【正文】 2600元。如對礦山企業(yè)，國家應(yīng)逐步制定提高礦產(chǎn)資源稅、設(shè)立安全環(huán)?；鸷娃D(zhuǎn)產(chǎn)自救基金等保護性政策。近幾年，進口鐵礦石價格和海運費價格的不斷上漲，給鋼鐵行業(yè)帶來了較大的影響，而今年第三季度以來的原燃材料價格上漲，更使鋼鐵企業(yè)難以承受。今后，原燃材料價格、職工工資都將是繼續(xù)上漲的態(tài)勢，企業(yè)生產(chǎn)成本也將是逐步上升的。、采取靈活多樣的戰(zhàn)術(shù)性促銷策略、廣告促銷。鋼鐵企業(yè)國際市場營銷很大程度要依賴于網(wǎng)絡(luò)，如阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)每天會有成百上千的供求信息，我國鋼鐵企業(yè)應(yīng)該樹立網(wǎng)絡(luò)營銷的觀念，在網(wǎng)上針對不同客戶的需求，細致地開展工作，用網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)整原有銷售通道，為客戶提供便利。、網(wǎng)絡(luò)促銷。像大家熟知的耐克、阿迪、安踏、喬丹等品牌一樣，可謂無人不知無人不曉，他們所建立的品牌，大大提高了產(chǎn)品的附加值，為他們帶來了豐厚的利潤。、大力降低成本，提高產(chǎn)品競爭力。在“十五” ，提高產(chǎn)品附加值以來，我國鋼鐵生產(chǎn)得到快速增加，這幾年，不僅大中型鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，地方中小企業(yè)也在蓬勃發(fā)展。、原材料價格不斷上漲原燃材料價格仍是上漲的趨勢，鋼鐵企業(yè)成本上升的壓力會進一步加大。但是，鋼鐵生產(chǎn)用鐵礦石、冶金焦、廢鋼等原燃材料價格的上漲幅度明顯高于鋼材。關(guān)鍵詞：鋼鐵企業(yè)營銷調(diào)整Abstract: steel known as “industrial food” say, steel materials are many industrial “will choose materials”, but China steel enterprise in the global market existing in camp shoots face a serious disadvantages and concentration degree is low, the iron ore market efficiency, grim situation, restrain thedevelopment of steel enterprises in China, we should break these factors, enhance China39。第五節(jié) 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合素質(zhì)在鄉(xiāng)村醫(yī)生的技能方面，首先，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的定向培養(yǎng)。農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)督管理由于這一隊伍人數(shù)眾多、農(nóng)村交通不便、規(guī)定不清晰等原因具有困難，鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量視地區(qū)情況不同而有所區(qū)別，平均兩個鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)一個村，也就是說鄉(xiāng)村醫(yī)生這一隊伍超過百萬，這給鄉(xiāng)村醫(yī)生管理部門造成困難；農(nóng)村地區(qū)交通不便，這也在一定程度上給管理部門帶來不便；此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份界定不明了，國家對于鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理主體規(guī)定也不明晰，宏觀上，衛(wèi)生部只管“正規(guī)軍”，隨著鄉(xiāng)村醫(yī)生的發(fā)展和性質(zhì)變化，農(nóng)業(yè)部也不會再管這一群體，具體到一個村，鄉(xiāng)村醫(yī)生在技能上應(yīng)當(dāng)受上級衛(wèi)生管理部門的管轄，行政上則應(yīng)聽從村委會的指揮，但是實際上由于鄉(xiāng)村醫(yī)生大多是個體經(jīng)營，不會對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟造成影響，許多村民委員會索性放任其自生自滅。