廁所里的石頭讀后感文檔大全(存儲版)
【正文】 ”感受問題的嚴(yán)重性，結(jié)果1個月后問題始終得不到解決。跟我一起被關(guān)在廁所里的盧俊源卻一點(diǎn)也不慌張，還笑嘻嘻地說：“正好，不用上英語課哩！”我多么想揍他一頓！都這步田地了，他還不忘自己跟英語課的那點(diǎn)恩怨。全文幾乎沒有多余的詞句，個個字用到點(diǎn)上。編輯絮語：也許會有讀者驚訝地問，你們怎么會發(fā)這樣一篇作文呢？它優(yōu)秀嗎？我要告訴同學(xué)們，它的確是一篇優(yōu)秀作文。這一刻，被關(guān)在廁所里的我大腦立馬清醒起來。如果確實發(fā)現(xiàn)是水壓問題而在設(shè)計時工程總監(jiān)沒有考慮到該問題，那責(zé)任自然也由工程總監(jiān)負(fù)責(zé)；如果工程總監(jiān)當(dāng)時建議安裝加壓泵，但董事長從成本方面考慮而否決了，那責(zé)任就由董事長負(fù)了。”董事長的困惑一．1個月的時間+三個部門共同努力，為什么廁所的沖水問題還沒得到解決？二．1個月后問題依然沒有得到解決，責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)？三．如果連一泡大便都解決不了，那公司的務(wù)實、求真、高效的管理方略何年才可以實現(xiàn)？是人還是大便的問題？每家企業(yè)都或多或少有類似的扯皮現(xiàn)象，一個問題由下至上反映，再經(jīng)過跨部門的商討后可能由于某種客觀原因而被擱置，最后被漸漸淡忘?！甭牶螅偨?jīng)理立刻委派助理到廁所進(jìn)行實地“考察”，并以“實戰(zhàn)”測試廁所的水壓。進(jìn)單間廁所時不要忘記關(guān)門。西姆先生最愛講兩句話，一句是“廁所是人類文明的尺度”，第二句是“我們忽略廁所太久了”。我這個臭脾氣啊，還有我這個石頭般的性格讓我歡喜讓我憂啊。所以，請大家耐下心來，讀吧。當(dāng)然，我知道不能以偏概全，所以我說的只是大部分。我自己也總是去想些自尋煩惱的事情，只是那些終究是我們生活中的一個插曲，而不是大勢所趨吧。第三篇：廁所里的文明《廁所里的文明》教學(xué)設(shè)計三（5）班 侯建輝教學(xué)目的：、交流有關(guān)廁所文明的問題，提高學(xué)生對廁所文化，廁所文明的了解。廁所是任何人每天都離不開的一個重要設(shè)施。洗手后應(yīng)該擦干或烘干，不能亂甩手，將水滴灑在地上或他人身上。翌日，陳經(jīng)理將書面報告呈交給了總經(jīng)理，根據(jù)集團(tuán)工程總監(jiān)的意見，由于加壓泵將耗費(fèi)10萬元投資，建議增加2名后勤人員專門負(fù)責(zé)廁所衛(wèi)生。比如說，如果目睹上述“慘像”的是一位大客戶的老總，那很可能該公司會召開一次全體部門經(jīng)理以上的會議，從老總到部門
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