【正文】 ，適用于納稅人財(cái)務(wù)制度不健全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不固定，零星分散、流動(dòng)性大的稅源的征收方式是()。()。，下列屬于征稅主體的權(quán)利的有()。，可以實(shí)行簡(jiǎn)易申報(bào)、簡(jiǎn)并征期等方式申報(bào)納稅，在免稅期間不需要辦理納稅申報(bào)，也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)，納稅人有下列情形之一的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額()。，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟的有()。本類題最低得分為零分。A、職工連續(xù)工作1年以上方可享受年休假B、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工均可依法享受年休假C、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期D、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列表述不正確的有()。A、由于海關(guān)誤征，多繳納稅款的，納稅人可以從繳納稅款之日起1年內(nèi)，書(shū)面聲明理由，連同納稅收據(jù)向海關(guān)申請(qǐng)退稅，逾期不予受理B、由于海關(guān)誤征，多繳納稅款的，納稅人可以從繳納稅款之日起3年內(nèi)，書(shū)面聲明理由，連同納稅收據(jù)向海關(guān)申請(qǐng)退稅，逾期不予受理C、非因收發(fā)貨人或其代理人違反規(guī)定而造成少征或者漏征稅款的進(jìn)出口貨物完稅后，如發(fā)現(xiàn)少征或者漏征稅款，海關(guān)有權(quán)在1年內(nèi)予以補(bǔ)征D、因收發(fā)貨人或其代理人違反規(guī)定而造成少征或者漏征稅款的，海關(guān)在3年內(nèi)可以追繳判斷題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。()對(duì)錯(cuò)對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局做出的具體行政行為不服的，應(yīng)向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議。丙公司遂行使票據(jù)追索權(quán)。(3)管理費(fèi)用30萬(wàn)元(其中含業(yè)務(wù)招待費(fèi)10萬(wàn)元)、銷售費(fèi)用70萬(wàn)元(其中含廣告費(fèi)30萬(wàn)元、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)20萬(wàn)元)。A、B、職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額6萬(wàn)元C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)需做納稅調(diào)整D、甲企業(yè)為居民企業(yè)，2016有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1)產(chǎn)品銷售收入800萬(wàn)元，銷售邊角料收入40萬(wàn)元，國(guó)債利息收入5萬(wàn)元。A、工資、薪金總額100萬(wàn)元B、C、職工福利費(fèi)15萬(wàn)元D、工會(huì)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元甲企業(yè)下列支出中，計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，不準(zhǔn)扣除的是()。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。233網(wǎng)校。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是（）。甲企業(yè)下列收益中，計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)計(jì)入收入總額的是()。A、50B、150C、70D、25該企業(yè)當(dāng)年準(zhǔn)予扣除的財(cái)務(wù)費(fèi)用為()萬(wàn)元。A、2014年2月18日起3個(gè)月B、2014年2月18日起6個(gè)月C、2015年3月3日起3個(gè)月D、2015年3月3日起6個(gè)月甲企業(yè)為境內(nèi)居民企業(yè)，2016年發(fā)生如下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：(1)取得銷售收入1000萬(wàn)元，與之相配比的銷售成本為200萬(wàn)元。)2014年2月18日，甲公司簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票交付給乙公司并授權(quán)其補(bǔ)記相關(guān)事項(xiàng)。()對(duì)錯(cuò)對(duì)公安部門無(wú)償使用鐵路、民航等單位的土地，免征城鎮(zhèn)土地使用稅。A、國(guó)家發(fā)行的金融債券利息B、保險(xiǎn)賠款C、個(gè)人辦理代扣代繳手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費(fèi)D、個(gè)人購(gòu)買福利彩票，一次中獎(jiǎng)收入在5萬(wàn)元以下的1根據(jù)車輛購(gòu)置稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)征收車輛購(gòu)置稅的有()。A、勞動(dòng)報(bào)酬B、試用期C、社會(huì)保險(xiǎn)D、服務(wù)期根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有()。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。，限期期滿仍未繳納稅款的 ，限期期滿仍未繳納所擔(dān)保的稅款的 ，說(shuō)法不正確的有()。，不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證，但單位和個(gè)人不得拒收，對(duì)與案件有關(guān)的情況和資料，可以記錄、錄音、錄像、照相，但不能復(fù)制，單位和個(gè)人是可以跨規(guī)定的使用區(qū)域攜帶空白發(fā)票的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)票管理中有權(quán)()。(分局)局長(zhǎng)、自治州以上稅務(wù)局(分局)局長(zhǎng)，下列說(shuō)法正確的是()。、查封納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的財(cái)產(chǎn)、查封納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳稅款()。，不得要求變更品名和金額，設(shè)置發(fā)票登記簿，下列關(guān)于調(diào)出發(fā)票查驗(yàn)的說(shuō)法，不正確的是()。第三篇：2018年安徽初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題2018年安徽初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題（1）2018年初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試預(yù)計(jì)在5月份，考生要決定備考，就要爭(zhēng)取一次性通過(guò)考試！