20xx-2023鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作問題清單責任清單整改清單(存儲版)
【正文】 2022年12月。指導黨支部領辦合作社按照“一支部一品牌”原則，加強合作社發(fā)展的規(guī)范化、信息化水平，積極打造“黨建+推進鄉(xiāng)村振興”品牌，促進黨建和鄉(xiāng)村振興深度融合。完成時限：2022年11月。整改措施：抓好換屆后鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設，深入推進干部專業(yè)能力提升工程，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷增強“八種本領”、提高“七種能力”。整改措施：督促各基層黨組織嚴格落實黨內(nèi)有關(guān)制度，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。嚴把材料關(guān)，嚴格審核入黨人每一階段的檔案材料，確保檔案材料完整規(guī)范。黨員入黨材料審核把關(guān)不嚴不實，存在網(wǎng)絡抄襲和材料缺失現(xiàn)象。完成時限：2022年12月。完成時限：2022年12月。項目收益后將協(xié)議規(guī)定的利潤分成返還給**村，壯大**村村集體發(fā)展。完成時限：2022年12月并長期堅持。整改措施：通過黨建引領、群眾參與、產(chǎn)業(yè)支撐、利益聯(lián)結(jié)，全面提升黨支部領辦合作社發(fā)展水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改清單一、上級點評問題黨建責任落實和壓力傳導力度不強。三、深入研究黨建考核提升一是扎實開展村黨組織書記“季述季評擂臺賽”，每季度選10個左右的村上臺匯報，定期開展組織工作交流、觀摩學習、互學互促。三是實施“鄉(xiāng)村人才振興優(yōu)選計劃”項目，建立鄉(xiāng)村振興優(yōu)選人才儲備庫，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的鄉(xiāng)村人才振興隊伍。在本次村“兩委”換屆中，有**個村35周歲以下“兩委”成員無法從村內(nèi)部選出，均是鎮(zhèn)機關(guān)干部兼任。基層黨建工作有弱項。干部隊伍建設有差距。黨的組織生活制度落實不力，組織生活開展不正常。二、嚴格落實黨建重點任務一是建立“一網(wǎng)三聯(lián)”工作機制，每季度及時匯總梳理鎮(zhèn)級獎勵產(chǎn)品清單、印制發(fā)放代金券，對紅旗網(wǎng)格進行二次獎勵，既實現(xiàn)對紅旗網(wǎng)格的再激勵，又拓展了黨支部領辦合作社產(chǎn)品銷路、增加村集體收入，實現(xiàn)“黨建聯(lián)合體”建設與“一網(wǎng)三聯(lián)”機制互促共融。改進督導調(diào)研方式，堅持平時督促、專項調(diào)研和集中督導相結(jié)合，探索村級目標管理差異化考核制度，每季度進行村級工作賦分和排名，督促各村爭先進位，提升村級考核結(jié)果準確度的公正性。一季度牽
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