【正文】 境時應(yīng)請示經(jīng)理工作中要始終面帶微笑與客人交談時要保持注意力集中不要粗魯?shù)拇驍嗫腿说恼勗捁ぷ鲿r必須保持精神飽滿，要達(dá)到及時高效的服務(wù)質(zhì)量五、衛(wèi)生要求工作柜物品按要求擺放。如損壞公司財務(wù)者照價賠償，如偷盜公司財務(wù)者交于公安部門處理。十二、員工獎罰規(guī)定：全勤獎每月50元，（條件）工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)日工資。規(guī)章制度管理制度9一、總則為了保障倉庫貨物保管平安、提高倉庫工作效率和物流對接規(guī)范，特制定倉庫管理制度，以確保公司的物資儲運平安。(二)貨物出庫倉管員應(yīng)根據(jù)文員供應(yīng)的出庫單仔細(xì)核對出貨型號及數(shù)量。盤庫完畢確認(rèn)無誤后，倉管員及檢驗員雙方須同時在“庫存現(xiàn)量表”上簽字認(rèn)可，并交由部門主管統(tǒng)一管理。嚴(yán)禁在倉庫區(qū)域吸煙和使用明火，對違反此規(guī)定者將嚴(yán)厲處理。物流部主管負(fù)責(zé)該管理制度的細(xì)則解釋工作。不該記錄的機(jī)密，絕對不記錄。堅持在辦公室閱辦文件，使用完后隨即退回院機(jī)要秘書。不準(zhǔn)攜帶秘密文件回家閱辦，不準(zhǔn)攜帶秘密文件外出，確因會議要求，必須攜帶時，要指定專人管理或本人親自管理，嚴(yán)防丟失。對文件、資料要及時閱辦、清退，不積壓、不橫傳、不丟失。嚴(yán)格密級文件、重要資料的管理，做到安全、保密，文件的收發(fā)、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，要及時準(zhǔn)確。六、文件管理制度文件必須實行專人管理，文件管理人員要保持相對穩(wěn)定，如有變動，要及時報告保密委員會，要嚴(yán)格交接手續(xù)，交接不清不得離任。文件管理措施，將文件存放在鐵皮櫥內(nèi)，門窗要有安全設(shè)備。復(fù)印機(jī)必須專人管理使用，操作人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合簽批手續(xù)的，不得擅自復(fù)印。二、工作紀(jì)律規(guī)定售飯菜時對老師、學(xué)生一視同仁，認(rèn)真收票。②故意不收或少收飯菜票的。四、大額購置，需由組長擬計劃，食堂管理員批準(zhǔn)后再行采購。六、愛護(hù)公物，自覺維護(hù)集體利益。第五條 校園網(wǎng)的信息安全稽查工作由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)。第十一條 任何連入校園網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)均須安裝病毒防火墻。第十六條 校園網(wǎng)及子網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保密措施。第二十一條 學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員定期組織外區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全知識學(xué)習(xí)，邀請一線在職網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人員進(jìn)行最新技術(shù)培訓(xùn)第五章 違約責(zé)任與處罰第二十二條 違反本條例規(guī)定，有下列行為之一者，學(xué)校及校園網(wǎng)管理部門可提出警告、停止其使用網(wǎng)絡(luò)，情節(jié)嚴(yán)重者，提交校行政部門或有關(guān)司法部門處理。不合格物資應(yīng)拒絕入庫，并通知有關(guān)人員聯(lián)系退換。出庫物資要根據(jù)“先進(jìn)先出，易損先發(fā)的原則，先發(fā)舊料后發(fā)新料，先發(fā)零料后發(fā)整料。衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出，為家公認(rèn)者。毆打他人者。學(xué)校預(yù)算編制及執(zhí)行情況，尤其是公務(wù)接待、會議、用車等費用支出情況及預(yù)算外資金的收支情況；公用經(jīng)費的劃撥標(biāo)準(zhǔn)、總額及累計撥款情況；重要財產(chǎn)、物資的采購和處置情況；教職工獎勵性績效工資發(fā)放、社會保障繳費情況；建設(shè)工程項目和較大修理項目經(jīng)費落實以及公開招投標(biāo)情況；學(xué)校代收代支資金情況；其他涉及教職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項。三．要結(jié)合職工的勞務(wù)合同的安全責(zé)任書，每年年初對全員進(jìn)行一次安全理論知識和實踐操作水平的考核，并建立考核成績檔案。6．執(zhí)行公司、項目部和班組三級安全教育。如發(fā)現(xiàn)辦公電腦設(shè)備因使用人不負(fù)責(zé)任，造成丟失、損壞、影響工作，使用人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（it部門對u盤資料拷貝進(jìn)行實時并作記錄，請勿拷貝與項目無關(guān)的文件。如有損失，由個人承擔(dān)。每學(xué)期(年)或期中因教學(xué)與訓(xùn)練需要，增購體育器材，保管員必須在明細(xì)帳中登記入帳。