【正文】 全生產(chǎn)責(zé)任制所規(guī)定的職責(zé)確定事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。(五)工傷事故處理與結(jié)案“四不放過(guò)”原則。(3)破壞事故,系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。(8)違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的。(5)不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品和用具,造成傷亡事故的。,要按照“四不放過(guò)”的原則,視其情節(jié)和后果的輕重程度,依據(jù)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核辦法給予經(jīng)濟(jì)處罰直至行政處分。(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)及事故結(jié)案批復(fù)文件。(10)事故調(diào)查分析會(huì)議記要。(七)工傷事故統(tǒng)計(jì)分析1. 各車(chē)間要加強(qiáng)、規(guī)范事故統(tǒng)計(jì)分析工作,要把事故統(tǒng)計(jì)分析材料作為各部門(mén)制定安全制度、工作決策的重要依據(jù)。,事故嚴(yán)重程度按傷害最嚴(yán)重的認(rèn)定。,以上級(jí)文件為準(zhǔn)。工傷事故管理辦法各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行本部門(mén)、操作崗位工序的二、三級(jí)（二級(jí)是指部門(mén)培訓(xùn)，三級(jí)是指班組培訓(xùn)）安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。員工工傷材料由辦公室統(tǒng)一存檔管理。（4）工傷假時(shí)間從員工在醫(yī)院的治療期結(jié)束之日開(kāi)始計(jì)算。即工傷在費(fèi)用1000元以下，用人部門(mén)罰款100元；費(fèi)用在10005000元，罰款300元；500010000元以上者，罰款500元，10000元以上者，罰款1000元，并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。5 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書(shū)。13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。按照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，員工被診斷、鑒定為職業(yè)病需認(rèn)定工傷的，由安全處負(fù)責(zé)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并組織申報(bào)工傷相關(guān)材料，報(bào)企管處。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，員工或者其直系親屬、所在單位認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。員工發(fā)生工傷需緊急搶救的，可以就近搶救。員工在定點(diǎn)醫(yī)院住院治療工傷的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按25元/天執(zhí)行；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需的交通、食宿費(fèi)用經(jīng)安全處審核后，按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。員工因工負(fù)傷停工留薪期間生活不能自理或住院期間需要他人護(hù)理的，經(jīng)工傷員工或直系親屬申請(qǐng)，公司按月支付一人次15元/天的待遇給于發(fā)放。報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用時(shí)，必須提供院方出具的藥費(fèi)消費(fèi)明細(xì)表、藥費(fèi)單原件，用以工傷保險(xiǎn)主管部門(mén)報(bào)銷(xiāo)工傷費(fèi)用，企管處憑報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用沖減公司工傷借款。企業(yè)主管部門(mén)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)，死亡事故報(bào)至省企業(yè)主管部門(mén)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)；重大死亡事故報(bào)至國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。（二）、事故調(diào)查的程序傷員搶救與現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)事故發(fā)生之后，首先要做的工作是立即搶救傷員，疏散有關(guān)人員，并迅速采取措施防止事故蔓延擴(kuò)大。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí)，也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行，確保各種現(xiàn)場(chǎng)物證的完整性和真實(shí)性。（4）、事故現(xiàn)場(chǎng)攝影對(duì)于一些不能較長(zhǎng)時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等，應(yīng)利用攝影或錄相等手段記錄下來(lái)，為隨后的事故調(diào)查和分析提供原始和真實(shí)的信息。要根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。此種分類(lèi)是按傷亡事故造成損失工作日的多少來(lái)衡量的，而損失工作日是指受傷害者喪失勞動(dòng)能力（簡(jiǎn)稱(chēng)失能）的工作日。如高處作業(yè)時(shí)，因觸電失足墜落應(yīng)定為觸電事故，不能按高處墜落劃分。但屬于車(chē)輛、起重設(shè)備的情況除外。如機(jī)動(dòng)車(chē)輛在行駛中的擠、壓、撞車(chē)或傾覆等事故。凡不屬于GB644186其他19種傷害的事故均稱(chēng)為其他傷害，如扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷、釘子扎傷等。本規(guī)定適用于本項(xiàng)目范圍內(nèi)的事故報(bào)告、調(diào)查與處理。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事故調(diào)查處理人員沒(méi)到現(xiàn)場(chǎng)前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。4）對(duì)已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，應(yīng)組織學(xué)習(xí)吸取教訓(xùn)，達(dá)到事故預(yù)防的目的。4）發(fā)生重傷事故、死亡事故、火災(zāi)事故，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1 小時(shí)內(nèi)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告。九、安全生產(chǎn)事故檔案的內(nèi)容與要求公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故檔案，按時(shí)如實(shí)填報(bào)職工傷亡事故月報(bào)表，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，保存事故調(diào)查處理文件、圖片資料等有關(guān)資料，作為技術(shù)分析和改進(jìn)的依據(jù)。