20xx年縣直屬機關工委工作總結(jié)及20xx年工作計劃范文與20xx年縣社區(qū)建設工作總結(jié)范文匯編(存儲版)
【正文】 作用，確保了社區(qū)安全穩(wěn)定。社區(qū)黨工委、社區(qū)辦建立后，針對我縣所轄六個居委會干部隊伍年齡老化，不能正常參與社區(qū)工作的實際情況， 9月27日，對5個居委會做了調(diào)整，11名年老體弱的干部退了下來。四、。每個社區(qū)新增配電腦1臺，為方便居民活動在聚寶隆超市4樓設立文體活動大廳，免費向居民發(fā)放。為切實落實市委10號文件當中有關財政投入的剛性指標，縣委常委擴大會議研究決定：由常務副縣長單志合同志牽頭，按照市、縣《意見》要求，根據(jù)我縣實際情況，認真研究社區(qū)居委會干部待遇問題，目前社區(qū)干部生活補貼返聘人員每月300元，招聘人員每月600元，書記主任職務補貼每人每月100元，社區(qū)辦公經(jīng)費每月達到500元以上，培訓經(jīng)費每人100元，社區(qū)建設專項資金已落實10萬元，制定完善社區(qū)干部選拔、培訓、考核、獎懲機制，對社區(qū)干部年齡提出明確要求：即社區(qū)干部年齡不能超過55歲，黨支部書記、居委會主任年齡不能超過60歲。今年5月份經(jīng)縣委常委擴大會研究決定，由縣委副書記劉建立同志牽頭組織協(xié)調(diào)編委，組織部、勞人局、財政局等單位，細化責任、完善舉措，盡快研究出臺了6個社區(qū)居委會工作機構(gòu)方案和機構(gòu)管理機制方案，依據(jù)市委、縣委《關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》，9月初經(jīng)縣委常委會研究決定，把縣社區(qū)辦和街道工委合并，撤銷街道辦事處，成立蠡縣社區(qū)黨工委、蠡縣社區(qū)辦，明確社區(qū)黨工委、社區(qū)辦為正科級單位，社區(qū)黨工委書記、社區(qū)辦主任各一名，社區(qū)辦副主任兩名，副主任科員一名。對優(yōu)秀黨員進行表彰；對基本合格黨員進行幫助教育，要求其限期改正缺點或錯誤；對不合格的，加強教育轉(zhuǎn)化，對經(jīng)教育不改的，進行嚴肅處理。同時，建立黨組織與黨員、黨員與黨組織的雙向聯(lián)系制度，及時接轉(zhuǎn)組織關系，防止黨員游離于黨組織之外。針對黨建工作責任制落實不到位的情況，結(jié)合黨建工作目標責任考核，各機關黨組織要積極探索部門黨組（黨委）書記、機關黨支部（總支、黨委）書記履行機關黨建工作責任述職制度。按照縣委、縣政府的要求，xx年，在全縣機關中繼續(xù)開展機關作風民主評議活動，各單位黨組織要切實負起責任，在今年評議的基礎上，加強領導，分解責任，重點要對征求到的意見和建議做好整改工作。開展機關黨組織間的結(jié)對創(chuàng)建活動，黨建工作相對薄弱的機關黨組織與規(guī)范化機關黨組織進行結(jié)對，互幫互促，促使機關黨建工作開展均衡化。各機關黨組織要緊密結(jié)合本部門工作實際，結(jié)合學習貫徹科學發(fā)展觀教育活動，針對當前工作的熱點和難點問題，組織廣大黨員干部開展調(diào)查研究，總結(jié)先進經(jīng)驗，探索創(chuàng)新方法，積極建言獻策，撰寫調(diào)研文章，要求每一個機關黨支部必須上報一篇調(diào)研文章?！ ?二、xx年工作思路 xx年，機關黨工委將堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神和縣第十二次黨代會精神，以加強機關黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以提高機關黨員干部隊伍素質(zhì)為關鍵，以創(chuàng)新完善機關黨的工作機制為動力，圍繞中心，拓寬領域，強化功能，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為建設和諧新**提供堅強保證。根據(jù)縣委要求，分別對92家縣級機關、46個縣級部門的職能科室和分布在18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）基層站所隊開展了機關作風民主評議活動。三是慎重發(fā)展黨員。為扎實推進規(guī)范化機關黨組織的創(chuàng)建，對任期屆滿和組織不夠健全的黨組織，通過短信提醒、電話通知的方法，督促其按規(guī)定程序和要求及時組織換屆選舉和健全組織設置。4月4日，機關黨工委組織縣級機關領導干部及部分離退休老干部、駐象部隊約310余人集體祭掃**烈士墓，用烈士的先進事跡來進一步激發(fā)機關黨
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