任何人不得以任何理由長期占用。五、辦公室對所采購的辦公用品及其他物品應(yīng)進(jìn)行入庫清點、造冊登記，對價值在200元以上的大宗辦公用品及其他物品應(yīng)建立相應(yīng)臺賬，對其領(lǐng)用人、保管人、使用人都一一登記。第二條本制度適用于重慶市開縣滿月鄉(xiāng)馬營村新農(nóng)灣集中供水工程。九、未盡事宜按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、對單筆購置5000元，批量購置10000元的固定資產(chǎn)，要上報局機(jī)關(guān)審批。五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)辦理登記手續(xù)，并檢查器材的完好情況。二、所有體育器材必須啟封使用，并且入學(xué)校資產(chǎn)賬、總務(wù)管理賬、器材保管賬，做到實物與賬冊數(shù)據(jù)相符。1所有辦公電腦設(shè)備都必須接受公司的統(tǒng)一調(diào)配使用。文件（電影、音樂等）請統(tǒng)一放在服務(wù)器上的共享文件夾，服務(wù)器除共享外的其它文件夾及辦公電腦上禁止存放文件。任何一臺辦公電腦設(shè)備都必須有一位使用人，實行使用人負(fù)責(zé)制。4．施工生產(chǎn)中的`危險及要害部位的防范以及事故教訓(xùn)和預(yù)防措施。第三篇：管理制度規(guī)章制度管理制度規(guī)章制度通用管理制度規(guī)章制度通用1為保證安全生產(chǎn)，使每一位職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，增強(qiáng)安全防護(hù)意識，特制定如下制度：一．新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)入崗操作，每一位職工都必須建立三級安全教育卡和勞動保護(hù)教育卡。二、財務(wù)公開的原則財務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業(yè)秘密、國家秘密、不得損害學(xué)校利益。不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者。在廚房生產(chǎn)中及時消除較事故隱患者。(三)物資的發(fā)放物資發(fā)放應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)的需要，準(zhǔn)時、仔細(xì)、精確。大宗物資的驗收，實行三級驗收制度：由倉庫人員、技術(shù)人員和項目部共同進(jìn)行。積極引進(jìn)和開發(fā)制作平臺，為教師提供良好的開發(fā)環(huán)境和技術(shù)支持。第十五條 學(xué)校各處、室對上網(wǎng)信息進(jìn)行審查，嚴(yán)格把關(guān)，凡涉及國家及學(xué)校機(jī)密的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)。第十條 配備的防病毒軟件必須是經(jīng)過公安部門認(rèn)證的產(chǎn)品。第三條 校園網(wǎng)信息安全小組由分管副校長牽頭，各處、室主要負(fù)責(zé)人為本室的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人。四、按時上下班，不早退、不遲到，上班不干私活。三、支出票據(jù)核銷，必須是售主出據(jù)的并有售主簽章的購物依據(jù)，經(jīng)食堂保管核實驗收物品后簽章，再由食堂管理員審檢簽字報銷。有下列情行之一者，除處以經(jīng)濟(jì)處罰外，一律下崗或解聘。食堂工作人員的親屬一律不準(zhǔn)在食堂就餐。七、復(fù)印保密規(guī)定嚴(yán)禁復(fù)印中央、省、市委和國務(wù)院、省、市政府“密級”以上文件。文件借閱要有手續(xù)，使用完后，按時退還。需要銷毀的文件、資料等應(yīng)登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市委、市府辦公廳統(tǒng)一銷毀(學(xué)院需要銷毀的文件、資料登記造冊后，送交學(xué)院黨辦、院辦統(tǒng)一銷毀)。五、機(jī)要人員保密制度機(jī)要工作人員要由政治可靠，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派，組織觀念好的共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員擔(dān)任。發(fā)生失、泄密事件，要積極報告，造成重大損失應(yīng)嚴(yán)肅處理。三、中層干部保密制度模范地遵守保密法規(guī)和各項保密制度。不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。不該問的機(jī)密，絕對不問。輸單員必需熟識并嫻熟把握本公司系統(tǒng)的運用，確保物流部門正常運作。任何進(jìn)入倉庫的39。(三)貨物盤庫文員：必需在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員，并協(xié)作倉管員及檢驗員進(jìn)行庫存盤點，確認(rèn)庫存貨物與系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實際狀況后，發(fā)郵件通知部門主管.