yán)禁失爆。四、能夠處理日常工作中出現(xiàn)的小故障。四、能夠處理日常工作中出現(xiàn)的小故障。三、熟悉掌握本系統(tǒng)的設(shè)備性能、工作原理。二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。鍋爐房班長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、班長是鍋爐房設(shè)備安全運行的第一責(zé)任者；賦有監(jiān)督、檢查“三違”行為的職責(zé)；二、做到自己不違章指揮，不違章作業(yè)。二、隨時掌握供電系統(tǒng)負荷變化情況，做好負荷調(diào)整工作。四、嚴(yán)格按規(guī)程措施組織施工，嚴(yán)禁偷工減料。工作要求：探索運用黨員承諾、集中公示、群眾評議等辦法，實行班子成員領(lǐng)辦、責(zé)任人員承辦、支部書記督辦的推進機制，逐個逐個解決問題，完成一個銷號一個，確保問題找得準(zhǔn)，措施定得實，效果看得見。工作要求：做到程序規(guī)范、會風(fēng)嚴(yán)肅、主題鮮明，解決突出問題，達到治病除塵的效果。工作要求：專題黨課做到“三個講清楚”，講清楚為什么開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，講清楚學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的重點任務(wù)是什么，講清楚怎么做合格黨員，切實保證黨課質(zhì)量。組織黨員按時間要求參加黨章黨規(guī)、系列講話知識測試。工作要求：突出問題導(dǎo)向，堅持分類指導(dǎo)，做到任務(wù)具體明確，措施切實可行，責(zé)任落實到位。組織開展專題調(diào)研，對本支部黨員織情況進行分析研究，掌握具體情況，做到心中有數(shù)。承擔(dān)抗震救災(zāi)指揮機構(gòu)和縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作職能；負責(zé)震情和災(zāi)情速報、震情考察，開展地震災(zāi)害調(diào)查與損失評估；參與制定地震災(zāi)區(qū)重建規(guī)劃。管理防震減災(zāi)業(yè)務(wù)經(jīng)費和專項資金的使用。為科技、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展進行決策、咨詢和技術(shù)服務(wù)，開展形式多樣的科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和青少年科技活動。抓好國列、省列項目的跟蹤落實和實施工作。認真貫徹落實中央和省、市、縣委和局黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項決策部署,每季度對股室干部職工開展1次提醒約談、警示教育，督促其遵守廉潔自律各項規(guī)定。建章立制，制定完善涉及“三公”經(jīng)費的具體管理辦法。嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅決抵制收受回扣、亂收費等不正之風(fēng)。定期排查本部門信訪問題，建立臺賬。模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市縣和局黨支部相關(guān)規(guī)定以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。四、科技局內(nèi)設(shè)股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單（一）共性清單將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入股室業(yè)務(wù)工作之中，結(jié)合實際研究制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施。（6）指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工通過研讀原文的方式學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，不斷健全工作機制，完善工作制度；加強廉政教育，指導(dǎo)督促局辦公室、業(yè)務(wù)股干部職工按時參加廉政培訓(xùn)、廉政測試、廉政談話，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。當(dāng)好廉政表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。1每年11月底，向縣委和縣紀(jì)委報告黨支部履行主體責(zé)任和本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。1組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，對科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行“一季度一督查一通報”，對落實主體責(zé)任不力，考核得分較低、群眾反映問題集中的單位及其主要負責(zé)人，及時進行警示約談。嚴(yán)格要求局班子成員將責(zé)任意識貫徹始終，按照夯實“基本功”、追求“無愧感”、打好“整體戰(zhàn)”、抓住“關(guān)鍵點”的要求，采取一季度一督查、半年一匯報等方式，帶領(lǐng)班子成員把主體責(zé)任落實到位，督促各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力構(gòu)建全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條和完整的責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)。2帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。2年內(nèi)不定期對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及相關(guān)制度遵守情況進行抽查，不少于4次，強化動態(tài)管理。1堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。嚴(yán)格落實科技局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一季度一督查一通報”制度，對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考核工作，并將考核結(jié)果作為對局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室及工作人員的年終綜合考核的重要依據(jù)。及時傳達學(xué)習(xí)并認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，推進從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。（二）擔(dān)負作風(fēng)建設(shè)責(zé)任深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣和局黨支部作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行科技作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，分別于元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶期間開展作風(fēng)督查1次，及時通報發(fā)現(xiàn)的典型問題。1嚴(yán)格落實民主集中制和“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、項目建設(shè)及“三重一大”事項集體決策、民主生活會等制度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。2每季度對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任情況開展1次監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在問題。每年至少主持召開2次黨支部專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的會議，上廉政黨課1次；每季度至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、主持1次中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)；每月主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于1次。充分發(fā)揮班子“主心骨”作用，進一步健全完善“一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、各負其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，半年分析一次局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，深入查找存在的問題和不足，研究工作思路和落實舉措，加快形成上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。1加強機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力和水平。督促分管股室開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育等系列活動，營造崇廉戒奢良好風(fēng)尚。（二）個性責(zé)任清單王月華：科技局副局長 責(zé)任清單：（1）認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，協(xié)助黨支部書記抓好局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和局機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。（2）按照“誰負責(zé)、誰管理”的原則，督促指導(dǎo)分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，與局地震股簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉政承諾書，做到責(zé)任到人（3）通過黨支部會議、“三會一課”、“黨員固定日活動”等載體，協(xié)助黨支部書記認真組織全局黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)教育推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作促進學(xué)習(xí)教育，切實做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和科技重點工作“兩手抓、兩促進、兩落實”，努力提升全單位黨員的黨性修養(yǎng)。對股室工作人員廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。（二）個性清單 辦公室：嚴(yán)格貫徹落實省、