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20xx年度人力資源工作計劃范文與20xx年度人口計生工作計劃匯編(存儲版)

2025-10-11 19:16上一頁面

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【正文】 構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,根據(jù)《縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“xx“規(guī)劃綱要》,制定本規(guī)劃。三、發(fā)展目標根據(jù)人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展的總體要求,“xx”時期要努力實現(xiàn)以下目標:——繼續(xù)穩(wěn)定的低生育水平。95%以上的流動人口納入流入地計劃生育管理服務體系,享有與當?shù)厝罕娡却?。四、主要任?一)堅持穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策,進一步加強基層基礎(chǔ)工作我們要繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《河北省人口與計劃生育條例》及相關(guān)法律法規(guī),堅持現(xiàn)行生育政策穩(wěn)定不變,堅持正確的輿論導向,增強各級黨政領(lǐng)導和計生干部的憂患意識,加強人口發(fā)展戰(zhàn)略研究和人口安全研究,深刻認識目前我縣人口發(fā)展面臨新的生育高峰,穩(wěn)定低生育水平任務依然艱巨這一現(xiàn)狀,克服麻痹松懈或盲目樂觀情緒,努力實現(xiàn)預定人口發(fā)展目標。重點是領(lǐng)導重視、宣傳教育、利益導向、查處“兩非”、孕情隨訪、統(tǒng)計監(jiān)測等項工作。探索、建立和完善獨生子女死亡傷殘家庭困難扶助制度、農(nóng)村計劃生育長效節(jié)育措施獎勵制度、農(nóng)村計劃生育純女家庭獎勵制度、農(nóng)村計劃生育養(yǎng)老保險制度及農(nóng)村計劃生育手術(shù)平安保險等制度。加大對違法生育的處理力度。穩(wěn)定和健全基層計劃生育工作機構(gòu)和隊伍,采取縣聘、鄉(xiāng)管、村用方式,加強村組計生專干隊伍建設。充分發(fā)揮公眾評價和社會監(jiān)督的作用。要確保計劃生育基層基礎(chǔ)工作、免費技術(shù)服務項目、法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵優(yōu)惠政策、縣鄉(xiāng)技術(shù)服務網(wǎng)絡和隊伍建設經(jīng)費落實到位。建立科學的考核評估體系和日常工作監(jiān)控體系,探索建立保障工作責任落實、客觀公正評價基層基礎(chǔ)工作水平、有利于調(diào)動基層積極性的考核機制,促進考核工作規(guī)范化、科學化、制度化。(二)堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的責任制度穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展,是各級黨委政府的一把手工程,要堅持抓緊抓好。進一步完善符合國家標準、功能完備、體現(xiàn)以人為本和優(yōu)質(zhì)服務要求的育齡婦女信息系統(tǒng),著力提高數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,加強對人口數(shù)據(jù)的分析和評估工作。加強計劃生育“一法三規(guī)一條例”以及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹,提高計劃生育工作者和廣大群眾的法律意識。到XX年,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)建立起適應新階段發(fā)展要求的工作新機制。建立健全胎兒性別診斷技術(shù)使用管理制度、人工終止妊娠手術(shù)管理制度、終止妊娠藥品管理制度、孕情監(jiān)測隨訪服務制度、嬰兒出生和死亡報告制度、跨區(qū)協(xié)作制度、群眾監(jiān)督舉報制度、相關(guān)部門情況通報制度,對出生人口性別比嚴重偏高地區(qū)進行專項整治,嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止進行非醫(yī)學需要的終止妊娠的有關(guān)法律法規(guī),依法追究違法者的責任?!媱澤夹g(shù)服務體系建設全面加強。人口和計劃生育法律法規(guī)得到全面貫徹實施,法制體系進一步完善,干部依法行政能力和水平顯著提高。——堅持人口與發(fā)展綜合決策。XX年度人力資源工作計劃人力資源工作計劃模板參考  發(fā)揮培訓中心專業(yè)優(yōu)勢與業(yè)務特長,使其為各單位的自主培訓提供業(yè)務指導。對外加強合作交流,實現(xiàn)培訓資源互補,滿足高層次培訓需求?! 」緦⑼ㄟ^電視、報紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報道,促使各級管理者深刻認識到培訓開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力、培訓是生產(chǎn)的第一道工序,培育開發(fā)下屬、建設一支高素質(zhì)的團隊是自己義不容辭的職責,自覺站在公司建設具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學習和成長?! ?四)分層次繼續(xù)開展各類相關(guān)知識和技能的適應性與提高性培訓。  (三)適應公司發(fā)展與管理提升的需要,加強公司所需各類管理人員的培訓?! 〈罅嵤┘寄苋瞬排囵B(yǎng)工程?! ?二)面向全員,突出重點?! ∪⑴嘤柕闹饕蝿铡 ?一)結(jié)合公司新工藝、新設備、新流程,以職業(yè)生涯發(fā)展為動力,以技能鑒定為手段,以技能培訓、技術(shù)比武與導師帶徒
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