不適用于病理變化導(dǎo)致的中毒和窒息的事故，也不適用于慢性中毒的職業(yè)病導(dǎo)致的死亡。不適用于礦山冒頂片幫事故，或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。機(jī)械傷害，指機(jī)械設(shè)備與工具引起的絞、輾、碰、割戳、切等傷害。適用于腳手架、平臺(tái)、陡壁施工等高于地面的墜落，也適用于山地面踏空失足墜入洞、坑、溝、升降口、漏斗等情況。對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理按所負(fù)責(zé)任的大小分別實(shí)行行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，或既處行政處分又處經(jīng)濟(jì)罰款。確定導(dǎo)致事故的直接原因后，逐步深入到間接原因方面（指直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因，一般可以理解為管理上的原因）進(jìn)行分析，找出事故的主要原因，從而掌握事故的全部原因，分清主次，進(jìn)行事故責(zé)任分析?？梢酝ㄟ^(guò)交談、訪問(wèn)及詢(xún)問(wèn)等方式來(lái)獲取證人材料，但在詢(xún)問(wèn)時(shí)應(yīng)避免提一些具有誘導(dǎo)性的問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。事故調(diào)查的主要任務(wù)查清事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，找出事故原因，分清事故責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，提出預(yù)防措施，防止類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生，這是事故調(diào)查分析的最終目的。（二）、傷亡事故報(bào)告的程序《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國(guó)務(wù)院75號(hào)令）規(guī)定：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。（三）員工發(fā)生工傷在定點(diǎn)醫(yī)院治療，因傷情嚴(yán)重需轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院治療，由工傷員工所在單位安全科到企管處領(lǐng)取《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療申請(qǐng)表》，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)院簽字蓋章，由工傷員工本人或家屬簽字確認(rèn)后，3日內(nèi)將轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表報(bào)到企管處，由企管處負(fù)責(zé)報(bào)送區(qū)工傷保險(xiǎn)主管部門(mén)辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。其標(biāo)準(zhǔn)分別為唐山市上職工月平均工資的50%、40%、30%。擅自轉(zhuǎn)院的，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，公司和工傷保險(xiǎn)主管部門(mén)不予支付。（一）工傷醫(yī)療待遇員工發(fā)生工傷后，到公司指定工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院治療。（三）勞動(dòng)能力鑒定員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療仍存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由員工本人或家屬向市勞動(dòng)部門(mén)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料（工傷認(rèn)定決定書(shū)；工傷職工鑒定確認(rèn)事項(xiàng)申請(qǐng)表；身份證復(fù)印件；診斷證明書(shū)復(fù)印件；住院病歷，未住院者須呈報(bào)門(mén)診病歷或其他相關(guān)材料）。安全處負(fù)責(zé)向區(qū)工傷保險(xiǎn)主管部門(mén)報(bào)告；事發(fā)單位安全員負(fù)責(zé)申報(bào)工傷的相關(guān)材料并報(bào)企管處備案。11 參加各項(xiàng)hse檢查,深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)基層單位采取可靠措施,消除隱患。3 確保勞動(dòng)保護(hù)用品、防護(hù)器材的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于管理部未對(duì)新入職員工進(jìn)行公司級(jí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，而造成的員工工傷事故，視情節(jié)輕重，對(duì)管理部處予50100元的罰款。但基本工資發(fā)放的時(shí)間最長(zhǎng)為6個(gè)月。四、工傷的治療與休假辦公室根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果、醫(yī)院出具證明，安全事故報(bào)告等資料，為員工辦理工傷休假事項(xiàng)。各部門(mén)建立健全本部門(mén)安全規(guī)章制度，督促檢查本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。,由駐廠鋼城分局為主成立事故調(diào)查組。(九)附 則,按醫(yī)院出具的《診斷證明書(shū)》對(duì)照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。,應(yīng)永久保存。(8)事故發(fā)生時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料。工傷事故結(jié)案歸檔工作應(yīng)在工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)工作完成后進(jìn)行。(6)接到安全監(jiān)督處整改意見(jiàn)后,逾期不整改而發(fā)生事故的。(3) 發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況,沒(méi)有立即報(bào)告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的。(6)新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的。(1)責(zé)任事故,系指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故。死亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要求,由廠安監(jiān)科配合安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)填寫(xiě)上報(bào)。事故直接原因:即直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。:(1) 廠主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全科配合查明事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故發(fā)生后,廠安監(jiān)科要立即上報(bào)安全監(jiān)督處、總調(diào)度室。死亡事故:指一次事故中發(fā)生死亡(包括伴有重傷、輕傷)的事故。