寫(xiě)英文自薦信應(yīng)該注意一些問(wèn)題(存儲(chǔ)版)
【正文】 in a dynamic environment, and excellent oral and written munication skills is the background i would bring to the new history includes(3)*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling puter.(3)the enclose resume will give you additional information on my training and forward to your contact at : 025 – time and consideration is yours,yuan ben這一封求職信平實(shí)、簡(jiǎn)潔。在這篇求職信中我們能看到該生的禮貌，但讀到的信息只有：求職意向、個(gè)人身份、專(zhuān)業(yè)，其它什么也沒(méi)有。應(yīng)聘往往會(huì)被要求或自愿隨信附加一些證明文件，比如各種證書(shū)和近期照片。三、從語(yǔ)氣上，求職信應(yīng)寫(xiě)得誠(chéng)懇而積極，表達(dá)出自己對(duì)該單位的向往之情。第三篇：寫(xiě)英文求職信應(yīng)該注意一些問(wèn)題現(xiàn)在越來(lái)越多的求職朋友對(duì)求職信的寫(xiě)作越來(lái)越看重，也知道了求職信在得到面試的過(guò)程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求職信的寫(xiě)作也被提上了簡(jiǎn)歷制作的一部分，據(jù)千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，一封好的求職信 運(yùn)用簡(jiǎn)介流暢語(yǔ)言概述求職愿望、對(duì)職位的理解及任職資歷，表達(dá)自信，吸引對(duì)方仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷。然后通過(guò)介紹自己的專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷說(shuō)明自己應(yīng)聘這份工作的資格（2）。這樣的求職信不會(huì)給招聘者留下任何印象。 pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況，包括受教育、專(zhuān)業(yè)、工作履歷等方面的情況。 認(rèn)為英文求職信時(shí)要注意以下四個(gè)方面：一、在語(yǔ)言風(fēng)格上要平實(shí)、簡(jiǎn)潔。以便盡快得到回音。四、從內(nèi)容上看，英文自薦信一般要包括七個(gè)步驟： candidate(介紹候選身份)?，F(xiàn)在就 我們的 經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勗趺磳?xiě)英文自薦信，當(dāng)然我們的也并非完美，給需要的朋友一二借鑒而已。招聘者也沒(méi)有時(shí)間閱讀過(guò)長(zhǎng)的信件，所以整篇書(shū)信要簡(jiǎn)短，能控制在一頁(yè)16開(kāi)紙上為最好。 incentives（鼓勵(lì)接受申請(qǐng)）這一步是招聘者能否給應(yīng)聘者面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。否者這種手段的效果只能適得其反。二、在句子結(jié)構(gòu)上要多用長(zhǎng)句。應(yīng)聘者可以從能力、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)、性格優(yōu)勢(shì)等各方面進(jìn)行闡述，鼓勵(lì)招聘者給自己一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。 response（請(qǐng)求答復(fù)） politely（禮貌收尾）本人就以下面兩封求職信為例從以上個(gè)方面進(jìn)行比較，讓讀者有一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。這也反映了在我們英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)用性能力培養(yǎng)的欠缺。其中出于謹(jǐn)慎省掉了第五步，但毫不影響此信的整體性及其效果。本網(wǎng) 認(rèn)為英文求職信時(shí)要注意以下四個(gè)方面：一、在語(yǔ)言風(fēng)格上要平實(shí)、簡(jiǎn)潔。在這一部分中，求職者要介紹自己的求職意向和個(gè)人情況，包括受教育、專(zhuān)業(yè)、工作履歷等方面的情況。 pressure tactics（采用施壓策略）這是為了獲得面試機(jī)會(huì)而使用的手段。這樣的求職信不會(huì)給招聘者留下任何印象。從內(nèi)容上看，它包括了前面提到的幾個(gè)步驟：首先說(shuō)明了自己的應(yīng)聘意向(1)。所以希望求職者能作好充分的準(zhǔn)備，最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
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