【正文】 理辦公室、文物管理所）。、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)詳情年 齡 結(jié)全日制本科學(xué) 歷 全日制?？浦袑＜昂诟咧幸韵赂呒壷新?稱 初員工人數(shù) 比例 % 構(gòu)≦30 30—40 40—50 ≧50 級級級人 8 24 29% 31 20 6 7% 13 16% 51 61% 13 16% 5 6% 32 23 13 16% 10 12% % 24% 38% 28% 220151050語言類教育類政法類計算機藝術(shù)類管理類傳媒類其他類高中學(xué)歷人數(shù) 群眾文藝隊伍不斷壯大。有效地推動了我區(qū)廣場文化、社區(qū)文化、老年文化、軍營文化、村鎮(zhèn)文化建設(shè)和發(fā)展。在轄面積506平方公里范圍內(nèi)，共發(fā)掘和整理出國家級重點文物保護單位1處（紅山遺址群），自治區(qū)級重點文物保護單位3處（清真北大寺、天主教堂、蜘蛛山遺址），赤峰市級重點文物保護單位2處（魯班廟、玉隍廟山城遺址），紅山區(qū)級重點文物保護單位2處（二道井子遺址、魏家窩鋪遺址），還有未定級文物保護單位170多處。沒 5有認識到這些現(xiàn)象存在深層次原因是文化素養(yǎng)的缺失。文藝團隊組建意識不強，沒有普遍建起群眾自己的隊伍，缺少符合群眾生產(chǎn)生活實際的文體活動。三是年齡結(jié)構(gòu)偏大。一是文化資源整合不夠。五是文化產(chǎn)業(yè)扶持力度不夠。從加強社會主義文化建設(shè)高度，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府管理服務(wù)，宣傳部門協(xié)調(diào)指導(dǎo)、行政主管部門具體實施、有關(guān)部門密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，提高黨員干部和人民群眾對文化建設(shè)重要性的認識，形成上下聯(lián)動、各負其責(zé)、相互配合、齊抓共管的文化建設(shè)格局。（二）抓基層，夯基礎(chǔ)。深入開展全民閱讀活動。積極倡導(dǎo)“群眾辦文化，文化為群眾”的理念，廣泛吸納民間資金對文化事業(yè)，特別是對基層文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入，形成政府投資為主，企業(yè)融資為輔，民間資金補充并重的良好格局，徹底擺脫我區(qū)文化建設(shè)資金瓶頸制約。（五）抓宣傳，造氛圍《走近紅山》欄目為依托，盡快打造屬于我區(qū)的平面媒體、廣播電視、新聞網(wǎng)站以及移動視頻等宣傳陣地，不斷完善文化公共信息資源共享工程，充分利用中央、自治區(qū)等外界新聞媒體，打造橫向到邊、縱向到底的大外宣格局，大力宣傳紅山地區(qū)優(yōu)秀傳統(tǒng)和歷史文化，增進外界對紅山文化的深入了解。鼓勵大家結(jié)合自身工作實際暢所欲言、諫言獻策。二、與部門召開座談會。按照“整合資源、共建共享”的思路，通過出臺政策鼓勵市場運作，積極引導(dǎo)企業(yè)投資興建更多適合群眾需求的文化消費市場，為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液，讓文化進企業(yè)、使企業(yè)有文化，形成企業(yè)與文化雙贏的良性循環(huán)。以“十百千萬”人才工程為契機，加強我區(qū)文化系統(tǒng)隊伍建設(shè)，在確保公共文化服務(wù)人員編制到位的同時，補充新鮮血液，加大專業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度。通過設(shè)立政府特殊津貼等方式，吸引國家、省、市各級各類文藝人才，對有特殊才能的要通過優(yōu)惠政策聘請進來，使之成為我區(qū)文化發(fā)展生力軍。三、文化建設(shè)對策以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)文化發(fā)展強區(qū)、打造歷史文化名城的目標(biāo)，按照“承文化、重遺址、促整合、出精品”的思路，依托厚重的文化底蘊、濃郁的民族風(fēng)情、獨特的紅山景觀，全面提升文化的引領(lǐng)能力、服務(wù)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力，促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足廣大人民群眾日益增長的文化需求。四是缺少文化藝術(shù)引領(lǐng)者?；鶎訄D書館人員不穩(wěn)定，科技人才匱乏。二是對口專業(yè)比重小。二是基層文化陣地功用發(fā)揮不足。社會上普遍存在文化就是一種娛樂活動，片面追求經(jīng)濟效益的思想觀念，對文化凝聚民族精神、促進經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步及陶冶人們情操的重要作用認識不夠。成功舉辦了六屆全國性“古玩藏品展示交流大會”，吸引著全國30多個省、市上萬名古玩商、藏友及社會各界知名人士參與展示交流的“赤峰古玩城”；綜合收藏赤峰地區(qū)史前文化、遼金元文化、草原青銅文化和北方民俗文化于一體的民間“龍鄉(xiāng)博物館”；榮獲“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”稱號，年產(chǎn)值4000萬元、實現(xiàn)利稅近600萬元，集民族工藝品、旅游紀(jì)念品研發(fā)與制造為一體的“內(nèi)蒙古力王工藝美術(shù)有限公司”；啟動規(guī)劃占地70余畝、建筑面積5萬多平方米，體現(xiàn)契丹遼文化，集風(fēng)味小吃街、古玩區(qū)、民族民俗工藝品區(qū)、旅游紀(jì)念品區(qū)、法物流通區(qū)等五大商業(yè)區(qū)為一體的“紅山旅游商貿(mào)城（一期）” 項目，已成為海內(nèi)外了解赤峰、認識紅山的重要載體，更是打造和發(fā)展紅山區(qū)文化產(chǎn)業(yè)品牌的重要推介平臺。