【正文】 單位類型從工作單位類型分析，在私營（民營）、個體企業(yè)工作的為360人，在外商（港澳臺）投資企業(yè)工作的為116人。尋求工作的主要困難是沒有技術(shù)、學歷太低、受戶口限制以及其他方面的影響。1維權(quán)情況根據(jù)對新生代農(nóng)民工維權(quán)方式的調(diào)查分析，當新生代農(nóng)民工遇到勞動權(quán)益受到侵害的時候，大部分人會選擇自己解決的方式。受訪談的對象每周工作時間基本在50小時左右，因工作強度較大，難得休息時間基本是在家睡覺休息、上網(wǎng)、打麻將和大部分女性選擇逛街的方式調(diào)節(jié)工作勞累，在參與文化活動比較單一性。四、建議與對策建議政府公共文化支出更多傾向新生代農(nóng)民工群體的精神文化生活。③加大各類機制的建設(shè)。呼吁企業(yè)加大新生代農(nóng)民工的精神文化福利的投入。③企業(yè)“兩新”黨團組織要積極發(fā)揮作用。關(guān)鍵詞：新生代 農(nóng)民工 心理壓力 生存壓力正文：新生代農(nóng)民工是指登記為農(nóng)村戶籍而在城鎮(zhèn)就業(yè)的人群新生代農(nóng)民工,通常指上世紀80年代或90年代出生的人。但是農(nóng)民工融入城市有著巨大的困難。不過，這一次他們不是來談天說地的。事發(fā)后，阿友在ＱＱ空間寫下了“生命怎么如此脆弱，為何總是失去了才懂得珍惜，才知道后悔”，“你們走了，我一個人活著好痛苦”等話語。再就是，不是“城中村”的苦命孩子就是農(nóng)村里的“留守兒童”出身的新生代農(nóng)民工，從小不僅缺乏文化基礎(chǔ)課教育，更缺乏農(nóng)民最基本的技能教育。新生代農(nóng)民工正好處于第一個自殺高峰15—24歲時期,新生代農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工相比合法權(quán)益有了更多的保障,但侵害新生代農(nóng)民工合法權(quán)益的事件仍時有發(fā)生,與老一代農(nóng)民工相比,“新生代農(nóng)民工依法維權(quán)意識更強,但維權(quán)耐力和韌性不足”,因而他們往往選擇一種極端悲慘方式——自殺來反抗。第三階段：如個體發(fā)現(xiàn)自己慣常的方式未能解決問題，于是焦慮程度開始上升，此時，當事人的求助動機最強，最容易受他人的暗示和影響。尤其是他們的心理精神問題。第一階段：當一個人感受到生活突然發(fā)生變化或即將出現(xiàn)變化時，其內(nèi)心失衡，開始感到緊張。新生代農(nóng)民工在城市為什么會面臨著重重困境？其問題的根源又在哪里？是不是受城鄉(xiāng)二元制度的影響，使這一群體難以融入城市社會？目前我國新生代農(nóng)民工的人數(shù)已超過1億人。首先，出生于上世紀80年代后期90年代初期的新生代農(nóng)民，絕大多數(shù)是有戶口無田地的。他們境遇相似，也都曾懷揣夢想。5月4日是一個燥熱的初夏，三個年輕人相約，來到臺州街心的草坪上。是什么樣的壓力對這對新行代農(nóng)民工夫婦有如此大的威力呢？這個新生代農(nóng)民工的生存壓力轉(zhuǎn)化而來的心理壓力。第五篇：新生代農(nóng)民工情況調(diào)查之新生代農(nóng)民工的精神文化生活與心理狀態(tài)新生代農(nóng)民工情況調(diào)查之新生代農(nóng)民工的精神文化生活與心理狀態(tài)摘要：如今新生代農(nóng)民工的問題逐漸凸顯，接二連三的出現(xiàn)新生代農(nóng)民工自殺的問題。②企業(yè)應(yīng)加大對農(nóng)民工精神文化的專項補貼。他們的時間基本是在企業(yè)和居住地居多。通過舉辦各類技能知識培訓，學習通用的勞動技能，根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展特色和企業(yè)用工需求，進行各類培訓。如已建成的文體活動中心也已成為青年參與文化活動的場所之一，開設(shè)的農(nóng)民工免費電影吸引了很多務(wù)工青年。由此可見，企業(yè)文化活動內(nèi)容比較簡單大眾化，共青團組織形式主義、切實落實度不強，因此農(nóng)民工的參與度普遍不高。新生代農(nóng)民工緩解壓力的第一選擇最多的是選擇聽音樂的方式。由此可以看出新生代農(nóng)民工和老農(nóng)民工相比，他們不再把純粹的養(yǎng)家糊口作為打工的目標，在價值觀上已經(jīng)開始考慮精神需求。從以上數(shù)據(jù)可以看出，新生代農(nóng)民工住房主要以工人宿舍和租賃住房為主，自購房的比例占8%，較老一代農(nóng)民工相比，經(jīng)濟條件要好很多，對生活舒適和生活質(zhì)量追求更高。受教育狀況在學歷方面，小學及以下比例為0，初中學歷為9%，高中比例為16%，中專比例為22%，大專比例為40%，大學本科及以上學歷為13%，從數(shù)據(jù)可以看出新生代農(nóng)民工的學歷比老一代農(nóng)民工相比要高很多，中專以上學歷占大多數(shù)。（三）、研究方法問卷法問卷調(diào)查是課題研究小組開展研究的主要途徑，根據(jù)兩鎮(zhèn)新生代農(nóng)民工的實際情況，7月份兩鎮(zhèn)團委課題研究小組多次開展座談交流，專門設(shè)計了調(diào)查的問卷，其中國共產(chǎn)黨有34道選擇性問答題和1道開放式問答題。