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工會女工委主任述職報告(存儲版)

2025-10-11 19:41上一頁面

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【正文】 走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。組織女員工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出用心貢獻。為消化成本缺口,有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金,廠機關(guān)女工委提出了“優(yōu)化、簡化、控制、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。全廠女員工用心投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化推薦條,實施條,參與創(chuàng)效余萬元。(一)用心開展崗位練兵活動,促進女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,豐富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外,我們還將進行綠色禮貌家庭的評比,有戶家庭被推薦為綠色禮貌家庭。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案,目前我廠有貧困母親名,單身母親名,其中離異名,遺屬名。(三)關(guān)注女員工特殊利益,以益惠人。(一)加強女工干部培訓(xùn),提高工作潛力。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在以后的工作中不斷改善,使女工工作踏上一個新的臺階。做好困難女員工的幫扶,個性關(guān)愛貧困母親和單親母親,繼續(xù)實施五大幫扶行動:尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶,切實幫忙她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè),提高了女職工自身素質(zhì),使廣大女職工更新觀念,增長知識,增強了業(yè)務(wù)能力水平,提高了工作實效性  今年七月,全總通過了《企業(yè)工會工作條例》(試行),女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后,積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》,大家表示:《條例》中專門提到了女工工作,說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。積極參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動,重點開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。國慶、中秋節(jié)前夕,礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪,每到一戶,礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手,唬寒問暖。廣泛開展愛心捐資助學(xué)活動。今年,各安全協(xié)管分會和小組安全聯(lián)保各種形式的活動。職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目。提高了職工安全意識,促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。201_年5月,_街道正式成立女職工委員會,女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。四是每逢女職工生病住院,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)會同女工委上門探望慰問。我們還通過內(nèi)部辦班的方式,促進女職工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。崗位工人由單一型、體力型向復(fù)合型、知識型轉(zhuǎn)變,職工整體素質(zhì)不斷提升。工作職責(zé):一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)女職工的特點和要求積極開展工作;二、認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委、工會的決議,維護女職工的特殊利益和合法權(quán)益;三、加強女職工組織建設(shè),思想教育,以推動女職工專項活動為重點,樹立女職工自尊、自信、自立、自強,愛崗敬業(yè)的精神,做有道德、有文化、有紀(jì)律的女職工;四、樹立女職工典型,先進人物,評選出“巾幗文明崗”,搞好“”婦女節(jié)群眾活動;五、深入職工群眾,了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實際困難和問題,認(rèn)真落實女職工的福利待遇;六、完成公司黨委和工會交辦的其他各項工作。二、加強職工思想教育和職業(yè)技能培訓(xùn),提升職工整體素質(zhì)公司黨委、工會始終堅持把先進企業(yè)文化建設(shè)與職工技能培訓(xùn)相結(jié)合,采取內(nèi)培外培相結(jié)合,積極參加省、市、縣各種專業(yè)技能培訓(xùn),征訂各種報刊雜志、工會雜志、勞動和社會保障法律政策,舉辦學(xué)習(xí)宣傳專欄,加強自我培養(yǎng)和繼續(xù)提高活動,使職工的政治思想覺悟和專業(yè)技能水平不斷提高。四、加大培訓(xùn)力度,提升職工素養(yǎng)。二是每年協(xié)調(diào)師市計生部門為女職工開展女性健康知識講座活動,并組織女職工進行免費體檢,保障婦女姐妹們的身心健康。女職工在街道社區(qū)的工作人員當(dāng)中占很大比例。為了女職工的合法權(quán)益,保護女職工的身心健康,我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預(yù)防控制艾滋病知識講座,參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。月 29 日,某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演,以“珍愛生命,本質(zhì)安全”為主線,充分發(fā)揮女職工的二道防線作用,全礦 14 個單位 18個節(jié)目參加了演出,500余名職工到場進行了觀看,其中,八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞。四、圍繞安全生產(chǎn),開展行之有效的安全協(xié)管活動安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題,使安全協(xié)管活動常抓不懈。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化,家屬又沒有工作,兩個孩子均在上學(xué),家庭生活異常困難,家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某,本人患有精神病,又負(fù)擔(dān)六口人的生活費用,生活十分困難,礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪,帶去慰問金和慰問品,并詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況,鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病,有什么困難及時向組織反映,我們一定會盡最大努力幫助你解決。女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座,有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。20名先進個人。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心資料,以促進崗位成才為主攻目標(biāo),以深入開展“學(xué)習(xí)四個一”活動即:“精讀一本業(yè)務(wù)書,學(xué)習(xí)一門新知識,掌握一項新技能,到達一個新水平”為載體,建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制,切實把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實踐之中,努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強女職工的創(chuàng)新潛力、競爭潛力和創(chuàng)業(yè)潛力,使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。在工作中堅持季匯報制度,定期交流女工工作經(jīng)驗,促進各項工作的深入開展,提高女工工作的影響力。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,做到發(fā)放人數(shù)一個不落,發(fā)放數(shù)量一個不少。另外,在母親節(jié)期間,繼續(xù)開展“幫扶貧困母親,每人每月捐出一元錢”活動。(二)切實幫扶困難女員工,以情暖人。同時“女性學(xué)堂”的講座,也向人們傳達了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。我們開展了“開心三色球”活動,把三色球發(fā)到每一名女員工手中,并舉辦了三色球比賽,此項活動強身健體的同時,還強化了身體的協(xié)調(diào)功能,受到了女員工的歡迎。利用每季綠色管理集中考核的機會,從活動方案、活動效果等方應(yīng)對活動狀況進行檢查督促,有力的促進了活動的蓬勃開展。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體,深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,帶給準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶領(lǐng)科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的比較分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊帶給了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。