2011年，累計在40余個社區(qū)、15個行政村舉辦了60多場活動，開展了34場次系列讀書活動，在部分基層圖書分館和草原書屋開展了54次業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。（三）文化隊伍逐步加強。我區(qū)地方文藝特色鮮明，大秧歌、踩高蹺、地方大戲十分正宗，手工藝品、樂器、服飾等地方傳統(tǒng)民族遺產(chǎn)豐厚，特別是地方樂器——馬頭琴，不僅代表蒙古族地方特色，更代表了我國民俗文化，是我國文藝節(jié)目中優(yōu)秀演奏樂器，被全世界所關(guān)注。四是建立和完善各項服務(wù)辦理制度，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一督辦的“一站式服務(wù)”，縮短辦理流程，讓服務(wù)向高效化方向發(fā)展，強化服務(wù)功能。(四)以拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)廣度。各基層黨組織要加大基層黨建活動經(jīng)費等方面投入力度，多種途徑協(xié)調(diào)資金，確保支部正常開展工作，有效發(fā)揮服務(wù)職能。四、對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和建議基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要將服務(wù)理念貫穿到始終，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的基本要求，通過夯實基礎(chǔ)、健全長效機制、激發(fā)內(nèi)在動力來有力推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作的發(fā)展。加強黨員隊伍建設(shè)，完善黨員管理措施。這就為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提供了良好的活動載體，有利于推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作發(fā)展?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)經(jīng)費投入不足，許多服務(wù)活動無法主動開展，與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)，影響了服務(wù)效能。黨內(nèi)幫扶多停留在“輸血”層面，未能實現(xiàn)“造血”。部分鎮(zhèn)村黨員干部缺乏敢為人先，爭創(chuàng)一流的勇氣，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，領(lǐng)導(dǎo)能力不足。平安創(chuàng)建工作扎實有效，村民知曉率極大提高，違法犯罪活動明顯下降，社會更加和諧穩(wěn)定了。在鎮(zhèn)黨委書記黨建專項述職的基礎(chǔ)上，還將此項工作延伸到部門黨委和村組，真正做到各級黨組織書記抓黨建、述黨建、評黨建、比黨建。(三)重創(chuàng)新，基層黨組織的服務(wù)職能有了新轉(zhuǎn)變。提升干部發(fā)展經(jīng)濟的能力，通過建立蘇州干部教育培訓(xùn)基地、山東濰坊干部教育培訓(xùn)基地，有針對性的組織全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)、村組干部到江蘇、山東濰坊接受解放思想、發(fā)展經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設(shè)等方面知識的學(xué)習(xí)，開拓了黨員干部視野，增強了致富帶富能力。再次，要講究文風(fēng)。具體來說，確定文章結(jié)構(gòu)，首先要看量，其次要看復(fù)雜程度，如果表現(xiàn)內(nèi)容較多而復(fù)雜，就得選用復(fù)雜一些的結(jié)構(gòu)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部開誠布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”、講實話；如果領(lǐng)導(dǎo)干部只愿聽“報喜”、不愿聽“報憂”，就很難交到知心的群眾朋友，很難了解真實的基層情況，聯(lián)系群眾的效果也就會大打折扣。面上鋪開，就是盡可能多地與群眾尤其是基層群眾接觸、溝通、交朋友。放下架子，邁開步子。第一篇：基層調(diào)研心得基層調(diào)研心得在基層調(diào)研時，經(jīng)常能聽到這樣一種說法：“現(xiàn)在交通工具發(fā)達了，干部與群眾的距離卻遠了；通訊工具先進了，干部與群眾的溝通卻難了；干部的學(xué)歷高了，做群眾工作的水平卻低了。領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產(chǎn)生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發(fā)現(xiàn)工作中還存在哪