【正文】 年現(xiàn)場檢查 1400 余社（次），夜間檢查 240 余社（次），安排夜間值班電話查崗 6000 余社（次），遠程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查 2020 余社（次），在安全保衛(wèi)檢查過程中，對違犯安全保衛(wèi)制度的 150 余名干部員工進行了教育和經(jīng)濟處罰，消除安全隱患 350 余處 。聯(lián)社 組織全體員工觀看學習了慶祝建黨 90 周年 電視大會，并號召大家認真學習胡錦濤總書記在慶祝建黨 90 周年大會上的講話精神。大力倡導講學習的風氣，把思想和精力用在學理論、學知識、學業(yè)務(wù)上，不斷增強學習意識，培養(yǎng)學習能力，從書本和實踐中汲取營養(yǎng)，用新知識、新理念武裝頭腦、指導實踐、推動工作；大力倡導講政治的風氣，堅持科學發(fā)展，強化服務(wù)意識，顧全大局，依法辦事；大力 倡導講奉獻的風氣，一心一意干事業(yè)。 二是深入開展規(guī)范化服務(wù) 。 八、工作中的不足 回顧全縣 信用社一年 來的工作，無論在措施上、力度上還是發(fā)展速度上，各項工作都取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。同時理順人員配置， 建立起適應(yīng)扁平化管理需要的人員聘用、分流運行機制，使人人有壓力，人人有動力。繼續(xù)堅持 鞏固農(nóng)村陣地、拓展城區(qū)市場的工作思路，帶動全縣信用社向市區(qū)要存款、向市區(qū)要份額、向市區(qū)要效益，進一步提高對公存款占比，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)。降低不良貸款占比，應(yīng)從以下三方面著手：一是優(yōu)化增量。 今年全 縣農(nóng)村信用社要把發(fā)展中間業(yè)務(wù)作為實施收入多元化戰(zhàn)略的 重 要舉措。 規(guī)范化服務(wù)工作是全縣信用社的一項重點工作、中心工作和長期工作。一是合規(guī)建設(shè)到位。四是責任追究到位。 （九）抓好安全保衛(wèi)工作。力爭做到每月有活動，節(jié)日有比賽，特別在國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日，要開展不同形式的文體活動，豐富員工業(yè)余生活。 23 24。 繼續(xù)以深入開展規(guī)范化服務(wù)為契機， 大力開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽活動，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺階。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，每一個領(lǐng)導干部都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴于律己，防微杜漸，真正做到自重、自省、自警、自勵，牢筑反腐倡廉的堅固防線。三是檢查到位。 21 （七）做好案件專項治理工作。 四是 要 充 分利用農(nóng)村信用社點多面廣的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加大農(nóng)信社實 現(xiàn)全國通存通兌業(yè)務(wù)的宣傳力度，大力開辦 銀行卡業(yè)務(wù) ，不斷提高金燕卡的市場占有率。 20 （五）大力開展中間業(yè)務(wù)。 （四）加大不良貸款清收力度。 （二） 抓好資金組織工作。 二是 深化人事制度改革。 四是 今年以來，我縣聯(lián)社 積極響應(yīng)安陽縣幫扶困難職工活動領(lǐng)導小組提出的“百局百企幫千生”金秋愛心助學活動 的 號召 ， 全縣 信用社 黨員干部帶頭捐款，全體員工踴躍參 與 ，僅兩天時間就 向今年考入大學的 四 名貧困職工子女 捐款 12020 余 元 ，幫他們圓了大學夢， 讓他們切實感受到了組織的關(guān)懷和農(nóng)信大家庭的溫暖 。 同時，今年以來，聯(lián)社加大了員工培訓力度，先后舉辦了 規(guī)范化服務(wù)培訓、 計算機知識 培訓、 貸款新規(guī) 培訓、會計知識培訓、 信貸法律法規(guī) 培訓和安全保衛(wèi)知識培訓。 五是 進一步強化干部職工隊伍建設(shè)。同時，舉辦了“愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)為農(nóng)信添彩”演講比賽，熱情謳歌了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，推動 15 各項工作的開展。 四是 安全檢查常抓不懈。 一是 簽訂責任書， 提高安全防范意識 。 三是 在防范信用社貸款操作風險 ，規(guī)范信貸操作流程，依據(jù)省聯(lián)社檢 12 查組稽核工作指導意見， 按照風險隱患“零容忍”的原則，對存在問題的有關(guān)部門逐條下發(fā)了整改通知書，對能立即整改的，督促其立即整改，對確有客觀原因、不能立即整改的，要說明原因，制定整改計劃，限期整改到位。