干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)個(gè)人剖析材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。第五篇：集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告今年，自全系統(tǒng)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，我積極參加局集中整治辦和機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的有關(guān)文件，對(duì)活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容有了全面了解和深刻理解。因孩子小，總生病，有時(shí)會(huì)上班遲到或請(qǐng)假。工作中多加強(qiáng)溝通，多互相理解，多自覺(jué)以大局為重，和衷共濟(jì)，形成合力。多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之招，多做創(chuàng)新之事，以新的理念指導(dǎo)工作。只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少，與其他同事交流不夠，創(chuàng)新服務(wù)停留在言語(yǔ)，做得不多。制定適合中心管理的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，跟入駐各單位相互銜接：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾滿意的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲，尤其是群眾不滿意，與群眾發(fā)生口角不能處理或是被投訴同志，作為中心和中心管理人員，我們一定要和原單位做好工作的對(duì)接，進(jìn)行批評(píng)教育，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立良好的中心管理和服務(wù)形象。讀書(shū)使人高潔。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，十七屆六中全會(huì)、云南省第九次黨代會(huì)、楚雄州第八次黨代會(huì)和各級(jí)重要會(huì)議精神，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。第四篇：干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)個(gè)人活動(dòng)總結(jié)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)個(gè)人活動(dòng)總結(jié)贊賢小學(xué) 龔小偉自參加干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的文件，我深受啟迪、受益匪淺：我深深地感到干部作風(fēng)整頓和建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要求我們必須樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意、一心一意為人民服務(wù)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?？倳?shū)記在中紀(jì)委七次會(huì)議上提出要形成 “勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。深入群眾中不夠。平時(shí)總為自己找借口：工作忙，事情多，時(shí)間少，很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心，溝通交流不夠。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展的要求。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。對(duì)干部職工的思想工作做得不細(xì)，交心談心的時(shí)間較少，造成極少數(shù)干部職工對(duì)工作缺乏原動(dòng)力。第二篇：集中整治干部作風(fēng)個(gè)人剖析材料集中整治干部作風(fēng)個(gè)人剖析材料通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)和楚雄州第八次黨代會(huì)精神，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。二、存在問(wèn)題的原因經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的?，F(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。從教育上剛走過(guò)來(lái)中心工作深入思考不夠，業(yè)務(wù)不夠精，不夠細(xì)。作為一名中心管理人員，我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。反思自我，廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。工作上創(chuàng)新
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