倉管員：每月月底前2天進(jìn)行盤庫，倉管員必需對存貨進(jìn)行定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，根據(jù)文員供應(yīng)的“庫存現(xiàn)量表”進(jìn)行庫存盤點，與電腦中記錄的結(jié)存量核對，并存檔盤點后的單據(jù)。由系統(tǒng)生成進(jìn)貨單后，交與檢驗員核對，再由倉管員及檢驗員同時確認(rèn)簽字認(rèn)可，做到帳、貨相符。未滿1個月而要辭職者只發(fā)放工資的60%。十、員工因互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神，尊重上級，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的回復(fù)。三、愛護(hù)辦公室的各項實施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的`工作環(huán)境。1在營業(yè)場所撿到客人遺留物品應(yīng)立即匯報并上交。任何員工不得在工作時間、工作地點、接受親屬或朋友拜訪，如果確實有需要，匯報餐廳主管或經(jīng)理，并安排。除結(jié)婚戒指外不許配戴笨重耀眼或能發(fā)出噪音的飾物。六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并及時處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生。1管理人員要定期查看，及時消除安全隱患；明確負(fù)責(zé)人和檢查人。物資出庫做好登記，對使用人、使用時間、使用量等詳細(xì)記錄。清潔消毒物資包括消毒劑和消毒器材。經(jīng)校長辦公會或黨委常委會討論通過的規(guī)章制度，由學(xué)校按照公文處理辦法的有關(guān)規(guī)定印發(fā)文件，予以公布。起草部門或單位與其他部門或單位有不同意見的，應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商；經(jīng)過充分協(xié)商仍不能取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)在上報規(guī)章制度草案時說明情況和理由。比例原則的引入既可以在校方制定規(guī)章制度時亦可在規(guī)章制度實施過程中，這樣就可以對學(xué)校相關(guān)權(quán)利的行使達(dá)到事前預(yù)防和事后監(jiān)督的雙重作用。針對我國公立高校目前普遍存在的程序瑕疵，建議高校在制定和實施規(guī)章制度時，必須遵循正當(dāng)程序原則，否則即使是事實清楚，證據(jù)確鑿，學(xué)校管理行為也會因為程序要件的缺失而歸于無效。由此可見，在制定和實施規(guī)章制度的時候，必須考慮遵循正當(dāng)程序，否則即使事實清楚，證據(jù)確鑿，但學(xué)校的管理行為或決定卻不合法。首先是制定文件的主體混亂問題。（二）規(guī)章制度的體系不完善在國家社會、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)中發(fā)揮越來越的作用，高校的教學(xué)、科研和社會服務(wù)等職能的內(nèi)涵和范圍不斷擴(kuò)充，各類機(jī)構(gòu)不斷增加，需要處理的新情況、新問題層出不窮，但在實際工作中由于相應(yīng)的規(guī)章制度建設(shè)沒有能夠及時跟上，所以造成許多高校規(guī)章制度體系的不完善。目前許多高校制定規(guī)章制度時，一般是職能部門認(rèn)為工作需要了，就提出并組織人員起草相應(yīng)的規(guī)章制度，在一定范圍內(nèi)討論和征求意見并修改，經(jīng)主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意或有關(guān)會議審議后由該職能部門頒布實施。第二、《教育法》，《教育法》是我國教育體制的重要單行法，其第28條、第42條規(guī)定和賦予了學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)有制定自己的章程進(jìn)行自主管理的權(quán)利，還規(guī)定受教育者應(yīng)當(dāng)遵守所在學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的管理制度。一、高校規(guī)章制定權(quán)概述（一）公立高校規(guī)章制度的性質(zhì)公立高校通過內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行管理是其約束內(nèi)部成員的主要方式，是落實高等學(xué)校教育管理職能的細(xì)化手段的行為作出的規(guī)定和約束。由此可知，高校行政管理是高校工作中即為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，是一個多層次、高難度的復(fù)雜化性系統(tǒng)，因此，高校行政管理是實現(xiàn)其教書育人、科研創(chuàng)新兩大功能的基礎(chǔ)與保障，是學(xué)校管理系統(tǒng)中承上啟下、協(xié)調(diào)左右的橋梁和紐帶。嚴(yán)禁代人簽到、請假。