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20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿-全文預(yù)覽

  

【正文】 了一個(gè)至勝真理,那就是“只有用心服務(wù)、才能贏在終端”。借此機(jī)會(huì),向在工作中給予指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們表示最衷心的感謝!站在這里發(fā)言,既感到幸運(yùn)又倍感壓力,因?yàn)檫@既是對(duì)我20xx工作的褒獎(jiǎng),更是對(duì)我20xx的工作提出了更高的要求。我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營(yíng)銷,提升整體效益,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的倍增,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,xxx今天這些成績(jī)的取得,均飽含著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水。被評(píng)為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪、很光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī)。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個(gè)忠誠(chéng)公司的員工。責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績(jī)將是我明天的出發(fā)點(diǎn),在榮譽(yù)眼前,我不會(huì)洋洋得意,由于,我深知:我還有很多不足的地方,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,取長(zhǎng)補(bǔ)短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)良的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的,由于我們正在從事一件做大的事業(yè)做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界著名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個(gè)平臺(tái),再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝賀大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家上午好!我是財(cái)務(wù)部的***,今天很榮幸能站在這里代表***公司優(yōu)秀員工發(fā)言。最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體新員工,再次向出席xxxx公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo)、老員工表示衷心的感謝,祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!讓大家共同祝愿xxxx公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!謝謝大家!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。這一切已充分證明大家在短短的四年時(shí)間里完成了一個(gè)現(xiàn)代化的xxx生產(chǎn)工廠。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時(shí)開會(huì)學(xué)習(xí)的多功能會(huì)議室;研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;大小會(huì)議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動(dòng)室,其可以為員工提供乒乓球、臺(tái)球、健身等活動(dòng)內(nèi)容;還有莊嚴(yán)氣派的VIP接待室。歲月的長(zhǎng)河永不停歇。20xx年確實(shí)是一個(gè)收獲之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室。雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說的`沒有壓力,就沒有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好。四年前,我做了正確的選擇,那就是走進(jìn)桂z。我能獲得此榮譽(yù)與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團(tuán)結(jié)和支持。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇6我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運(yùn)營(yíng)部的z。我被評(píng)為20xx的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績(jī),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表,今天很高興能站在這里。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷提高,做的更好。方案設(shè)計(jì)階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn),對(duì)各個(gè)中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場(chǎng),晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計(jì)方案;為了確保安全,同時(shí)降低施工難度,多次現(xiàn)場(chǎng)比較方案,充分研究施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍;異常是蘇繡路的管道,支管多,碰接點(diǎn)多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場(chǎng)踏勘比較方案的時(shí)間放得最多,以至于當(dāng)時(shí)騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎樣做到園區(qū)來了。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感激!由于工作的調(diào)動(dòng),在20xx年進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作,新的崗位新的工作資料,作為公司一名普通的設(shè)計(jì)人員,我時(shí)刻關(guān)注著公司的發(fā)展。而我自我,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長(zhǎng),在這幾年工作當(dāng)中,我以往歡樂過,也以往苦惱過,可是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,同時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。讓我們一起迎接每一個(gè)新的美好的明天!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我是設(shè)計(jì)院的何自寧。這也是作為優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。我們真誠(chéng)的努力,客人的信任,也是對(duì)我們真誠(chéng)的回報(bào)。我是從x來到這里的。正是因?yàn)槲覀兊南嗷ズ献鳎旁炀土私裉烀總€(gè)不同層次的人的輝煌。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇3各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!人之所以淡定是因?yàn)橛惺聵I(yè),人之所以得意是因?yàn)橛谐删?。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,直面風(fēng)雨的洗禮,通過不斷的奮斗,共同托起屬于我們的光榮與夢(mèng)想。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,明天一定會(huì)更好。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為交出的答卷。幾年來,我一直記著這句話,力爭(zhēng)做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),將整個(gè)身心全部投入到工作中去。我為各位同事的`努力和付出,倍感光榮和自豪。期間,我有幸見證了從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,體現(xiàn)自己價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大影響。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。謝謝大家!第三篇:優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿13篇優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 篇1xx:首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。隨著社會(huì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈。要想把看不見的夢(mèng)想變成看得見的事實(shí),就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A說:“我只要跑得比你快就好了。感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來提升,而且也將會(huì)在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財(cái)富。做的更好。因此,我認(rèn)為,在德勤,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個(gè)家,溫暖而親切。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng)。”以上是我對(duì)優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解,我今后會(huì)努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn),在今后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;進(jìn)一步提高責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習(xí),在各方面綜合發(fā)展自己,提高自身修養(yǎng),努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。五、開拓創(chuàng)新、勇往直前。要想成為優(yōu)秀的員工。忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。無論哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”,工作不主動(dòng),甚至不能完成工作任務(wù)的員工。在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。當(dāng)選為20XX年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。借此機(jī)會(huì),向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!回想在公司的日子,我是20XX年7月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我們不會(huì)沾沾自喜,因?yàn)椋覀兩钪何覀冞€有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長(zhǎng)的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。謝謝大家?。ň瞎﹦⒀┱?016年1月30日第二篇:優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。對(duì)于新入職的員工,我手把手的教會(huì)他們?nèi)绾吻宀列l(wèi)生間臺(tái)面、鏡子、不銹鋼潔具、便池等,確保新員工掌握清潔技巧。作為一名保潔員,雖然我們的工作崗位很平凡,但我們肩負(fù)著整個(gè)科技館的環(huán)境衛(wèi)生,館內(nèi)的大廳、各個(gè)展廳、辦公區(qū)、衛(wèi)生間以及館外周邊區(qū)域都有我們辛勤工作的身影。第一篇:2015年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2015年優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿大家好,我叫劉雪珍,今天我很榮幸的代表佳賢盛物業(yè)公司保潔員工發(fā)言,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同仁的關(guān)懷與信任,感謝科技館各位領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我們工作的支持與幫助。只有優(yōu)秀的身體素質(zhì)沒有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神是很難堅(jiān)持下來的。我做為公司科技館項(xiàng)目的保潔主管,處處以身作則,用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)大家、感染大家。在新的一年里,我要更加的盡職盡責(zé),努力工作,讓科技館的環(huán)境衛(wèi)生上一個(gè)新臺(tái)階,為公司做強(qiáng)、做大的目標(biāo)奉獻(xiàn)我的全部力量。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文(1)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。身為其中一員,我感動(dòng)無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。最后,借今天這個(gè)平臺(tái),再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!羊年吉祥!謝謝大家!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文(2)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:大家好!很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。如何超越大多數(shù)員工,使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:一、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。三、勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心單位。四、放松心情、快樂工作。并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。要想成為一名優(yōu)秀員工,總之一句話:“腳踏實(shí)地做事,光明磊落做人,務(wù)實(shí)發(fā)展求真,努力拼搏求進(jìn)。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文(4)承蒙大家厚愛,獲得20xx“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會(huì)踏入并留在了德勤。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。我們一起努力奮斗!最后,祝大家工作順心如意,身體健康!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文(5)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。當(dāng)更多的老虎來臨時(shí),我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說,追求的目標(biāo)越高,對(duì)自己的要求越嚴(yán),他的能力就會(huì)發(fā)展得越快。一、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。二、熱愛工作,追求卓越。三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。四、服從、執(zhí)行。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證。在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過
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