【正文】 開。最后，我衷心祝愿__縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。要讓自己成為獨擋一面的能手，我必須放棄眼前的安逸，去新的環(huán)境磨礪自己，努力改變自己，突破自己，讓自己真正的能夠前進與成長。關于從1月開始的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業(yè)務提成，請老板能根據實際情況，結算好了，在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的`員工感覺非常不舒服。（附件，是我手上現(xiàn)在正在做的`和以前曾經做過客戶！請查閱存檔！）我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請趙總盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。XX年中，欣見我們公司得到了長足的發(fā)展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。我非常感激公司領導給予我在這樣的`良好環(huán)境中工作和學習的機會。經理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！此致敬禮！申請人：xxx200x年xx月xx日公司職員辭職報告7尊敬的公司領導及各位同事：您好！正如本信的名稱，我已決定辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。根據《集團員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司職員辭職報告2尊敬的領導：您好，經過再三考慮，正式向公司提出辭職。正是在這里我有過歡笑，也有過汗水，更有過收獲。此時要注意按MUTE鍵，以免對方聽到你們的對話，否則是非常不禮貌的。或者一定要花一些時間尋找所需的信息資料時，應詢問對方是否由你回電，若對方不愿掛斷，可以輕輕將話筒放在穩(wěn)定的位置，以免對方聽到一些不舒服的聲音。每年年初將上前半年的文件整理成檔案盒，里面的文件排列順序與文件夾相同，交到行政部統(tǒng)一保管。2．2．開展新業(yè)務之前，必須提交一份客戶的資信調查報告給總經理，包括商業(yè)信用、有效商業(yè)信息及銀行信用等。嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議，不得以任何方式將保密內容泄露到保密范圍以外（包括公司內部員工）。國內速遞也由行政部統(tǒng)一收發(fā)并登記，國內重要快件使用簽收回執(zhí)，確?？旒踩蠹堄汕芭_管理，報夾上保留當周的報紙，當天的報紙不得缺失，每周對舊報紙進行一次整理，放入指定地方。電腦的日常維護由在座使用的員工負責，另有專人進行電腦的維護。辦公室專門安排人員送茶水等。在使用了傳真機或復印機后，所產生的錯誤報告或廢紙等，該使用者必須馬上處理，或扔掉或收作草稿紙；傳真后的稿件，發(fā)傳真者必須立即拿走。女士一律著職業(yè)化服飾，化淡妝。；；，擅取公司任何財務、記錄或其它物品；；、車輛、輪船或工地內向同事鼓吹任何政治理論，賭博或使用侮辱語言；，社團或工會；；、早退；；，出借工作證；；、合法制命令或檢查；、公司或私人工作；；；。：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待。如時間允許，在轉告電話前，應先把對方所談內容簡要告訴接收人。接聽電話時，使用公司規(guī)范語言。辦公時間嚴禁玩電腦游戲、網上交友閑聊、聽音樂、竄崗聊天談笑等和工作無關的事情。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看準機會，而且要說：“對不起，打斷一下您們的談話”。1公司因年輕人較多，為活躍公司氣氛，每逢周六全體員工可穿著非職業(yè)裝上班，例如：運動裝、休閑裝、牛仔裝等?？谇唬罕３智鍧崳习嗲安荒芎染苹虺詽庵禺愇妒称?。、同事或下級，更不能惡語傷人。九、心靈溝通。 對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加。衛(wèi)生環(huán)境 員工有維護良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務。，按秩序就座，依次發(fā)言。 不與家人及工作無關的人談論公司商業(yè)秘密。 不要用電話聊天?；蛞龑У揭サ牟块T。 公司外的人可遞送名片。 提倡講普通話。 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。工作時間不可當眾化妝。 上班時必須穿工作服。 為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應適量參加體育活動?；ハ嘟徽?對工作中的一些個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應經常在一起互相討論交談。 不要逃避責任。 先從結論開始報告。 遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。 下班時,與同事打完招呼后再回家。 辦公用品和文件不得帶回家，如因工作需要帶走時必須得到直屬主管及行政部許可。 長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應拜托給上司或同事。第一篇：公司職員行為規(guī)范欣冠佳員工日常行為規(guī)范（辦公禮儀）一、崗位規(guī)范（一）從上班到下班上班的時候 遵守上班時間，如因故不能正常出勤，必須事先請假獲批，特殊原因不能正常請假的，須以手機短信的方式向上司及行政部請假，然后委托部門同事代為辦理書面請假流程，任何未按此辦理的請假視為無效。 離開自己的座位時要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠離。 辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。 需要加班時,事先要得到通知。實行時 充分理解工作的內容。報告時 工作完后,馬上報告。 不能失去信心。 相互理解、信任，建立同事間和睦關系。健康管理 保證睡眠，消除疲勞。 在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的員工證。 女職工自然得體（可淡妝）、修飾文雅、要與年齡、身份相符。 不翹二郎腿,不抖動腿,椅子過低時,女員工雙膝并攏側向一邊。三、語言規(guī)范會話，親切、誠懇、謙虛 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確言簡。自我介紹 公司名稱、工作崗位和自己的姓名。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址。 使用電話應簡潔明了。商業(yè)秘密 員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務。、BP機，不會客，不從事與會議無關的活動，如剪指甲、交頭接耳等。 應急電話，市內傷病急救 120；市內火警 119 ；市內匪警 110。、復制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。：不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學緣組成幫派和“小集團”。有保留意見的，可擇機反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。女職員涂染指甲油淡色為宜。女性職員要保持服裝穩(wěn)重得體，不得佩戴過多華麗飾品。進入后，回手關門，不能大力、粗暴。第四條 辦公與人文環(huán)境要求員工應保持各自辦公臺面的清潔，文件物品擺放整齊，下班時，關閉電腦，臺面要收拾干凈，用品歸位。聽到電話鈴響，應在第二聲鈴響前取下話筒。”或“您的問題是由某某部門處理的，我?guī)湍D接（或請您記下某某部門電話號碼）”，并馬上將電話交給能夠處理的人。：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。第四條公司紀律規(guī)定員工行為如不符合適當?shù)囊?guī)范，或觸犯下列任何一種規(guī)定，一經查出，將受到紀律處分。每月修理鬢角一到二次。注意保持地面干凈，若有東西掉落地面應及時處理。若有意接待或客戶來訪，請在門口洽談室或會議室里會談，但也須注意音量，不允許在辦公區(qū)域里接待。每天最后離開辦公室的員工應注意將每臺電腦、復印機和打字機的電源關掉。若要借閱，須事先在行政部辦理借閱手續(xù)，最長期限為2周，超出期限請續(xù)借。寄國際快遞包括EMS、UPS、DHL等，由行政部安排專人統(tǒng)一收發(fā)并登記，寄出之前必須經部門經理簽字。1．3．公司員工應注意將個人物品、資料，重要文