車間員工請(qǐng)假制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 定假日）；③兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假1天。未履行以上請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者，按曠工論處，曠工一日，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動(dòng)離職論處，扣發(fā)其所有工資。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）。特殊狀況未寫請(qǐng)假條者，回廠當(dāng)天必須將假條補(bǔ)上，若當(dāng)天未補(bǔ)，罰款20元。員工請(qǐng)病假，超過三天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明，方可審批。再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫。第四條 獎(jiǎng)懲制度請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外），即使本月實(shí)際出勤天數(shù)按比例折算。一般情況下：事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以10天為限。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）。161。產(chǎn)假執(zhí)行公司規(guī)定；流產(chǎn)（或引產(chǎn)）的給于1——3月休息 時(shí)間。161。 ,應(yīng)在24小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假、電話請(qǐng)假或事后 請(qǐng)假,請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，否則按曠工處理。組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤，并知會(huì)辦公室。本制度即日起執(zhí)行。管理人員請(qǐng)假須先口頭征得直接領(lǐng)導(dǎo)同意，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需），并將請(qǐng)假條交與直接領(lǐng)導(dǎo)。一般情況下，管理人員請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條，不允許臨時(shí)（已過到崗時(shí)間）請(qǐng)假，不允許找人代請(qǐng)假，不允許事后補(bǔ)假。各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假。頒布日期2010年12月25日第三篇：車間員工請(qǐng)假休班制度車間員工請(qǐng)假休班制度161。
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