【正文】 點。? 第三步，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件，如政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力等。七、語言的“準確”性準確，一般是指要恰如其分地表情達意。編輯本段跟名人政要學演講前英國首相斯坦利日本圖書音像市場涌現(xiàn)多種以奧巴馬演講為藍本的衍生產(chǎn)品，甚至作為學習材料進入英語課堂。邱吉爾 [2] 身為二戰(zhàn)期間的英國首相，邱吉爾通過廣播發(fā)表了許多振奮人心的演講。路德他讓這些觀點變得無可置疑地具有聲望及權(quán)威性。美國前總統(tǒng)約翰事先為這種演講寫成的書面材料就是競聘演講辭。競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。要言而有信，不說過頭話。那如何制作一個帥氣的競聘演說ppt呢？這次讓我們一起來探討一下。快快打扮一下自己，打扮一下自己的競聘ppt。不要一下子全部放出來；3)承上啟下：每頁PPT切換時，要說些銜接語，不可唐突放出下一頁。說到崗位屬性呢，我認為銷售內(nèi)勤是具有輔助性、服務性和綜合性的。第五篇：如何演講PPT如何演講PPT蘋果CEO喬布斯給大家的幾條建議做PPT前先拿紙，把你想表達的思想寫下來，這個比信息更重要；站在受眾角度想清楚他們要什么，用最簡單的話說出你的觀點；永遠只有三部分，而非三或四點或五點；投影少文字，多圖片；幽默，別刻板；講故事。首先，我將從以下幾個板塊進行表述。不超過7！效果直觀：多用圖形，慎用術(shù)語；一致性：概念、例子、數(shù)據(jù)、圖片等支持主題；層次清楚：符合聽眾思維邏輯。（案例說明：銳普ppt為某客戶設計的個人競聘ppt，競聘人熱烈而激情的演說，讓觀眾感動地不自覺鼓起掌來）我們已經(jīng)進入了設計時代、可視化時代、精美化時代，別在讓自己的競聘演說土里土氣。篇三：如何制作競聘演說ppt 如何制作競聘演說ppt 在競聘演說以word為主流的時代，ppt型的競聘演說本身就能讓hr眼前一亮；在競聘演說都是照本宣科的時代，對著ppt演示會讓領(lǐng)導感受到一股清新和干練。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。基本目標必須有切實可行的措施做保證。、施政構(gòu)想、施政方案?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比較與選擇。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。竅門：不要忽略了你的打扮 你的聽眾不該去想，“你會不會在演講中途病倒？”甚至是“你為什么要穿得這么夸張？”，你的打扮應該能悄然地給他們留下印象——但千萬不要喧賓奪主，讓打扮蓋住了你或是你論點的風頭。竅門：語氣平和，帶有毅力。他甚至會為最平凡的字眼注入靈魂。你們公司第四季度的成果并不會決定我們社會的命運，但如果這會影響到人們的求職與謀生，那么在你的演講中便可對此加以利用。另外，演講現(xiàn)場的觀眾也功不可沒，觀眾的歡呼更將氣氛推至高點，增加了演講的渲染力。美國現(xiàn)任總統(tǒng)奧巴馬[1] 打開谷歌的搜索引擎，輸入“奧巴馬”三個字，默認展開的聯(lián)想詞匯之首是“簡歷”，緊隨其后就是“就職演說”，而“演講”一詞位列第五位，可見人們對奧巴馬演說口才的認可度之高。然而，在競聘實踐中，有很多客戶經(jīng)理的競聘演講稿寫得不夠規(guī)范，無論從內(nèi)容闡述還是格式設置上都不同程度地存在這樣或那樣的問題，以至于嚴重影響了這種文書的質(zhì)量，甚至直接影響了競聘的效果。六、措施的條理性演講者在講措施時一定要注意條理清楚，主次分明。競聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱呼外，一般分為五步：? 第一步，開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。無論競聘結(jié)果如何，我都會正確對待，絕不“因一時之得意而自夸其能”，也不“因一時之失意而自墜其志”，無論在什么崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。在思想政治工作、黨風廉政、作風建設等方面起好表率作用，在業(yè)務上發(fā)揮中堅作用，尊重正職，顧全大局，共同為辦公室的發(fā)展做出最大的努力。無論世事如何變化，始終堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的本色不變，一直保有身為一名警察的榮譽感、自豪感和責任感，并且在工作中，充分吸收和發(fā)揚前輩們的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，嚴格要求自己，淡泊名利，安心本職工作，顧大局，識大體，保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風，尊敬領(lǐng)導，尊敬前輩，團結(jié)同志，尊重同志，并盡所能地給有需要的同志提供幫助，有較好的群眾基矗 第二、工作能力上，多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛煉，使本人已經(jīng)具備了一定的文字寫作能力、語言表達能力和協(xié)調(diào)管理能力。我競聘的崗位是辦公室副主任。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。我要競聘的是人教科副科長職位?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工?！?*電信》應當分為內(nèi)部、外部兩個版本。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個辦公室的微機通過hub（網(wǎng)絡接線器）互聯(lián)形成lan（局域網(wǎng)），實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。具體一點，參與政務是指參加領(lǐng)導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議：第一、認識本位，勤于服務眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務部門。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。（案例說明：銳普ppt為某客戶設計的個人競聘ppt，競聘人熱烈而激情的演說，讓觀眾感動地不自覺鼓起掌來）我們已經(jīng)進入了設計時代、可視化時代、精美化時代，別在讓自己的競聘演說土里土氣。第一篇：PPT競聘演講如何制作競聘演說ppt 在競聘演說以word為主流的時代，ppt型的競聘演說本身就能讓hr眼前一亮；在競聘演說都是照本宣科的時代，對著ppt演示會讓領(lǐng)導感受到一股清新和干練。把個性與公司結(jié)合起來，別忘了顯示單位的logo、圖案、主題色以及與集體主義精神的力量。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。三、為職工服務。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。無論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿，還是撰