第二節(jié) 鄉(xiāng)村村民居住分散“湘西地處云貴高原之東側(cè)，西北高，東南低，屬中國由西向東逐漸降低第二階梯之東緣。根據(jù)兩個“逐步提高”的基本要求，即提高政府衛(wèi)生投入分別在衛(wèi)生總費用和政府經(jīng)常性財政支出中所占的比重，努力調(diào)整并優(yōu)化財政支出的結(jié)構(gòu)，不斷提高政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入。大醫(yī)院或定點醫(yī)院有固定的上班時間和輪班安排，而鄉(xiāng)村醫(yī)生則不同，由于數(shù)量短缺，一個人或者兩個人需要負(fù)責(zé)全村的健康診治，所以其出診時間有很大的不確定性，有時患者半夜打電話，出于職業(yè)道德，鄉(xiāng)村醫(yī)生也必須出門診治患者。對職工培訓(xùn)所采用的方式直接影響著培訓(xùn)效果，石油化工企業(yè)職工培訓(xùn)的主要思路應(yīng)該是“以滿足勞動力市場人力資源為依據(jù)，以強化素質(zhì)技能培養(yǎng)為重點，以培養(yǎng)企業(yè)需要的實用型人才為目標(biāo)”，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)該積極應(yīng)用體驗式教學(xué)方式，把模擬教學(xué)課堂搬到工作現(xiàn)場，進行現(xiàn)場操作、現(xiàn)場指揮，用職工親身體驗的感覺提高培訓(xùn)效果。在石油化工企業(yè)中，最忙最累的應(yīng)該屬于基層職工，所以，對于他們來說，進行職工培訓(xùn)是需要時間的，但是要在確保工作任務(wù)的圓滿完成的同時，還要積極進行培訓(xùn)，對石油化工企業(yè)基層職工來說，壓力無疑有點大，同時矛盾性會隨著工作壓力的加大而不斷加大。這是職工在享受培訓(xùn)福利時面臨的一個比較嚴(yán)重的問題。所以，進行新農(nóng)村建設(shè)時可以先期采取試驗、摸索，探尋出一條切合實際、普遍適用的路子，進而“以點帶面”全面推廣，實現(xiàn)整體推進。第三，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，重點圍繞畜禽產(chǎn)品保鮮加工和飼料加工，建立區(qū)域化優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極探索多種土地流轉(zhuǎn)方式，允許和鼓勵農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。農(nóng)業(yè)銀行要堅持為農(nóng)服務(wù)的方向，穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將扶持方向逐漸向整個農(nóng)業(yè)體系延伸；農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要積極拓展支農(nóng)領(lǐng)域，進一步完善信貸功能，擴大貸款業(yè)務(wù)范圍，重點支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、生產(chǎn)資料貸款等領(lǐng)域的貸款；深化農(nóng)村信用社改革，加快組建農(nóng)村商業(yè)銀行或農(nóng)村合作銀行，積極出臺優(yōu)惠政策，引導(dǎo)民間資本投資于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村。另外，由大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民匯聚而成的龐大的農(nóng)村剩余勞動力大軍，已經(jīng)成為一個政府必須正視并優(yōu)先考慮解決的問題。（二）勞動力素質(zhì)普遍偏低建設(shè)社會主義新農(nóng)村落點在“農(nóng)村”，重點在“農(nóng)民”。5年來我國的新農(nóng)村建設(shè)盡管取得一定的成績，但也面臨著一系列制約因素。（六）課程評價：倡導(dǎo)發(fā)展性評價，突出評價促進發(fā)展功能多年來，我國中小學(xué)教育評價過分強調(diào)評價的甄別與選拔功能，忽視促進學(xué)生發(fā)展功能；評價指標(biāo)過于單一，基本以書本知識為核心，忽視對實際能力、學(xué)習(xí)態(tài)度的綜合考查；評價方法多采用紙筆考試，過于注重量化；評價技術(shù)落后，過于注重對結(jié)果的評價，忽視對過程的評價等。