【正文】 一、總體要求認真貫徹總書記、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示要求，深入落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，以更加嚴密的組織方式、更加有力的處罰措施、更加有效的執(zhí)法監(jiān)督，集中開展安全生產(chǎn)大排查大整治和反“三違”專項行動，力爭實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的目標。三、范圍分工（一）專項行動范圍 公司生產(chǎn)經(jīng)營各部位。各部門要結(jié)合實際，抓緊制定本縣（區(qū)）、本行業(yè)領(lǐng)域開展“反三違”專項行動的具體實施方案，進一步細化本縣（區(qū)）、本行業(yè)領(lǐng)域“反三違”專項行動的具體內(nèi)容和措施要求，并迅速安排部署，督促企業(yè)制定“反三違”專項行動方案。公司安委會將組織督查組對重點部位進行督查檢查。各部門要采取多種形式，對“反三違”專項行動進行廣泛宣傳。通過開展安全生產(chǎn)大排查大整治和“反三違”專項行動，全面加強安全管理，提高企業(yè)安全保障能力。企業(yè)主要負責(zé)人要切實負起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，認真組織開展自查自糾，針對存在的突出問題，采取有效措施，強化安全管理，杜絕“三違”行為。各部門要通過檢查，要做到“四個全覆蓋”：督促開展“反三違”專項行動全覆蓋；督促開展全員安全教育培訓(xùn)全覆蓋；督促建立落實各項規(guī)章制度、操作規(guī)程全覆蓋；督促建立和落實隱患“四查”制度全覆蓋。（三）糾正、查處和教育“三違”行為情況建立糾正、查處和教育“三違”行為機制，對“三違”行為及時糾正，對存在“三違”行為的人員給予批評教育、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟處罰等情況。領(lǐng)導(dǎo)組組成人員如下：組 長：李征 總經(jīng)理副組長：范侯亞 安全副總經(jīng)理吳挨平生產(chǎn)技術(shù)廠長成 員：各科室車間主要負責(zé)人 聯(lián)絡(luò)員：吳平平領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。各職能組、專業(yè)工作站、采油站負責(zé)人，在每月的安全例會將“反三違”專項整治活動開展情況予以匯報。（一）動員部署階段（4月1日—4月10日）。（6）不安全裝束。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。（2）對安全檢查人員已下達停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。二、整治目標通過專項整治，全面提高各井組、站安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。190、用塔吊運料車提運人的。18皮帶保護不齊全可靠而操作皮帶的責(zé)任者。17運輸機液壓聯(lián)軸節(jié)的易熔塞，用其它材料代替的責(zé)任人。16在檢修煤倉或溜煤眼上口的機頭卸載滾筒部分或整改支架時，煤倉上口部封口或封口不嚴的（有特殊措施的除外）。15違反規(guī)程規(guī)定推車的。150．大型設(shè)備在運行期間不按時巡檢，填寫運行日志者。142．電瓶車在有架空線軌道上行駛的司機。134．皮帶運行期間，進入機頭、機尾護欄的。126．小絞車雙向提升的責(zé)任者。118．付井在提升人員時，不按規(guī)定上、下罐籠的責(zé)任人。110．電機車、電瓶車制動距離不符合規(guī)程要求的責(zé)任者。102．起吊設(shè)備上站人的。94．絞車繩、連接繩頭和保險繩不符合規(guī)程規(guī)定而使用的。86．電氣工作人員不執(zhí)行工作票制度，倒閘操作票制度的。78．井下防爆電氣設(shè)備的電壓等級及容量不符合要求的使用者。70．提松車輛期間，將車輛停吊在上下山中途，而司機又脫離崗位的。62．在架空乘人索道候車點不排隊或搶上、搶下的，或乘坐索道不文明、不規(guī)范的。、汽油、香精水和變壓器油等易燃液體不用蓋嚴的鐵桶盛裝、無專人運送的。46．不沿專用上人架梯、通道攀登在建工程的。38．在易燃、易爆物品附近吸煙的。30．井下機電峒室、皮帶機頭、油脂庫等有關(guān)地點不按規(guī)定配齊滅火器材的責(zé)任人。22．職工安全教育學(xué)習(xí)違反考場紀律的、考試作弊的。14．在焊接、氣割地點附近有易燃、易爆物品，沒有安全措施作業(yè)的。6．管理人員在現(xiàn)場違章指揮、參與違章作業(yè)的。（三）做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺帳。結(jié)合本科室的實際情況界定“三違”的種類、性質(zhì)、危害程度，制定相應(yīng)的處罰辦法，對發(fā)生嚴重“三違”行為的職工，要堅決予以解除勞動合同。強化安全資質(zhì)的教育培訓(xùn)單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證。四、活動內(nèi)容及措施（一）熟悉了解安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度各科室要組織本科室職工認真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及礦安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合本單位實際情況，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進行全面梳理，深入領(lǐng)會，遵章守紀。