【正文】 育，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問題進行了認真梳理，及時將存在的問題書面反饋處室和個人，提出整改意見，限期整改。牢固樹立宗旨意識，深入師生，廣泛聽取意見，關(guān)注師生工作、生活、學(xué)習(xí)的實際困難。二、組織學(xué)習(xí)，提高認識 2月27日晚，“領(lǐng)導(dǎo)小組”召開“整風(fēng)”專題會議，會上，孫長久副書記宣讀了有關(guān)文件，全體行政人員對此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動有了一個概要了解，張文根校長著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的、意義、過程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并結(jié)合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標就是：形成團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的縣一中班子精神。存在問題：但個別干部為師生服務(wù)的意識還不夠強，沒有做到時時處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠，沒有深入到他們當(dāng)中去了解情況，關(guān)心他們的疾苦，沒有及時解決好他們的實際困難，沒有真正做到感情上貼近他們，生活上關(guān)心他們。二、學(xué)風(fēng)方面存在問題：由于承擔(dān)的教學(xué)和管理任務(wù)重，可以自由支配的時間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。許多行政干部又是教學(xué)能手，行政事務(wù)多、教學(xué)任務(wù)重，沒有合理分配時間，有時忙于教學(xué)而談化管理，有時行政事務(wù)多而耽誤教學(xué)工作，沒有處理好“教與管”的關(guān)系，在師生中有些不良影響。三、工作作風(fēng)方面存在問題：工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時間多，深入自己的“責(zé)任田”時間少，沒有嚴格按照學(xué)校提出實行走動管理，對自己“責(zé)任田”情況了解不夠。增強大局觀念，樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)。四、制定措施，落實整改面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改，定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。通過此次活動，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項工作再上新臺階”。部分同志自律意識還有待加強，同事之間開玩笑有時沒有注意場合，生活接待中有時未嚴格按標準執(zhí)行，沒有時時處處以一個干部的標準嚴格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調(diào)查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是加強基層工作的責(zé)任主體，也要安排機關(guān)和站所做好以月促年工作，力爭取得更大成效?？h活動辦要編發(fā)《簡訊》，收集情況，推介典型，縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩天要報一次活動情況。三是與本單位中心工作緊密結(jié)合。同時，要把各單位活動開展情況作為目標管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為各單位和黨員干部評先評優(yōu)評獎的重要依據(jù)。各級各部門主要負責(zé)人要負總責(zé)、親自抓，要帶頭深入基層，帶頭捐款捐物走訪慰問，帶頭解決實際問題?？h委政法委和縣信訪局要仔細摸底，排查一些信訪老大難問題和不穩(wěn)定因素。各單位要按照盡力而為、量力而行的原則，切實為聯(lián)系的基層單位、困難群眾解決幾個具體問題，興辦12件實事。機關(guān)干部要深入村組農(nóng)戶、社區(qū)院落、廠礦車間走訪調(diào)查，進百家門，知百家情，吃百家飯，解百家難，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，征詢?nèi)罕娨庖姡芯拷鉀Q群眾困難的辦法和舉措。它是推動工作落實的有效舉措。3月1日，市委召開了全市深化“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”主題活動動員大會，市委副書記嚴志輝就主題活動進行了具體安排和部署，我們必須積極響應(yīng)，立足實際開展好這次主題活動。主要是農(nóng)村征地拆遷、修路架橋、改水改廁、水利設(shè)施建設(shè)等問題，這些問題有些是政策性的，有些是資金方面的，解決這些問題單靠一兩個工作隊、一兩個單位，沒有政策扶持、各職能部門通力配合無法到位。針對農(nóng)民關(guān)注的課題，撰寫調(diào)研報告300余篇，深刻體現(xiàn)了全縣機關(guān)干部扎實的作風(fēng)風(fēng)貌。共組織195名科技特派員到田間地頭為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，各工作組累計開展農(nóng)技知識講座1200次，送塘壩、水渠、水庫等改造維修項目下鄉(xiāng)入村，項目總投資達8000萬元?