小編整理了一些初級(jí)會(huì)計(jì)考試的相關(guān)資料，希望對(duì)備考生有所幫助！最后祝愿所有考生都能順利通過(guò)考試！單項(xiàng)選擇題，適用《征管法》征收的是()。根據(jù)《車輛購(gòu)置稅暫行條例》的規(guī)定，屬于車輛購(gòu)置稅征稅范圍的有()。(5)房屋交換。A、警用車船B、臨時(shí)入境的外國(guó)車船C、掛車D、軍隊(duì)、武警專用的車船【正確答案】ABD【答案解析】本題考核車船稅的稅收優(yōu)惠。不包括合同的擔(dān)保人、代理人、鑒定人。1下列關(guān)于企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策中，說(shuō)法正確的是()。A、事業(yè)單位B、從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他組織C、社會(huì)團(tuán)體D、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)【正確答案】D【答案解析】本題考核企業(yè)所得稅納稅人。A、勞務(wù)報(bào)酬所得B、利息、股息、紅利所得C、財(cái)產(chǎn)租賃所得D、稿酬所得【正確答案】A【答案解析】本題考核個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬加成征收。王先生領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)從中獎(jiǎng)收入中拿出4000元通過(guò)教育部門向希望小學(xué)捐贈(zèng)。個(gè)人所得稅中企業(yè)、事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營(yíng)所得的計(jì)算適用()。某食品制造公司(一般納稅人)，12月從農(nóng)民手中購(gòu)入40噸大米，稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)使用的收購(gòu)憑證上注明收購(gòu)金額為40000元。選項(xiàng)C，融資租賃業(yè)務(wù)屬于“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目。A、按次納稅的起征點(diǎn)一般為每次(日)營(yíng)業(yè)額300500元B、按期納稅的起征點(diǎn)一般為每月?tīng)I(yíng)業(yè)額10000～20000元C、起征點(diǎn)如果是10000元，納稅人營(yíng)業(yè)額為15000元，則只就5000元作為計(jì)稅營(yíng)業(yè)額D、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)對(duì)營(yíng)業(yè)稅納稅人都適用【正確答案】A【答案解析】本題考核營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)。選項(xiàng)C，融資租賃業(yè)務(wù)屬于“金融保險(xiǎn)業(yè)”稅目?！敬鸢浮緼B【解析】(1)選項(xiàng)BC：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序并非勞動(dòng)仲裁的必經(jīng)程序。(4)選項(xiàng)D：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。某日下班后，周某在處理收尾性工作時(shí)，不幸被工場(chǎng)內(nèi)的吊燈砸傷，住院治療1個(gè)月。(3)選項(xiàng)C：違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。已知：王某與乙公司已約定過(guò)試用期，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元?！敬箢}6，下列表述正確的是()。不定項(xiàng)選擇題】2012年5月4日，王某到甲公司上班，并與甲公司訂立了5年期書(shū)面勞動(dòng)合同。(2)選項(xiàng)AD：在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。()。(4)經(jīng)勞動(dòng)仲裁仍不服的(除用人單位不得對(duì)終局裁決提起訴訟外)，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。，下列表述正確的是()。2014年11月孫某因工受傷后，得知公司未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，遂要求甲公司支付工傷保險(xiǎn)待遇。(2)選項(xiàng)B：違約金的數(shù)額不得超過(guò)(≤)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。，符合法律規(guī)定的是()。試用期內(nèi)劉某若被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時(shí)通知其解除勞動(dòng)合同。【答案】CD【解析】被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。第一篇：2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)習(xí)題(二)2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)習(xí)題（二）第二章大題精析【大題1，下列表述正確的是()。試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元?！敬鸢浮緼【解析】用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?！敬鸢浮緼BCD【解析】(1)選項(xiàng)AC：服務(wù)期的期限、用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)金額均由用人單位和勞動(dòng)者自由約定。8月1日孫某到甲公司上班，8月20日領(lǐng)取當(dāng)月工資。，甲公司無(wú)須向?qū)O某支付工資補(bǔ)償【答案】BCD【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資(2013年9月份至2014年7月份，共11個(gè)月)，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，且應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。(3)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。%向馬某支付治療期間的工資，馬某此次受傷不能認(rèn)定為工傷，馬某此次受傷不能認(rèn)定為工傷【答案】D【解析】(1)選項(xiàng)BC：在上下班途中(不論員工是否尚在試用期)，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！敬箢}5【答案】ACD【解析】勞動(dòng)合同的約定條款主要有：試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。(2)選項(xiàng)C：用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存2年備查。2012年8月1日，