私自篡改房價、折扣、沒有簽字的，由當(dāng)事人補(bǔ)齊收銀員漏收、少收房費、各種消費，或收假幣者，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠補(bǔ)1禮賓、接待員妥善保管好所寄存的物品，應(yīng)有登記、有簽字、有存取記錄，不按要求操作，造成損失由當(dāng)事人賠償。為客人辦理業(yè)務(wù)快速正確，房卡制作不能有誤。2員工不得在崗位上、辦公室打撲克、字牌、麻將。1工作中嚴(yán)格根據(jù)各項服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。嚴(yán)禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追趕、玩耍。嚴(yán)禁攜帶酒店物品出店。，見面時能稱呼客人“x先生/小姐，您好!”不能表現(xiàn)懶散情緒，面部表情自然得體，不能做鬼臉或扮怪動作。二、行為舉止員工站立姿勢要端正，得體，背不靠物，手不叉腰、抱胸，不插衣袋，不趴在柜臺上。員工應(yīng)勤修剪指甲，不能留長指甲，不能染彩色指甲，指甲內(nèi)不能藏有污垢。(三)質(zhì)量管理工程科于制程中配合在制品的加工程序、負(fù)責(zé)加工條件的測試：鉆頭研磨后規(guī)范檢驗并記錄于鉆頭研磨檢驗報告上。(二)制造部門確認(rèn)無誤后于制造規(guī)范上簽認(rèn)，作為生產(chǎn)的依據(jù)。底板底板規(guī)格是否符合公司制造規(guī)范，使用于特殊要求者有否特別注明。(2)儀器外協(xié)修造：儀器邦聯(lián)保養(yǎng)人員基于設(shè)備、技術(shù)能力不足時，保養(yǎng)人員應(yīng)填立外表請修申請單并呈主管核準(zhǔn)后送采購辦理外協(xié)修造。(二)校正計劃及維護(hù)計劃儀器使用部門應(yīng)于每年年底依據(jù)所設(shè)訂的校正、維護(hù)周期，填制儀器校正計劃實施表、儀器維護(hù)計劃實施表做為校正及維護(hù)計劃實施的依據(jù)。第二條：范圍本細(xì)則包括：(一)組織機(jī)能與工作職責(zé)；(二)各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范；(三)儀器管理；(四)質(zhì)量檢驗的執(zhí)行；(五)質(zhì)量異常反應(yīng)及處理；(六)客訴處理；(七)樣品確認(rèn)；(八)質(zhì)量檢查與改善。第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運行線路的，每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，并可視情予以解聘處理。第四章牌證管理第十五條班線牌、進(jìn)站（證）等牌證由公營車隊調(diào)度員負(fù)責(zé)日常保管、發(fā)放。第十一條車輛接駁及費用結(jié)算：車輛在運行途中確因拋錨、路阻、肇事無法繼續(xù)運行時，除駕駛員必須就近電告應(yīng)班站外，同時所有車輛必須無條件接駁。第二章調(diào)度紀(jì)律第三條各公營車隊?wèi)?yīng)配備專（兼）職公營車輛調(diào)度員。規(guī)章制度在起草過程中，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取有關(guān)部門、下屬單位和職工代表的意見。規(guī)章制度按公司職能管理系統(tǒng)，分為項目管理類、財務(wù)管理類、工程管理類、市場管理類、行政管理類和人事管理類。四、本制度所稱的規(guī)章制度是指公司有關(guān)部門依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自身實際情況制定的規(guī)范公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的規(guī)范性文件，規(guī)章制度的名稱包括“章程”、“規(guī)則”、“規(guī)定”、“辦法”、“實施細(xì)則”、“決定”、“指導(dǎo)意見”等。本辦法適用于公司制定、修改、廢止公司規(guī)章制度及其相關(guān)活動。“規(guī)定”是指對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理某一方面作的程序性的規(guī)定。； ； ；； ； 。公司行政部門對審查意見負(fù)責(zé)出具審查修改意見和論證結(jié)論，并將其與規(guī)章制度草案、草案說明書退回原規(guī)章制度起草部門修改完善。第五條節(jié)假日、客流高峰加班及上級指定的特定運輸任務(wù)，駕駛員必須服從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度，第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放。共營線路車輛實行互相對駁的，由雙方司機(jī)在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點和時間作為計算班次的依據(jù)。第十八條違反本規(guī)定第六條款，經(jīng)查證屬實，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金200元，第二次扣罰20__元。第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報紙、電臺、電視臺公開批評的，扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，并視情給予解