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11生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(存儲版)

2025-10-14 17:45上一頁面

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【正文】 ,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實(shí)重大事故隱患的整改,組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。危險(xiǎn)化學(xué)品的39。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%,低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。,做好會議記錄,上報(bào)給安全主管部門。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用,確保資金到位,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費(fèi)用的`??铋_支狀況,做好統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查安全生產(chǎn)工作,積極組織各項(xiàng)安全活動。本部門人員因發(fā)生違反廠紀(jì)廠規(guī)而受到查處的`扣部門負(fù)責(zé)人50~100元/人次。一、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé):嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。 ,做好本部門人員的39。二、目標(biāo)保障部重傷事故為0。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書1一、職責(zé)(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中。,提出合理化建議。⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù)。資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%。加強(qiáng)生產(chǎn)費(fèi)用的管理:生產(chǎn)維修費(fèi)用各項(xiàng)總計(jì)不超過2900萬元。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證??顚S?。獎(jiǎng)勵(lì)主體為部門第一責(zé)任人。主要負(fù)責(zé)人:銷售部負(fù)責(zé)人:簽字生效日期:年月日生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書6為了生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品、危險(xiǎn)化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。加強(qiáng)對特種設(shè)備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)行。自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo)。生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書8為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實(shí)重大事故隱患的整改,組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。年終根據(jù)考核情況,給予通報(bào)表彰或處罰。安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和考核,考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后,報(bào)企財(cái)部實(shí)施。,教育和培訓(xùn)工作。,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄。% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%。,落實(shí)崗位責(zé)任制。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。6)在工藝上有重大改變時(shí),協(xié)助車間進(jìn)行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。14)按照“四不放過”原則,參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理,并對各類事故進(jìn)行分析、匯總,將其在安全技術(shù)方面的情況報(bào)告企業(yè)安全技術(shù)部。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時(shí),應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。3)))))月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。12)編制的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費(fèi),確保符合安全生產(chǎn)要求,并符合上級規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。4)采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須協(xié)助和指導(dǎo)車間,做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作,確保安全生產(chǎn)。建設(shè),落實(shí)各級安全責(zé)任,推進(jìn)安全監(jiān)督評價(jià)常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓(xùn),依靠安全科技進(jìn)步,提高本質(zhì)安全水平。合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。四 說明主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案。本責(zé)任書雙方簽字后生效。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核,年終總評?;馂?zāi)事故為零。負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理。領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作,解決本部門的安全生產(chǎn)問題。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的`規(guī)定》給予行政處分。生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救,并負(fù)責(zé)對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書5為全面加強(qiáng)安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí),本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。五、獎(jiǎng)懲辦法參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書3一、 安全生產(chǎn)職責(zé):認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。抓好節(jié)能工作:開展一次節(jié)能合理化建議活動,擬定相應(yīng)的節(jié)能項(xiàng)目并督促落實(shí)。資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0。④勞動防護(hù)用品配備。,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:分管安全負(fù)責(zé)人簽字:年月日第四篇:生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到責(zé)任書,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。 ,及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患。,配合整改部門做好整改工作。例如,減壓撬、燃?xì)怆娊M、天然氣儲運(yùn)罐車、變壓器等。五、本責(zé)任書一式二份,簽狀人一份,安全環(huán)保部一份。由于專業(yè)管理不到位而導(dǎo)致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。一、安全生產(chǎn)目標(biāo):在分管范圍內(nèi)全年實(shí)現(xiàn)“三零”事故。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,跟進(jìn)安全隱患的整改情況。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。、評價(jià)。年終,從安全優(yōu)秀個(gè)人中評選安全先進(jìn)個(gè)人。本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo),實(shí)行百分制考核?;馂?zāi)事故為零。負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理。負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的39。四、責(zé)任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實(shí)報(bào)告,及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應(yīng)急救援措施,避免事故擴(kuò)大,并認(rèn)真做好善后工作和“四不放過”。15)分散生產(chǎn)(計(jì)劃)的人員,在檢查車間生產(chǎn)情況時(shí),同時(shí)檢生產(chǎn)過程中的`安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護(hù)的情況,確保安全生產(chǎn)。7)負(fù)責(zé)進(jìn)行對勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作,有計(jì)劃的解決各項(xiàng)工作的安全技術(shù)的重大問題。二、工作職責(zé)安全職責(zé):1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。合約部無責(zé)任交通事故。,做好會議記錄,上報(bào)給安全主管部門。二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,公司、責(zé)任人各執(zhí)一份,簽字后生效。一、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé):嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款,每項(xiàng)未落實(shí)罰50元。每次扣除特別獎(jiǎng)勵(lì)50元。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí),須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效,方可移交運(yùn)行。火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零觸電事故為零員工參與安全培訓(xùn)率為100%。根據(jù)公司的消防工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。二、安全環(huán)保主體責(zé)任組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核;組織對本部門各級員工制定安全環(huán)保目標(biāo),每考核一次,并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲;保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用;審查勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失,誤存、誤填造成資金流失;審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出,認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī);加強(qiáng)對職工食堂的39。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。、整改措施的費(fèi)用。,給予資金保證和落實(shí),監(jiān)督安全生產(chǎn)資金??顚S?。、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%。,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄。,教育和培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和考核,考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后,報(bào)企財(cái)部實(shí)施。考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評比掛鉤。二、目標(biāo)合約部重傷事故為0;合約部火災(zāi)事故為0;合約部無責(zé)任交通事故;合約部事故隱患整改率98%;合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)三、考核說明本責(zé)任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。1監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。新工人三級安全教育率為100%。二、目標(biāo):重大安全生產(chǎn)事故率為零。第一篇:11生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé):認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理,定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng),確保安全有效。重大傷亡責(zé)任事故率為零。1重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。年終根據(jù)考核情況,給予通報(bào)表彰或處罰。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。,組織自評。 改建 擴(kuò)建和大修的計(jì)劃,并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門審批,參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。(含2起)。安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字:主要負(fù)責(zé)人簽字:生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書3一、安全生產(chǎn)職責(zé):認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。,落實(shí)崗位責(zé)任制。(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé),做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作。⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。資金財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率10
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