關于嚴格執(zhí)行上下班打卡制度的通知(存儲版)
【正文】 一日論處。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當日最早時間記錄為準，下班以當日最晚時間記錄為準。指紋打卡機下發(fā)到各分公司，由人力行政部監(jiān)督錄入指紋并監(jiān)督實施打卡過程。過時不予受理。本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時上下班。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負責人/總經(jīng)理簽字確認。經(jīng)公司研究決定，所有 員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：上班時間： 冬季（11月014月30）上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應先打卡，不 打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行 政部備案以便考核。遲到/早退一個小時及以上，以曠工處理。三、區(qū)效能辦將把執(zhí)行上下班制度列入效能監(jiān)察重要內(nèi)容，不定期地組織檢查和明查暗訪，被查出有執(zhí)行上下班制度不嚴、不到位的單位和人員，按照機關效能建設相關規(guī)定對單位和個人嚴肅處理。按時上下班是對機關工作人員的基本要求，也是改進干部作風，樹立機關形象的需要。連續(xù)曠工三天則按公司相關規(guī)章制度做自動離職處理。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：清潔部人員1天打四次卡（即上午、中午、下午上下班都需打卡），其他部門人員則上下班共打兩次。過時不予受理。二、各單位要建立健全上下班簽到、請銷假、離崗備案等制度，切實加強內(nèi)部管理。各單位要將本《通知》精神立即傳達到全體工作人員，對
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