新生代農(nóng)民工的社會融入事關(guān)我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程、人口素質(zhì)和國家長遠穩(wěn)定發(fā)展等重大問題，新生代農(nóng)民工要順利實現(xiàn)在城市穩(wěn)定就業(yè)、逐步融入城市生活，并使其在時間和空間上能夠合理有效銜接，其系統(tǒng)性、艱巨性、復雜性前所未有，需要全社會的共同努力。二是做好制度上的保障，依法為農(nóng)民工辦理社會保險，并且做好解釋和宣傳工作。對于新生代農(nóng)民工來說，他們的心理年齡并不十分成熟，往往不清楚自己的未來在哪里，城鄉(xiāng)的巨大差距讓他們對生活充滿了不確定性。由于長時間離開家鄉(xiāng)，甚至有些“80后”本身就是跟著打工的父母在城市上學，他們的思維方式以城市為坐標，對農(nóng)村完全陌生。單位方面，%以上的單位沒有文化設(shè)施，或者由于種種客觀原因，大多數(shù)農(nóng)民工也不能充分利用。XX區(qū)新生代農(nóng)民工的工作以外的業(yè)余生活形式多樣，“上網(wǎng)”%，“參加文娛活動”%，“看電影、電視”%，“讀書看報”%，“逛街”%，“其他”%。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工的法律意識開始增強，對勞動法、民法、刑法等法律法規(guī)開始了解，在遇到勞動權(quán)益受到侵害的時候，新生代農(nóng)民工維護自身權(quán)益的方式趨向理性化，%的人會通過法律途徑或有關(guān)組織解決問題。一、新生代農(nóng)民工基本特征2010年1月31日，國務(wù)院發(fā)布的2010年中央一號文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中，首次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法。同時，為接受培訓的新生代農(nóng)民工與用工企業(yè)牽線搭橋，實現(xiàn)勞資雙方的有效對接。多讀書、讀好書，可以開闊視野，提高素養(yǎng)。積極依托社區(qū)青年中心等資源，聯(lián)合心理醫(yī)生、心理專業(yè)學生成立志愿服務(wù)小組，為新生代農(nóng)民工提供心理咨詢服務(wù)，開展心理健康知識講座，幫助他們緩解心理壓力；組織素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的律師隊伍成立公益律師服務(wù)團，為新生代農(nóng)民工提供法律指導，處理勞資糾紛。依托社區(qū)居民服務(wù)站、文化活動中心建立“流動青年社區(qū)青年匯”，配備專職總干事一名，干事若干名，竭力為流動青年提供全面、便捷的服務(wù)。（二）強化非公團建，為新生代農(nóng)民工提供組織保障。新生代農(nóng)民工常去的文化場所主要是公園、圖書館、博物館等免票或票價較低的場所；部分新生代農(nóng)民工在58同城、趕集等網(wǎng)站低價購買轉(zhuǎn)讓的電影票或演唱會票，但由于時間不能自由安排，選擇非常有限。新生代農(nóng)民工來到城市的主要目的不再是“養(yǎng)家糊口”，他們被城市豐富多彩的生活所吸引，希望在城市中增長見識，尋求更多的發(fā)展機會。一、新生代農(nóng)民精神文化工生活中存在的問題新生代農(nóng)民工與老一輩不同，他們受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，他們更希望融入城市，在城市里扎根。大批人口向城市遷移,卻缺乏相應(yīng)的、完善的社會管理機制配套,許多外來打工者其實被遠遠地擋在了城市的入口外“社會的進步是建立在每個個體生活改善、社會地位提升的基礎(chǔ)上的。據(jù)中國青少年研究中心的調(diào)查，“感情孤獨”已成為新生代農(nóng)民工面臨的主要困惑，在北京建筑業(yè)接受調(diào)查的農(nóng)民工，超過七成將“感情孤獨”作為困難的首選。外出的經(jīng)歷更讓他們深刻地體會到城鄉(xiāng)之間的巨大差異，但是城市高昂的生活成本、嚴格的戶籍制度、冷漠的社會歧視等一道道有形無形的門檻不斷粉碎著他們的城市夢。他們的精神文化生活和心理狀態(tài)引起了人們廣泛的關(guān)注。第一篇：大田縣新生代農(nóng)民工的精神文化生活與心理狀態(tài)調(diào)研報告新生代農(nóng)民工情況調(diào)查之新生代農(nóng)民工的精神文化生活與心理狀態(tài)調(diào)研報告新生代農(nóng)民工是在改革開放下成長起來的新一代群體，新生代農(nóng)民工問題是傳統(tǒng)農(nóng)民工問題在新階段的延續(xù)、體現(xiàn)和發(fā)展。他們身在城市，心靈卻無處棲息。他們希望通過進城務(wù)工經(jīng)商，告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的生活。由于上班時間長、接觸面較窄、工資收入低、就業(yè)行業(yè)農(nóng)民工男女比例失調(diào)（建筑業(yè)和制造業(yè)男性多、服務(wù)業(yè)女性多），這就使他們普遍面臨想交友沒時間、想戀愛沒人選、想傾訴沒對象的困境，再加上企業(yè)管理和文化建設(shè)的不足，以及社會人文關(guān)懷的欠缺，婚戀和精神情感成為困擾他們的首要心理問題。我們不可否認,這也是中國新生代農(nóng)民工面臨困境的集中體現(xiàn)。為全面了解新生代農(nóng)民工這一群體的精神文化生活狀況，為解決他們的實際問題提出切實可行的意見和建議，**區(qū)委根據(jù)團中央、北京團市委的部署