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20xx單位工作總結(jié)與20xx單位工作總結(jié)范文匯編(存儲版)

2025-10-12 22:31上一頁面

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【正文】 公害綠色蔬菜基地,落實五支岙村200畝無公害水稻基地建設(shè),做好了政策性農(nóng)業(yè)保險工作。深化新農(nóng)村建設(shè),努力打造“整潔小雄”。⑶按照“三室三欄一中心”要求,順利推進辦公場所規(guī)范化建設(shè),其中占地面積200平方米,建筑面積400平方米的埠頭村新建辦公樓已基本落成,蜍下、小雄兩村辦公樓修繕、規(guī)范化建設(shè)工作進展順利。落實“走進矛盾、破解難題”活動,努力打造“和諧小雄”。⑶積極推進村級遠程教育點建設(shè),到目前共培訓(xùn)星級遠教管理員22人,組織收看遠教片12場/次,新建村級遠程教育點6個,使全鎮(zhèn)村級遠教建點覆蓋率達100%。⑵深入開展“平安小雄”建設(shè)。全面推進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林區(qū)及非生態(tài)公益林區(qū)的造林任務(wù),完成山林延包發(fā)證工作,發(fā)證率達100%。精心部署動植物防疫、食品先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和依法行政工作。六是基層組織建設(shè)還有待加強,特別是少數(shù)村兩委的矛盾較為突出。一是認真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件,截止月日,共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會次。五、強化措施,部署年度推進依法行政重點工作年初,市政府法制辦按照《國務(wù)院關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》要求,對依法行政的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的調(diào)查研究,針對工作中的細節(jié)問題,從強化政府行政責(zé)任,保障科學(xué)決策,維護群眾合法權(quán)益,加強社會管理,促進經(jīng)濟發(fā)展等方面入手,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合省政府依法行政工作會議精神,印發(fā)實施了《關(guān)于進一步加強基層站所建設(shè)的意見》、《**市協(xié)同和聯(lián)合行政執(zhí)法試行辦法》、《**市行政執(zhí)法案卷評查辦法》等多項制度。四、服務(wù)中心工作,發(fā)揮參謀助手作用今年,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,主動為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設(shè)等重點工作提供法律咨詢服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用,依法保障重點工作順利推進。二、嚴(yán)把審查備案環(huán)節(jié),提高規(guī)范性文件質(zhì)量今年,市政府法制辦不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。四是個私經(jīng)濟啟動困難,缺乏政策、資金、服務(wù)扶持。扎實推進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查和省教育強鎮(zhèn)復(fù)查等準(zhǔn)備工作。重視生態(tài)環(huán)境保護,加快污染治理,切實改善鎮(zhèn)村環(huán)境質(zhì)量。廟峙村三支村路(長1700米,寬4米)現(xiàn)已竣工,另關(guān)小線—高源、山芝線—山場、后塘村路、山芝線—麻車坑等4條道路正在落實階段。111月份共發(fā)展黨員18人,完成全年計劃的85%以上,其中長期未發(fā)展黨員的長田村支部發(fā)展了2名黨員、灘頭、埠頭、南山支部也都確定了入黨積極分子。農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)3期、326人,%??偼顿Y50萬元的茂林村、岙底村、埠頭村飲水工程已竣工等待驗收,西岑東岙自然村、金家岙、茂林等村農(nóng)居整理工作已完工。同時我鎮(zhèn)以“個私經(jīng)濟發(fā)展年”為契機,建機構(gòu)、凝共識,搞調(diào)研、摸家底,研優(yōu)劣、明思路,思對策、抓落實,鎮(zhèn)黨委政府初步擬訂了以項目化理念為抓手的個私經(jīng)濟發(fā)展對策,編制和完善了《小雄鎮(zhèn)個私經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃》和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點個私經(jīng)濟發(fā)展項目責(zé)任制,并帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級一行80多人到溫嶺橫峰街道進行鞋業(yè)考察,召開個私經(jīng)濟發(fā)展座談會、舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會,截止11月份,新增個體私營企業(yè)40家,超額完成全年縣派30家指標(biāo)。一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。切實改善員工生活,進一步改善員工用餐,充分保證員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中。并對各培訓(xùn)進行考核,以技能實操考核及平時待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。隨著社會的不斷發(fā)展,搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。為了加大促銷力度,公司開業(yè)后,大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動,并組織各部門員工,進行外出宣傳,對周邊的村鎮(zhèn)、藍田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,共發(fā)出促銷彩頁達上千份,特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進行了彩頁的發(fā)放。協(xié)助各部門對新員工進行轉(zhuǎn)正考核。其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘,先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息?!秞x工程部工作制度》。2018單位工作總結(jié)與2018單位工作總結(jié)范文匯編第 15 頁 共 15 頁2018單位工作總結(jié)20
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