述職人:___20__年__月__日工會女工委述職報告3__年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,按照油田公司工會女工委__年的工作要求,以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以推動女員工崗位成才、立功為重點,以維護女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,深入開展女工工作。今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險。四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。民主管理,工會組織自行在先。二、女工委工作目標(biāo)(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記,寫好心得,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻的采購人隊伍。六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮女工委的作用,組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神,在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。二、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。下來要進一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛工作,溫暖和凝聚職工的心。工會女工委述職報告520__年,市醫(yī)務(wù)工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路,為女職工服務(wù),努力創(chuàng)新,求真務(wù)實推進女職工工作。七、20__年工作思路和打算。今年,我們先后走訪縣醫(yī)院、__煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、金世紀(jì)酒店,河源酒店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作,促使建立活動如火如荼開展起來。全縣基層工會349個,有女職工的工會344個,其中建立女職工委員會133個,僅設(shè)立女工委員的203個,女職工組織組建率達97%。4月28日召開女工委工作會議,縣總工會主席袁文勇、常務(wù)副主席田元新參會指導(dǎo)工作。三是繼續(xù)貫徹落實女職工特殊權(quán)益保護工作。截至目前,已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊、法院、人行、小河鎮(zhèn)等單位,女職工參保人數(shù)近200人。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委用心組織女職工征文競賽,個性是文廣系統(tǒng)、文教衛(wèi)生系統(tǒng)女工委女職工表現(xiàn)突出,超多優(yōu)秀稿件涌出,我會女工委共收到優(yōu)秀稿件20余篇,上報市總女工委16篇,超出任務(wù)11篇。5月11日,醫(yī)院200多名護理人員歡聚一堂,以舉辦“創(chuàng)優(yōu)”演講賽慶?!白o士節(jié)”活動來隆重慶祝國際護士節(jié)99周年,圍繞“建立優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”主題,舉行了演講競賽活動。協(xié)助縣婦聯(lián)在利用“三八”慶祝活動,邀請安康市委黨校哲學(xué)文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區(qū)600余名女職工干部講授了《職業(yè)女性素質(zhì)與形象》有關(guān)知識。三、深入實施素質(zhì)提升工程,打造高素質(zhì)的太極城女職工隊伍。還舉辦了“慶五一”表彰大會,對該廠__年至__“優(yōu)秀職工代表”和“員工先鋒崗”進行了表彰獎勵,極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣,在全廠構(gòu)成尊重勞動、學(xué)趕先進、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍。1”系列活動強筋健體。8”、“5緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,團結(jié)動員廣大女職工把思想統(tǒng)一到會議精神上來,緊緊圍繞“實施率先突破、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)陜西強縣、實現(xiàn)五個翻番”的奮斗目標(biāo),動員廣大女職工為深入實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、文化興縣”三大戰(zhàn)略,全力推進全域城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)配套化、環(huán)境生態(tài)化、科教產(chǎn)業(yè)化六化進程,努力實現(xiàn)__經(jīng)濟社會發(fā)展由工業(yè)化初期向工業(yè)化中期的新跨越,奮力建設(shè)山青水秀、包容開放、和諧穩(wěn)定、民富縣強的新__做出了更大的貢獻。幾年間,公司女職工共捐款2萬多元,衣物3千多件。運行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。所以,女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造,不斷充實自己,并在實際工作中收到良好的效果。每年“三如今,我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍,從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班,都有女職工的身影,有人曾開玩笑的說,我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。宿遷中學(xué)女工委員會自1999年成立以來,各女工委員分工明確,各司其職,從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護、衛(wèi)生健康、文體活動等不同角度,抓好女職工工作。保證了其身心健康。謝謝大家!第二篇:工會女工委述職報告參考借鑒述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力和工作完成程度,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。開展女工扶貧活動,推進女工和諧建設(shè)。建設(shè)亮點窗口,優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。落實女工福利,維護女工權(quán)益。第一篇:工會女工委主任述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!我叫xxx,xx礦工會女工委主任。目前,全礦有15個基層女工委,41個女工班組,女工入會率達到了100%。今年以來共表彰了12個優(yōu)秀女工班組,12名優(yōu)秀女工班組長,36名優(yōu)秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推進了女工班組建設(shè)。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、煤質(zhì)化驗、內(nèi)調(diào)煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次,表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平。我將繼續(xù)以“習(xí)勤勞以盡責(zé),克輕浮以效力”的精神,以人為本,扎扎實實地搞好每件工作,使我礦的女工工作再上一個新臺階。增強了女工的自我防范意識。工會女工委述職報告2宿遷中學(xué)女工委員會在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委和校工會的大力支持與幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照江總書記“三個代表”的要求,緊緊圍繞我校創(chuàng)建國家級示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo),在促進學(xué)校民主管理、維護女教職工合法權(quán)益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績,現(xiàn)作小結(jié)如下:一、首先抓女工委員會的組織建設(shè)工作。新學(xué)期伊始,女工委員會會同教務(wù)處開展新一輪的新老結(jié)對活動,在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下,一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中,脫穎而出,逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。元旦期間,開展五項游藝活動,即自行車慢騎、盲人補畫、托球競時、配對猜謎、投準(zhǔn),全體教職工興致勃勃地參加各項游藝活動,既放松了身心,有增長了知識。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展,并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展,那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。圍繞省總提出的 巾幗創(chuàng)新業(yè)活動精神,進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力,女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高競爭能力的活動,廣大女職工通過自學(xué)進修,業(yè)務(wù)培訓(xùn),職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),今年有2名女職工通過嚴(yán)格的考試后進
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