評(píng)定星級(jí)員工(存儲(chǔ)版)
【正文】 崗位職責(zé)》中有關(guān)行政人員、專業(yè)人員的崗位職責(zé)為準(zhǔn)；：? 本職工作完成情況? 解決意外（或突發(fā)）事件的能力? 是否向門店其它部門提供良好的服務(wù)? 《員工崗位職責(zé)》中有關(guān)保安員的崗位職責(zé)為準(zhǔn)；：? 稽查的準(zhǔn)確性及效率? 消防隱患消除? 遵守公司紀(jì)律、制度? 顧客服務(wù)與顧客疏導(dǎo)三、評(píng)定方法： ，人事部組織有關(guān)經(jīng)理復(fù)核并報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)，于10日前評(píng)出上個(gè)月星級(jí)員工和最佳員工； ，最佳員工一人； 、最佳員工的名單； 。評(píng)二星員工的條件如下：（1）具備一星員工的條件：（2）在廣州商場(chǎng)工作滿六個(gè)月以上，無規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四星。保潔部各時(shí)段都有機(jī)會(huì)評(píng)定星級(jí)員工，每個(gè)時(shí)段有每個(gè)時(shí)段評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。必須有歡歌員工除做好上述標(biāo)準(zhǔn)外、在評(píng)選時(shí)需歡歌時(shí)段其它部門主管共同參與下評(píng)選。特此通知附件：《駕駛員星級(jí)評(píng)定辦法》南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2012年12月10日南通汽運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公室 2012年12月10日印發(fā)第五篇：黨員星級(jí)評(píng)定xx區(qū)“三化”并舉 創(chuàng)新黨員“星級(jí)”管理模式為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，xx區(qū)“三化”并舉，創(chuàng)新黨員管理模式，在全區(qū)黨員中開展“星級(jí)評(píng)定”活動(dòng)。xx區(qū)以黨員“述崗評(píng)崗”為前提，把“評(píng)星”與黨員民主評(píng)議結(jié)合起來，實(shí)行一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，用百分制量化現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，用“星級(jí)”體現(xiàn)評(píng)議結(jié)果。為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，提高
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