一是 加大行業(yè)客戶和優(yōu)質(zhì)商戶拓展力度，對 POS 商戶拓展目標進行 層層分解，截至目前，全縣 11 共拓展商戶 家，安裝 POS 機具 臺。 全年累計懸 掛宣傳條幅 77 條，發(fā)放 宣傳彩頁 10 萬份 ，購置 禮品 2600 份。一是嚴格按照委派會計管理辦法，加大了對信用社會計人員的考核力度，主管會計工資由聯(lián)社統(tǒng)一發(fā)放，財務(wù)會計部每月對主管會計工資進行考核，對違反會計制度的主管會計人員進行處罰。 三是 按照《安陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社機關(guān)財務(wù)開支實施細則》的規(guī)定，每月財務(wù)開支與審計中心核對后，進行張榜公布，接受員工監(jiān)督。 一是 從建立和完善收息管理機制入手，把收息同信用社班子及信貸員的績效工資掛鉤，并對因把關(guān)不嚴造成少收、漏收、錯收貸款利息或?qū)τ锌畈皇?、清收不到位、清收不及時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格追究相關(guān)人員的責任。繼續(xù)加大對內(nèi)部職工及其近親屬自貸、擔保、介紹、審批等不良貸款的清收和責任追究力度，真正做到內(nèi)部職工不良貸款“門前清”；重點落實好公職人員自貸、擔保不良貸款清收，充分利用法律和行政手段，凈化信用環(huán)境。 面對 種種 困難，我縣聯(lián)社積極轉(zhuǎn)變 思想 觀念，創(chuàng)新 工作方法 ，堅定信心， 克難攻堅 ，堅持向不良資產(chǎn)要效益，多措并舉化 解不良貸款，取得了 較為 明顯 的 成效。 5 月份，在全市召開的銀企意向洽談會上與三家信譽好、資信程度高的企業(yè)簽訂了總金額 3000 萬元資金支持合作書 ； 10 月份，召開的 安陽縣 服務(wù)企業(yè)銀企合作集中簽約儀式 上 ，我縣 聯(lián)社 還與 “河南順成集團龍都貿(mào)易有限公司、河南匯豐管業(yè)有限公司、河南豫龍焦化有限公司”等轄內(nèi) 18 家企業(yè)簽定了信貸資金支持意向書，金額達 億元 ， 為進一步推進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟 6 持續(xù)、健康發(fā)展提供了資金保障。 （二）加強信貸管理，提高信貸管理水平 今年以來， 我縣聯(lián)社緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展的主旋律，繼續(xù)堅持“抓兩 頭，帶中間，區(qū)別對待，有保有壓”的工作思路，牢固樹立以農(nóng)為本，為農(nóng)服務(wù)的宗旨， 實施“機關(guān)抓大戶、搶市場、創(chuàng)效益，基層抓農(nóng)戶、奠基礎(chǔ)、樹形象”的服務(wù)戰(zhàn)略， 加快信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力支持新農(nóng)村建設(shè) ， 強力 助推中原經(jīng)濟區(qū) 建設(shè) 。全縣信用社緊緊抓住“雙節(jié)”期間外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型集市廟會的有利時機，大力開展了各種形式的宣傳活動。注冊資本金由 萬元增加到 萬元，資本充足率達到 %，各項風險資產(chǎn)減值準備和一般準備總額達到 萬元，不良貸款撥備覆蓋率達到 %，貸款損失準備充足率達到 %，為我縣聯(lián)社 今后朝著精品型 農(nóng)商 銀行目標的邁進奠定了堅實的基礎(chǔ)。 1XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2020年工作總結(jié)及 2020年工作計劃 2020 年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是 中原經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的第一年， 也是全縣農(nóng)信社繼續(xù)深化改革、推進機制體制創(chuàng)新，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展的關(guān)鍵之年。 三是 資本實力進一步增強，股權(quán)結(jié)構(gòu)進一步合理，各項監(jiān)管指標更加優(yōu)化 ，組建商行工作有序進行 。二是 加大宣傳力度，樹立農(nóng)信形象。 全縣信用社牢牢抓住全市召開“整頓和規(guī)范融資市場秩序工作會議”，嚴厲打擊非法集資的有利時機，繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、敢打敢拼的精神，創(chuàng)新工作方法，搞好農(nóng)信社宣傳工作，進一步加大攬儲工作力度，充分挖掘