（二）課程內(nèi)容改革：聯(lián)系學(xué)生實際生活和現(xiàn)代科技社會發(fā)展基礎(chǔ)教育的課程內(nèi)容改革應(yīng)根據(jù)兒童的發(fā)展需要，從教育的總體目標(biāo)和各門學(xué)科之間的聯(lián)系去設(shè)計和把握課程內(nèi)容，改變課程內(nèi)容 “繁、難、偏、舊”和偏重書本知識的狀況，加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗，精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識和技能。所以，在制定和完善課程改革方案的時候，更需要社會各界的支持，而不僅僅是教育系統(tǒng)或者學(xué)科專家；在實施新課程進入“艱難的森林之旅”，更需要新課程得到全社會的理解和認(rèn)同。在一項義務(wù)教育課程調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有地方一周的課時竟有58節(jié)，其中語文有19節(jié)，小學(xué)一年級一周按照規(guī)定是26節(jié)課，實際上普遍在31課時左右。比如有些學(xué)科的課程目標(biāo)不清晰，課程標(biāo)準(zhǔn)的陳述欠規(guī)范，導(dǎo)致實踐中操作困難；義務(wù)教育階段的課程內(nèi)容有了明顯的改觀，但高中課程內(nèi)容的“繁、難”問題沒有得到很好解決；課程評價有了先進的理念，但技術(shù)支持依然嚴(yán)重欠缺，例如學(xué)生的綜合素質(zhì)評價等。但是，我國基礎(chǔ)教育總體水平還不高，原有的基礎(chǔ)教育課程已不能完全適應(yīng)時代發(fā)展的需要。實施過程恰恰是我們進一步確認(rèn)應(yīng)該做什么和不斷獲得解決問題的辦法的過程，在三次調(diào)研中也反映出來許多試驗區(qū)有很多創(chuàng)造性的經(jīng)驗。這些都極大地限制了新課程的有效推進。因此加強新課程的社會傳播和理解，引導(dǎo)人們改變觀念，形成改革的最大共識，加快相應(yīng)的社會變革進程是實施新課程的社會環(huán)境基礎(chǔ)，進而將民眾的了解和理解轉(zhuǎn)換為支持新課程的社會力量。（四）課程功能改革：學(xué)生得到全面和諧的發(fā)展基礎(chǔ)教育課程的功能改革要改變過去單純注重傳授知識的傾向，強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，使獲得知識與技能成為學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。各級根據(jù)自身不同的需要和責(zé)任，在達到國家規(guī)定課程的基本要求下，規(guī)劃、開發(fā)并管理好地方課程，發(fā)展學(xué)校課程。據(jù)調(diào)查，許多地區(qū)的農(nóng)村存在著“等、靠、要”的消極思想，認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是屬于國家的事理應(yīng)由國家投入，農(nóng)民主觀上不愿意在新農(nóng)村建設(shè)方面投入資金。盡管安陽市每年開展大規(guī)模的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，但由于農(nóng)民自身素質(zhì)偏低，接受新知識、新技術(shù)能力有限，導(dǎo)致農(nóng)民文化和技術(shù)素質(zhì)整體提升難度非常大。（五）農(nóng)民獲取信息渠道不暢據(jù)調(diào)查，目前90%以上農(nóng)民可以通過電視獲取外界信息，但是在一些偏遠的地區(qū)收看農(nóng)業(yè)技術(shù)類電視節(jié)目還存在著一定的困難，加之省、市級電視臺鮮有專業(yè)農(nóng)村頻道，農(nóng)民獲取農(nóng)業(yè)信息和技術(shù)的渠道十分有限。鼓勵社會力量創(chuàng)辦職業(yè)教育，促進職業(yè)教育辦學(xué)主體多元化、投資多元化。嚴(yán)格耕地保護，避免強制農(nóng)民進行土地流轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅查處違法流轉(zhuǎn)行為。（二）處理好新農(nóng)村建設(shè)主體與投資主體的關(guān)系農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體，也是最直接的受益者，但投資的主體應(yīng)該是各級政府。第三篇：淺談石油化工企業(yè)職工培訓(xùn)面臨的問題與應(yīng)對策略淺談石油化工企業(yè)職工培訓(xùn)面臨的問題與應(yīng)對策略【摘 要】近些年來，我國石油化工企業(yè)的發(fā)展速度在逐漸的提高，同時，其在我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要性越