【正文】 ，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)文，發(fā)文制度，創(chuàng)新會(huì)議形式，提高工作效率。我局各部門(mén)通過(guò)深入查擺問(wèn)題和廣泛征求廣大群眾的意見(jiàn)，增強(qiáng)了為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的自覺(jué)性和緊迫感。（二）進(jìn)一步做好造林綠化工作，加大造林綠化工作的力度，對(duì)明年的任務(wù)早安排、早部署。緊緊圍繞“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的目標(biāo)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。講團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化集體主義觀念，樹(shù)立大局意識(shí)和全局意識(shí)，取得成績(jī)共同分享，遇到困難共同克服。煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品換證等與群眾利益密切相關(guān)的科室，要全面推行辦事公開(kāi)制度，向群眾公開(kāi)服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。積極協(xié)助縣委、縣政府組織、協(xié)調(diào)、督促、處理全縣的安全生產(chǎn)工作，積極完成縣委、縣政府當(dāng)年工作報(bào)告分解的重點(diǎn)工作，并及時(shí)落實(shí)縣委、縣政府、縣人大、政協(xié)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的各項(xiàng)工作。為抓好此項(xiàng)工作，決定成立局行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黃局長(zhǎng)任小組組長(zhǎng)，陳書(shū)記、沈書(shū)記為副組長(zhǎng)，局辦公室、監(jiān)察股、宣教法規(guī)股、礦管股等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。（三）、提高認(rèn)識(shí)，注重實(shí)效，全面集中整改落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴(kuò)大基層民主、強(qiáng)化群眾監(jiān)督，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，是促進(jìn)政府部門(mén)和行業(yè)為基層和社會(huì)服務(wù)，提高政府公信力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。（三）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，深入落實(shí)行政效能建設(shè)精神。定于6月13日上午在我局會(huì)議室集中學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人親自針對(duì)我局行政效能建設(shè)的工作進(jìn)行安排部署，并由小組成員將相關(guān)文件下發(fā)到局內(nèi)各股室進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要整治以下幾個(gè)方面：（1）全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)；（2）推行行政執(zhí)法責(zé)任制；（3）積極探索推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)改革；（4）一些依附于職能部門(mén)的行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織要以最快速度與各職能部門(mén)徹底脫鉤。（二）、深入分析，全面著眼，剖析查擺問(wèn)題根源。四、具體安排（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極部署動(dòng)員學(xué)習(xí)。深化對(duì)口服務(wù)企業(yè)工作，建立和完善重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)的“綠色通道”，對(duì)有關(guān)涉及重大項(xiàng)目的審批事項(xiàng)，要實(shí)行“代辦制”，特事特辦。將縣安監(jiān)局職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督辦法等在相關(guān)網(wǎng)站和辦公場(chǎng)所的顯著位置公開(kāi)。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，以制度管理人。一是建立健全重大事頂、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度、重大項(xiàng)目專家咨詢論證和集體決策制度、重要人事安排集體決策制度、大額資金使用請(qǐng)示報(bào)告和集體決策制度、部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度、企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者權(quán)益保護(hù)制度、便民服務(wù)“五項(xiàng)”制度（首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、全程代理制、特事待辦制）、機(jī)關(guān)行政效能績(jī)效評(píng)估制度、行政審批事項(xiàng)動(dòng)態(tài)清理管理辦法、政務(wù)信息公開(kāi)管理辦法、精文簡(jiǎn)會(huì)管理辦法、公務(wù)員公共服務(wù)質(zhì)量投訴制度、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制度、行政收費(fèi)減免報(bào)批制度、行政事業(yè)性收費(fèi)“收支兩條線”和預(yù)算管理制度、重大行政處罰報(bào)告各案制度，完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、政府新聞發(fā)布會(huì)制度、政府新聞發(fā)言人制更、服務(wù)性收費(fèi)價(jià)格監(jiān)測(cè)和聽(tīng)證制度，修訂各單位工作規(guī)則和機(jī)關(guān)管理制度；二是在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面，建立健全機(jī)關(guān)考勤制度、公務(wù)接待制度、上下班簽到制度；三是加強(qiáng)股室和單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，嚴(yán)格實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和政務(wù)公開(kāi)制；四是在完善目標(biāo)管理責(zé)任制、股室和單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、機(jī)關(guān)績(jī)效考核制和行政執(zhí)法責(zé)任制。四、下一步工作打算（一）認(rèn)真總結(jié)前一階段活動(dòng)的情況。