黨建工作目標(存儲版)
【正文】 結(jié)合長遠規(guī)劃、今年工作目標和各崗位特點，廣泛開展各種崗位練兵、技能比賽、經(jīng)驗交流、專題講座等形式的培訓教育活動，積極開展各種創(chuàng)建、評先選優(yōu)活動，進一步加強黨員干部職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)，促進黨員干部職工業(yè)務(wù)工作能力不斷增強、知識素養(yǎng)不斷提升、服務(wù)水平不斷提高，促進各項目標任務(wù)的全面完成。四、以企業(yè)文化建設(shè)為重點，深入開展精神文明建設(shè)（一）進一步加強企業(yè)文化建設(shè)充分認識企業(yè)文化建設(shè)的重要性，結(jié)合公司管理特點，全面系統(tǒng)地抓好企業(yè)文化建設(shè)，逐步建設(shè)成具有成樂公司特色的企業(yè)文化，凝聚職工、促進管理科學化。六、以創(chuàng)建和諧和重點，加強群團建設(shè)工作（一）切實做好和諧基礎(chǔ)工作堅持以人為本，想為職工所想，急為職工所急，深入基層一線，及時了解發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)不穩(wěn)定的事件和急患，及時化解矛盾，提高辦事效率，及時解決基層的實際困難和問題。結(jié)合實際指導基層單位開展創(chuàng)建“用戶滿意服務(wù)明星”和“工人先鋒號”活動，以及“巾幗文明崗”的復查活動。進一步深化基層單位的“職工小家”建設(shè)，爭創(chuàng)廳級“模范職工之家”。（三）切實加強效能建設(shè)以提高服務(wù)質(zhì)量、堅持艱苦奮斗、精簡會議文件為著力點，推動首問責任制、限時辦結(jié)制等“五項制度”的全面落實。開展好慶“七一”及以支部為單位的黨員活動。把公司領(lǐng)導班子建設(shè)成為民主、廉潔、務(wù)實、進取的堅強集體，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和干部的帶頭示范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體黨員干部和員工，做好2011年的各項工作，全面完成各項目標任務(wù)。依據(jù)公司黨委中心組學習制度，認真制定好今年的學習計劃。七、抓好宣傳工作,制定2019年新聞輿論宣傳工作計劃，明確工作任務(wù)。，支委會每年至少研究一次發(fā)展黨員相關(guān)工作，嚴格按照《XX省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》做好發(fā)展黨員5個階段25個具體環(huán)節(jié)的工作，并做好相關(guān)會議記錄等材料歸檔工作。，制定風險防控措施，定期進行檢查，杜絕廉政風險。，安排部署相關(guān)工作；采取多種形式開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育，抓常抓長抓細黨員教育；踐行“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)情況和本單位領(lǐng)導干部以及全體黨員廉潔從業(yè)情況?！饵h政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，《貴州省公路工程集團有限公司中層干部選拔任（聘）用管理辦法（試行）》，堅持黨管干部原則。黨組織工作部門建立健全，人員配齊配強。每年按照黨委要求認真組織開展2次黨建工作自查。（四）制度建設(shè)建立黨建工作責任制度，完善學習制度，建立黨內(nèi)事務(wù)公開，健全“三會一課”制度。（二）組織建設(shè)認真落實好“三會一課”：每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次專題黨課。七、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實抓好作風建設(shè)。第一篇：黨建工作目標一、實行黨建工作目標化管理，明確黨支部工作第一責任人職責，落實支部委員、黨小組長工作職責，層層落實目標責任，將黨建工作納入目標管理，納入公司全年工作計劃。六、落實黨風廉政建設(shè)，簽訂黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任狀，嚴格執(zhí)行實行黨務(wù)、政務(wù)和各部門辦事公開。認真開展“兩學一做”學習教育，措施具體，效果明顯，運用多種形式，開展各類學習，認真做好讀書筆記，黨員個人全年不少于兩篇心得體會文章。（三）作風建設(shè)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，推進黨風廉正建設(shè)，積極
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