【正文】 自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè)，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)最大的人生價值。成績只能代表過去,我將更加嚴(yán)格要求自己，努力把工作做得更好。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著xxxx公司一步步地發(fā)展。廠區(qū)的中間區(qū)域是大家的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻；低碳森林就是大家的一個后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了大家公司的實力。非常感謝x總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們流水6組全體工作伙伴、雖然現(xiàn)在被選為優(yōu)秀員工，但是我覺得自己做得還不夠好。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的物業(yè)公司為己任。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。過去的一年，是我們xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因為有了這個根本，我們?nèi)w員工才把xx當(dāng)作自己的家，才把xx的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。但是，未走過的路，總是使人布滿?？吹?，因此，我期待著未來，期待在xx公司取得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。親愛的同事們：我們今天播下老實，明天收獲的將是信任!我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是聰明!我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!如今，我覺得把xx稱作是我們的家更適合，一個有全體xx領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主人翁的精神，專心庇護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格依照公司的各項規(guī)章制度來工作，來束縛自己，一心一意為公司謀發(fā)展。同事們，“優(yōu)秀員工”只是對我們過去在團(tuán)隊中表現(xiàn)優(yōu)良的一個代名詞。我要感謝公司給予我們這樣的機(jī)會，更要感謝生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)——你們用公正、公平、公開的評選方式保證了本次評選活動更加民主！同事們，進(jìn)入公司五年來，公司不斷地發(fā)展、壯大；員工的待遇逐步提高；企業(yè)組織架構(gòu)及相關(guān)制度不斷完善；一線管理人員公正、公平。俗語說人看高處，這正是我一直以來，或說是我們廣大xx員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展看是：在往年已獲得的良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐漸實現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲。感到榮幸，是基于我進(jìn)公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是榮幸的。我心里不但喜悅、感動，同時也感到無比的光榮和自豪，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)，同時也感謝xx集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！我叫曾x，自20xx年9月份入職，入職崗位IPQC/OQC，主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項，從剛開始懵懵懂懂的我，經(jīng)過不斷的求知和努力，在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下，對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對，IPQC在職期間3個月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和認(rèn)可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨后申請加入了IQC（來料檢驗控制），入職后短短時間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，IQC這個崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點，遇到特急物料時，常深夜趕來檢驗物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時，甚至犧牲吃飯的時間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助，把自己的知識全權(quán)相授，因為我也是從新員工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富，IQC日常工作我有了更深入的了解，在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下，從而開始擔(dān)任IQC負(fù)責(zé)人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質(zhì)部IQC、IPQC、OQC各個崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)的管理機(jī)制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的`產(chǎn)品。回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志與沖天的干勁，獲得了成功。最后，請允許我代表全體新員工，再次向出席xxxx公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo)、老員工表示衷心的感謝，祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意！讓大家共同祝愿xxxx公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌！謝謝大家！優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：大家下午好!自XX年來到公司，至今已有6個年頭了，我親眼目睹了公司一天天的壯大和成長。大家的39。看到這一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，xxxx公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年，在這里讓大家忠心的感謝大家的領(lǐng)路人——xxx。我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)。最后，祝公司的發(fā)展蒸蒸日上，祝所有同事幸福安康!謝謝!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。項目進(jìn)行過程中，經(jīng)常與甲方和配套廠家溝通交流，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質(zhì)?！薄白鰤舳枷胫灸鼙M快度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責(zé)任、奉獻(xiàn)！只有做到了忠誠，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的`工作崗位，想利用這段閑暇時光，去會一會親朋好友，然后再去找點事兒做。我感覺到，公司每一年的成長和進(jìn)步都充滿困難和挑戰(zhàn)，20xx年已經(jīng)開始了，在競爭激烈的市場面前，我們只有上下團(tuán)結(jié)一致，以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗，適應(yīng)市場變化，并且為公司發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策；優(yōu)秀員工更要做好表率，起到帶頭作用，力爭取得更加優(yōu)異的成績，實現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)！我們堅信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們公司的明天會更加美好！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福！優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好！今天很高興能站在這里傾吐我們**項目部的心聲——“**公司，我們的家”，請大家與我們一起分享。后來我主動幫他們聯(lián)系，更換電板，跑了很多路，夫婦倆很感動，最終不但沒有退貨，還寫了表揚信寄到宏圖三胞?，F(xiàn)在我每天早早得把小孩送到幼兒園，晚上小孩兒放學(xué)由老公想辦法去接。業(yè)務(wù)知識主要是平時注意學(xué)習(xí)一些汽車的基本知識。心系用戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終是我的工作目標(biāo)，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復(fù)，用誠心、細(xì)心、耐心、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。尤其是20xx年營改增過渡期間，我對公司已售房產(chǎn)但未開具發(fā)票的情況進(jìn)行全面清理，在短短半個月時間內(nèi)，共開據(jù)發(fā)票**萬份，發(fā)票金額達(dá)**億元。此刻，我的心，除喜悅，更多的是感動。廠區(qū)的中間區(qū)域是大家的綠化區(qū)，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻；低碳森林就是大家的一個后花園。是您，高瞻遠(yuǎn)矚，為大家搭建起這個平臺，為大家指明了前進(jìn)的方向，讓大家找到了自己的歸屬。我們明白只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任下，今年我的工作崗位調(diào)整為運營部的一員。在xx我感受到企業(yè)員工的凝聚力，就是因為有了這樣的凝聚力，才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善，在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽(yù)和口碑，真正做到品質(zhì)全員參與，人人有責(zé)，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點，也將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。xx年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終堅持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此來回報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理堅持密切的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理提議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順利的進(jìn)行，如期完成。在那里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感激。x酒店給了我這樣的成長環(huán)境，讓我像小樹苗一樣茁壯成長，讓我不斷進(jìn)步。因此，今天的榮譽(yù)不僅屬于我個人，也屬于在座的所有同事。同時，我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們明天會更好。我想，或許，這才是我們最可寶貴的東西。不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當(dāng)敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進(jìn)步一點點就是成功的開始，而每天成功一點點將是卓越的開始。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大家有所幫助。兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可，我會更加努力！雖然我來集團(tuán)的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動，全心全意、創(chuàng)新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務(wù)。一個不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，因此，在任何情況下，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義、有興趣，能實現(xiàn)你自身的價值。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個員工的夢想。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條?；厥?，我是20xx年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。例如：將原先展廳每天進(jìn)行局部處理調(diào)整為全部處理，由原先的干塵推推地改用油推等?！蔽铱刹贿@么認(rèn)為，保潔雖然是個體力活，但更是一個技術(shù)活。在我加入佳賢盛這個大家庭的第一天起，公司領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)調(diào)保潔工作的重要性，要求我們要認(rèn)真、細(xì)致的工作。因為，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。古人云：上下同欲者勝。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。身為單位員工，如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應(yīng)該積極主動，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時，你就會從普通員工中脫穎而出二、永遠(yuǎn)走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。必須要擁有良好的心態(tài)。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)?！倍皇兰o(jì)，沒有危機(jī)感是的危機(jī)。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人，甚至被淘汰。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。五、時刻牢記公司利益。痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)