各部門要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”情況，有針對性地開展治理工作。特制定如下工作方案：一、指導(dǎo)思想及工作目標指導(dǎo)思想：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真執(zhí)行上級文件（國發(fā)[2010]23號）文件要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、分級負責(zé)，認真做好“反三違”專項整治活動。（1）“三違”現(xiàn)象屢禁不止，充分反映施工現(xiàn)場安全管理思想還不到位，安全工作沒有得到重視，沒有把安全工作放在工作第一位，還存在著管生產(chǎn)不管安全的現(xiàn)象，現(xiàn)在要把安全做為每個管理人員的工作的硬指標，反“三違”指標必須量化到每個管理人員。（二）全面開展安全教育培訓(xùn)工作深入組織職工開展教育培訓(xùn)行動“三違”主要由人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故，要加強對職工安全教育培訓(xùn)的力度，組織職工認真學(xué)習(xí)各項安全管理制度，學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，對不同工種、不同作業(yè)點的從業(yè)人員要采取有針對性的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員現(xiàn)場操作技能和識別隱患、處理隱患水平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！胺慈`”專項整治行動有序開展，我項目部成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）。（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。四、整治內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。三、整治范圍及原則整治的范圍：公司所屬購物中心商場整治的原則：以自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責(zé)” 監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。（7）在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。工作目標：通過“反三違”專項整治行動，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，使現(xiàn)場作業(yè)場所安全設(shè)施和安全生產(chǎn)條件明顯提高，從業(yè)人員安全意識和操作技能顯著提高，安全監(jiān)管人員監(jiān)管責(zé)任心較大提高，實現(xiàn)我項目2017現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象發(fā)生，做到全年安全無事故。各崗位人員要明確安全生產(chǎn)職責(zé)，特別是讓每個職工牢記自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，職責(zé)分明。加大“三違”現(xiàn)象管理，落實本現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。按照國發(fā)[2010]23號文件精神的要求，結(jié)合我礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，經(jīng)礦委會研究決定開展“反三違”專項治理活動。從3月21日至6月20日。我礦安監(jiān)科結(jié)合礦委領(lǐng)導(dǎo)將對各科室“反三違”專項整治工作情況進行檢查，對整改進展緩慢、效果不明顯的科室，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，列入重點監(jiān)管對象并給予嚴厲處罰。將管理關(guān)口前移抓現(xiàn)場、重心下移抓班組，充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。對性質(zhì)較輕的“三違”現(xiàn)象，堅持先批評、再教育后懲處的人性化監(jiān)管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關(guān)鍵崗位可能或造成重大事故的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，嚴厲查處一起。同時要以本單位安全生產(chǎn)中存在的重點、難點等問題為主，認真研究解決本本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升礦井安全生產(chǎn)管理水平。5．跟班管理對現(xiàn)場存在重大隱患，不安排整改而繼續(xù)組織生產(chǎn)的。13．醫(yī)院接到調(diào)度急救電話，未能做搶救準備工作，搶救工作不及時出現(xiàn)問題的責(zé)任人。21．不按規(guī)定使用瓦檢便攜儀的或不按要求攜帶瓦檢便攜儀的。29．人行車、罐籠超員的點勾工。37．焊接人和切割受力構(gòu)件和內(nèi)有壓力的容器的。45．乙炔發(fā)生器沒有回火防止器，中壓以上的乙炔發(fā)生器沒裝壓力表和安全閥的。，不在專用峒室進行的或使用不燃性洗滌劑的。61．井下行走不走人行道，在道檔行走的。69．車輛運行（含皮帶、溜子）期間，扒、蹬、跳車或乘坐皮帶、溜子的。77．螺絲隔爆結(jié)構(gòu)的螺紋 合絲數(shù)少于６絲的責(zé)任者。