教師20xx年年終個人工作總結(jié)會發(fā)言材料(存儲版)
【正文】 如何應對困難和挑戰(zhàn)是擺在每個人面前的課題。學校歡迎你繼續(xù)在此就讀，努力把你送進高中，也希望你的同學來學校與你一起學習，共同分享帶來的快樂。84年他終于上了杭州師范大學外語系。有多少渴望的目光在關(guān)注你的成長，相信自己，戰(zhàn)勝自己，只要永不言棄，就能把一切絆腳石踩在腳下，像馬云一樣書寫自己的傳奇。在這次期中考試中，有的學生用自己的勤奮和汗水換來了優(yōu)異的成績，我為你們的優(yōu)秀感到自豪，表示祝賀。要勤奮人生在勤，不索何獲；人的大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢。萬教授一天的課下來，全程都是站著，而且沒有用麥克風，聲音洪亮，富有激情，課堂氣氛熱烈，他這種對教育的熱愛和執(zhí)著，這種忘我的敬業(yè)精神，值得我們年輕教師去學習。有一個準備轉(zhuǎn)學的調(diào)皮學生，我問他“為什么要轉(zhuǎn)學？”他說“我們的班吵得很，紀律差”只有你們不吵，誰會吵鬧？”他說“大家都吵鬧，我就會吵鬧”。當班主任有一定的訣竅，但最重要的訣竅就是“勤”。認認真真開好家長，開學第一周星期三初一新生家長會，星期四初二學生家長會，星期五初三學生家長會。我呢，不太會說話，我說，講過的，學生未必都是會做的，我們當老師的，講過的，會少嗎？我們在考慮我們做了多少的時候，也要考慮所做的，是否在學生身上產(chǎn)生效應！我從來不會放過一個不聽課的學生，不會放過一個不做作業(yè)的學生！開學第一天，儀表檢查，對不良學生，全部收在候課室，然后請理發(fā)師，請家長到來！新生入學教育分班后第一天學校校委會分工進入課堂。學生的好習慣，是班主任跟出來的，老師的敬業(yè)精神對學生感染是比較大的，身教甚于言教。學校服務的對象是學生，我們的一切工作都是教育工作。他還講到了科研過程中團隊的作用，要想做好一門幕課，就要組建一支富有凝聚力的團隊，只有建立起好的團隊，1+1才能大于2。要堅信，失敗就是檢驗成功的試金石，要堅信，沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登,沒有困難就談不上堅持，沒有挫折就談不上拼搏。在工作的實踐中，我體會到，要成為一名合格的教師，只靠自己的一腔熱情是遠遠不夠的，只有不斷學習，勇于探索，才能更好地適應日新月異的教育事業(yè)。因為暫時的失敗是為將來的騰飛歷練翅膀，是對經(jīng)驗和教訓的積累，是一筆無形的財富。父母徹底失去信心，覺得他不是上大學的料，也沒有必要再考了。老師無微不至的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛解決了你們父母的后顧之憂，這是其他公辦學校無法相比的。展望未來工作，滿懷信心超前。通過開展豐富多彩的班級活動，優(yōu)化了班級文化環(huán)境，豐富了學生精神生活，促進了學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。愛就是“一份純真，一份莊嚴，一份責任感”，就是民主，就是平等，就是把“童年還給童年”，就是為學生的“美麗人生”奠定美好的開端。由于家長在外做生意的比較多，也就造成了班級里精精大批量的留守兒童，遠離父母、遠離親情，對這些孩子的健康成長造成了一定的影響。課堂上給學生暢所欲言的時間和空間，讓學生做課堂的主人，而我則循循善誘地引導，做好學生的學習合作伙伴，學習效果事半功倍。以校為家，熱愛學生、團結(jié)同事，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。時時以一名優(yōu)秀教師的標準要求自己，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤，干滿點，從不遲到早退。備課時，我精心設(shè)計環(huán)節(jié)，努力鉆研教材，上網(wǎng)查閱資料，了解學生特點，做了大量的課前準備工作，做到備教材，備學生，備資源，結(jié)合課堂實際運用課件配合教學，向40分鐘課堂要質(zhì)量。要讓學生成材，身心健康成長，就必須關(guān)心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學生的座右銘。愛學生，不應是對
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