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入林業(yè)綠化一線研究指導(dǎo)工作，形成了“上下一致、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，在春季植樹(shù)造林工作中，成效明顯，同時(shí)，以抓造林綠化的方式抓拉薩市區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一個(gè)以上的項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)，協(xié)調(diào)、督促解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是精簡(jiǎn)各種會(huì)議，整頓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，切實(shí)減少會(huì)議數(shù)量，努力做到“四不開(kāi)”：可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，內(nèi)容相近的會(huì)議不重復(fù)開(kāi)，參會(huì)人員相近、內(nèi)容有別的會(huì)議不二次開(kāi)，能通過(guò)傳真、電話、發(fā)文等方式解決問(wèn)題的不開(kāi)。針對(duì)我局實(shí)際，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等多項(xiàng)制度。由于今年新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)和實(shí)施以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的持續(xù)推進(jìn)，我市納入到城鄉(xiāng)社保統(tǒng)籌的人員由18萬(wàn)人猛增至40余萬(wàn)人，現(xiàn)有辦公條件和設(shè)施已不能滿足現(xiàn)實(shí)增長(zhǎng)需求，如何立足現(xiàn)有條件，做到讓群眾滿意，是我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯闹攸c(diǎn)和難點(diǎn)。圍繞當(dāng)前發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，妥善處理了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、退休職工、困難群體的集體上訪和個(gè)別突出問(wèn)題。加強(qiáng)信訪工作，解決群眾實(shí)際問(wèn)題，查處行政不作為、亂作為現(xiàn)象。（七）堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，妥善處理信訪舉報(bào)案件,強(qiáng)化行政效能建設(shè)。開(kāi)展多層面的效能督查,組織人員深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組調(diào)查了解情況，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議和要求，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，健全勞動(dòng)保障規(guī)定，落實(shí)勞動(dòng)保障政策，推動(dòng)惠民工程落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。局黨支部狠抓廉政教育不放松，在重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，反復(fù)學(xué)習(xí)了中央及自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話以及中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委七屆七次全會(huì)精神，將廉潔從政和思想信念教育同第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)以及當(dāng)前開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)活動(dòng)緊密結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。即與爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步?，F(xiàn)就我局今年以來(lái)糾風(fēng)、政風(fēng)和行政效能建設(shè)工作落實(shí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)評(píng)議員及全局干部職工作以匯報(bào)：一、主要做法及取得的成績(jī)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。因此，要抓緊建設(shè)好完善的投訴受理機(jī)制，對(duì)行政效能方面的問(wèn)題，作風(fēng)上的問(wèn)題，鼓勵(lì)公民投訴，并定期將投訴情況向社會(huì)公布，把投訴作為考核公務(wù)員的主要依據(jù)，同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)投訴的跟蹤調(diào)查和督辦。要按照政務(wù)公開(kāi)的要求，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)就落實(shí)有關(guān)制度制訂簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監(jiān)督的辦事制度、辦事程序，明確相關(guān)責(zé)任人，并向社會(huì)公布和承諾。引入兩個(gè)監(jiān)督，一個(gè)是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立經(jīng)常性的、制度化的輿論監(jiān)督體系，公開(kāi)發(fā)布有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)建設(shè)、行政效能方面的情況，要針對(duì)一些重點(diǎn)的部門(mén)，重要事件進(jìn)行輿論跟蹤深度報(bào)道，讓事實(shí)說(shuō)話；有時(shí)要采取暗訪的形式，真實(shí)地記錄和曝光機(jī)關(guān)運(yùn)行的真實(shí)情況。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，目前我們應(yīng)該抓好一個(gè)基礎(chǔ)，形成兩個(gè)機(jī)制。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等多種形式，組織群眾對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行評(píng)議。一是健全規(guī)章制度。通過(guò)清理，進(jìn)一步明確各科室的職能、權(quán)限和責(zé)任，理順科室之間的職責(zé)關(guān)系，盡量做到一件事情由一個(gè)科室負(fù)責(zé)，確需多個(gè)科室配合的事情，明確主辦科室和協(xié)辦科室，分清權(quán)限和責(zé)任，從體制上杜絕科室之間有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。（二）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率一是全面實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)，按照《行政職能科室綜合目標(biāo)管理考核辦法》的要求，將工作任務(wù)、目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化，認(rèn)真抓落實(shí)?，F(xiàn)將我院行政效能建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)我院召開(kāi)了院長(zhǎng)辦公會(huì)，專題討論行政效能建設(shè)問(wèn)題，出臺(tái)了《行政效能建設(shè)