黨建工作目標-資料下載頁
2025-10-04 13:19本頁面
【正文】 科學化。（二）進一步提升精神文明創(chuàng)建層次繼續(xù)開展公司創(chuàng)省級文明單位活動，積極開展“青年文明號”等文明細胞和窗口建設(shè)，促進公司精神文明建設(shè)進一步加強。（三）積極開展豐富多彩的文化體育活動不斷創(chuàng)新文化建設(shè)載體，豐富文化活動內(nèi)涵，結(jié)合公司管理特點、各崗位特點以及不同年齡階段職工的文化需求，積極開展各種學習和文體活動。五、以推進懲防體系建設(shè)為重點，切實加強黨風廉政建設(shè)（一）加強廉潔從業(yè)教育以黨性黨風黨紀教育為重點，加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，引導(dǎo)黨員干部帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)規(guī)定，筑牢反腐倡廉的思想防線。（二）強化監(jiān)督機制，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗結(jié)合公司實際，繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，并繼續(xù)推進“三查一評”、民主評議行風政風和“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理”等活動。不斷強化強化監(jiān)督機制，加強對工程維修招標、大額資金運作、大宗固定資產(chǎn)購買、重要人事任免、職工利益分配等的監(jiān)督，著重加強對具體經(jīng)辦過環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督。（三）切實加強效能建設(shè)以提高服務(wù)質(zhì)量、堅持艱苦奮斗、精簡會議文件為著力點，推動首問責任制、限時辦結(jié)制等“五項制度”的全面落實。，暢通信息渠道，提高機關(guān)對基層的服務(wù)質(zhì)量和水平。六、以創(chuàng)建和諧和重點，加強群團建設(shè)工作（一）切實做好和諧基礎(chǔ)工作堅持以人為本，想為職工所想，急為職工所急，深入基層一線，及時了解發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)不穩(wěn)定的事件和急患，及時化解矛盾，提高辦事效率，及時解決基層的實際困難和問題。加強思想政治工作，積極引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀和積極向上的健康心態(tài)，正確對等集體利益和個人利益，確保公司的和諧。積極加強與周邊地方協(xié)調(diào)聯(lián)系，狠抓社會治安綜合治理，為公司發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的環(huán)境。（二）充分發(fā)揮共青團的生力軍作用堅持黨建帶團建，加強團組織建設(shè)。認真開展好公司團組織活動，引導(dǎo)廣大團員青年全身心投入公司的各項營運管理工作，同時做好團員推優(yōu)入黨工作。（三）充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用進一步強化職代會工作，積極開展群眾性提合理化建議活動，進一步暢通交流渠道，為公司的科學管理和發(fā)展建言獻策，豐富職工民主管理的有效形式，有力地維護廣大職工的切身利益，強化企業(yè)和諧勞動關(guān)系，調(diào)動職工的積極性，促進職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。進一步深化基層單位的“職工小家”建設(shè)，爭創(chuàng)廳級“模范職工之家”。為廣大員營造一個舒適的工作環(huán)境。結(jié)合實際指導(dǎo)基層單位開展創(chuàng)建“用戶滿意服務(wù)明星”和“工人先鋒號”活動，以及“巾幗文明崗”的復(fù)查活動。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。進一步認真落實惠民行動，完善困難職工檔案，做好扶貧、幫困工作和送溫暖、送清涼和各項慰問活動。第五篇：黨建目標黨建工作目標黨建工作目標的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等“五個基本”為載體。認真開展“學黨章，守紀律”集中教育活動，貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，積極開展“三好一滿意”活動，認真落實“三亮三創(chuàng)三評”活動。力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風建設(shè)有新進步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，黨員隊伍的先進性更加鞏固，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
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