(工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況)(三)工傷事故劃分和報(bào)告程序:(1)輕傷:造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。(二)工傷事故范圍及其認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))和《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》(天津市人民政府令第12號(hào))執(zhí)行。○6在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。務(wù)必要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。召開(kāi)事故分析會(huì)，確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的推薦。項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門(mén)和其他相關(guān)職能部門(mén)。視情況追究責(zé)任,并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。、干涉事故調(diào)查組的正常工作。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),但無(wú)死亡的事故。由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人體,使職工中斷工作并進(jìn)行急救的中毒事故。5:因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的,按照國(guó)家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定對(duì)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分。三不放過(guò)39。3:發(fā)生火災(zāi)事故,當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和打電話119報(bào)警,同時(shí)采取急救措施。7傷亡事故的結(jié)案。目擊者應(yīng)出具旁證材料。,安全主管部門(mén)接到事故單位報(bào)告后要立即上報(bào)區(qū)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)、機(jī)電控股公司(廠)技安處(科)、機(jī)電控股公司(廠)工會(huì)。及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出措施予以消除。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定。（三）、車(chē)間主任安全職責(zé)車(chē)間主任對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車(chē)間、本部門(mén)貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。（二）、分管副總安全職責(zé)生產(chǎn)副總是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。 當(dāng)確定為因本人粗心疏忽或其它主觀因素所致的對(duì)他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（四）、重大死亡事故：指一次死亡三人（含）以上的事故。（九）工傷認(rèn)定材料事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件；醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門(mén)診病歷、住院檔案、出院證明、CT報(bào)告單等一切醫(yī)院開(kāi)具的資料。注意字跡工整、清晰，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的敘述要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、明晰，備注一欄中要填好3名以上證明人的姓名及聯(lián)系方式。（一）、員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的。二、適用對(duì)象：適用于通過(guò)崗前培訓(xùn)，在公司工作的所有員工。視情況追究責(zé)任，并按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。②與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí)，必須做出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像、并詳細(xì)說(shuō)明。重傷及重傷事故重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。急性中毒。職工雖然不在生產(chǎn)崗位上，但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動(dòng)條件不良而引起的職工傷亡。輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故。事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與清理①發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應(yīng)派專(zhuān)人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件： ①具有事故調(diào)查所需要的某一方面專(zhuān)長(zhǎng)。調(diào)查人員必須堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，不得詢(xún)私舞弊。對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。第二篇：工傷事故管理制度工傷事故管理制度工傷事故管理制度1一、目的規(guī)范工傷及工傷保險(xiǎn)管理，及時(shí)、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。四、工傷的認(rèn)定：工傷認(rèn)定以國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》為準(zhǔn)。（三）、公司專(zhuān)職安全員在出現(xiàn)工傷當(dāng)日，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過(guò)，對(duì)事故原因進(jìn)行分析，并對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行界定，并在2個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)好《事故調(diào)查報(bào)告表》交行政部。并配合行政部辦理所有工傷結(jié)案手續(xù)。（三）、死亡事故：指一次死亡一人以上、三人（不含）以下的事故。住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)按瑞安市人民政府規(guī)定執(zhí)行。九、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）、總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。 加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的`重要獎(jiǎng)懲。定期召開(kāi)分管部門(mén)安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。建立和健全本車(chē)間安全管理網(wǎng)，配