；顒庸舶才湃藛T12023名，其中，縣處級干部43名、縣直機關(guān)干部職工5620名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部821名、站所及學(xué)校干部（教師）職工5539名，分別占各自在編在崗人員總數(shù)的100%、100%、100%%，黨員干部參與面之廣為歷年之最，大大超過了市委安排的要“三分之一”以上的黨員干部參加走訪的要求。二是宣傳力度到位。去年3月8日，全縣召開“萬名干部下基層大走訪”活動動員會，針對大走訪活動面廣線長、要求高、任務(wù)重、難度大的特點，我縣精心組織，提前預(yù)案，統(tǒng)籌部署，確保了活動有序推進。3至4月，我鄉(xiāng)已發(fā)放便民聯(lián)系卡9800張，走訪群眾6000余戶，為群眾排憂解難辦實事369件，有效調(diào)處矛盾糾紛15起，成功化解群體性事件4起。以優(yōu)良的作風(fēng)保增長。加強督查促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。財務(wù)管理實行現(xiàn)金結(jié)算制以來，在黨政班子成員的帶頭示范下，非生產(chǎn)性開支一季度比去年同期節(jié)約1萬余元。3月12日下午至14日，全鄉(xiāng)14個黨總支、支部分別召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動專題會議，根據(jù)大會的統(tǒng)一部署，成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對作風(fēng)建設(shè)各個環(huán)節(jié)，全面查找、認真疏理、分析原因，緊貼工作實際全鄉(xiāng)支部共提出了150條整改意見，制定出60套各不相同的實施方案。第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)(原創(chuàng))[推薦]干部作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)今年以來，冷水溪鄉(xiāng)黨委、政府以省委“服務(wù)經(jīng)濟保增長，改善民生保穩(wěn)定”為指導(dǎo)，狠抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)帶動政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)。本次作風(fēng)建設(shè)主題活動月時間將近結(jié)束，但有些單位還只將幫扶工作列入工作計劃，并未開展實際性工作。督查中發(fā)現(xiàn)，個別單位領(lǐng)導(dǎo)從思想上沒有引起足夠重視，認識不到位，工作措施不落實，主題活動的開展還停留在以會議落實會議，以文件落實文件，工作上被動應(yīng)付。各單位立足實際，堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，積極優(yōu)化活動內(nèi)容，不斷創(chuàng)新了作風(fēng)建設(shè)主題活動載體，使主題活動開展有聲有色?；顒迂S富，載體多樣。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：個別單位對主題活動重視不夠。本次督查的單位基本上還未形成基層調(diào)研報告，一些單位還只停留在下村初步了解情況階段，少數(shù)單位還未下到基層進行調(diào)研活動；四是結(jié)對幫扶工作開展不理想。縣作風(fēng)辦將采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式對活動開展情況進行督促檢查，做到明查與暗訪相結(jié)合，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，確?；顒尤〉脤嵭?。3月12日上午，我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)機關(guān)干部、鄉(xiāng)屬部門和村作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會，大會提出作風(fēng)建設(shè)要求黨員干部按照“干部大感悟、環(huán)境大改善、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提高”的要求，全面推進黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。三是針對管理制度漏洞，制定、完善了15項制度。三是向外學(xué)，為了避免走彎路，更快、更好地推進各項工作并帶領(lǐng)群眾致富，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵機關(guān)干部學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)、單位的先進經(jīng)驗，積極與團縣委等聯(lián)系選派人員到浙江等地學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗。針對這些歪風(fēng)，我鄉(xiāng)通過抓作風(fēng)建設(shè)重塑干部形象，重樹良好的黨風(fēng)，引導(dǎo)政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)向著優(yōu)良的方向轉(zhuǎn)變，1至4月份，強裝強卸、強攬工程、強行阻工、群訪集訪、堵門堵路等事件沒有再發(fā)生過，各類糾紛和案件發(fā)生率下降明顯。二是開展大走訪活動，鄉(xiāng)村干部深入基層訪民情、察民意，積極開展近民、親民、愛民活動。（一）精心組織，措施落實到位。其他縣級領(lǐng)導(dǎo)吃住在村里的時間都在3晚以上，為全縣干部大走訪活動樹立了榜樣。一是人員安排超歷史。一是與春耕生產(chǎn)相結(jié)合。全