【正文】 轉開采、大傾角綜采工藝、綜采工作面無大棚拆除、礦車修復制造新工藝、張小樓井優(yōu)化通風系統(tǒng)、SQ—1200型順槽連續(xù)牽引車等一大批新技術、新工藝、新裝備，并對主副井提升系統(tǒng)、礦井運輸系統(tǒng)、礦井通風系統(tǒng)等進行了優(yōu)化改造，促進了生產(chǎn)能力的有效發(fā)揮。截止今年四月底，全礦共有515名干部職工踏上了外出創(chuàng)業(yè)的征程，在孟加拉國巴拉普庫利亞，在天山腳下，在黃土高坡和渭水河畔，都有我們某某人創(chuàng)業(yè)的身影，并以一流的創(chuàng)業(yè)理念、一流的工程質(zhì)量、一流的工作業(yè)績，充分展示了某某人創(chuàng)業(yè)風采，打響了某礦集團和某某龐莊礦品牌。積極開展“三違”治理、安全品行習練等活動，從良好習慣的養(yǎng)成到習慣成自然，使規(guī)范操作成為每一名職工的自覺行動，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，企業(yè)安全狀況逐年好轉。盡管我們由于分工不同，不能人人都到一線，但都應緊緊圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建設和諧礦區(qū)這一全礦的中心開展各自業(yè)務工作，尤其是各級領導干部、全體黨員、入黨積極分子、青年團員，更應以本次黨代會為契機，充分發(fā)揮聰明才智，勤奮學習，奮發(fā)工作，勇于開拓，創(chuàng)造一流業(yè)績，為全礦42511目標的實現(xiàn)做出積極的貢獻。同時，我們要結合行業(yè)特點，不斷深入井下、深入社區(qū)、深入基層，把群眾認可不認可，群眾點頭不點頭，群眾滿意不滿意作為自己努力方向，以實際行動讓群眾感受到“主題教育”活動給干部作風轉變和黨員作風轉變帶來的嶄新變化。三要做與時俱進的表率，自覺接受群眾在干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展上的監(jiān)督。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司各級黨組織以黨的十五大、十六大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標和安全生產(chǎn)中心，不斷加強和改善黨的建設，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。安全生產(chǎn)躍上臺階。在不斷總結完善的基礎上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務，不斷改善和加強黨的建設；堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風廉政責任狀，引導黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線?！跋Ｍこ獭逼票斑M。立足崗位、奉獻企業(yè)，真正行動起來，為我礦順利渡過市場風暴貢獻力量!第五篇：煤礦黨代會工作報告文章標題：煤礦黨代會工作報告科學發(fā)展安全發(fā)展為構建和諧文明新礦山努力奮斗一、20022008年的工作回顧公司第一次黨代會于2002年2月召開，至今已有四年多的時間。廣大黨員同志一要做講政治顧大局的表率，自覺接受群眾在堅持黨的基本路線、堅定政治信念上的監(jiān)督。三、強化宗旨意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為職工服務。為此，在中國共產(chǎn)黨礦第二次代表大會勝利閉幕之際，我們向全體黨員發(fā)出如下倡議：一、強化責任意識，立足本職，爭為企業(yè)安全生產(chǎn)、發(fā)展壯大做貢獻。深入持久地開展質(zhì)量達標創(chuàng)建工作，以質(zhì)量保安全，礦井質(zhì)量標準化水平取得了長足進展。在強基固本的基礎上，礦黨委積極實施“走出去”戰(zhàn)略，拓展發(fā)展新領域，打造創(chuàng)業(yè)新平臺，培育新的經(jīng)濟增長點。六年來，我們面對礦井開采水平逐步延深、開采難度不斷加大、本部煤炭資源逐漸減少這個現(xiàn)實，解放思想、更新觀念，大力實施內(nèi)穩(wěn)外擴戰(zhàn)略。積極開展“三違”治理、安全品行習練等活動，從良好習慣的養(yǎng)成到習慣成自然，使規(guī)范操作成為每一名職工的自覺行動，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，企業(yè)安全狀況逐年好轉。截止今年四月底，全礦共有515名干部職工踏上了外出創(chuàng)業(yè)的征程，在孟加拉國巴拉普庫利亞，在天山腳下，在黃土高坡和渭水河畔，都有我們某某人創(chuàng)業(yè) 的身影，并以一流的創(chuàng)業(yè)理念、一流的工程質(zhì)量、一流的工作業(yè)績，充分展示了某某人創(chuàng)業(yè)風采，打響了某礦集團和某某龐莊礦品牌。礦先后推廣應用了松散破碎復合頂板半煤巷錨桿支護新技術、孤島煤柱綜采工作面旋轉開采、大傾角綜采工藝、綜采工作面無大棚拆除、礦車修復制造新工藝、張小樓井優(yōu)化通風系統(tǒng)、SQ—1200型順槽連續(xù)牽引車等一大批新技術、新工藝、新裝備，并對主副井提升系統(tǒng)、礦井運輸系統(tǒng)、礦井通風系統(tǒng)等進行了優(yōu)化改造，促進了生產(chǎn)能力的有效發(fā)揮。我們始終堅持職工利益無小事，積極改善職工生活條件，六年來累計投入4636萬元，對礦區(qū)內(nèi)主要道路進行了改擴建，對礦內(nèi)環(huán)境進行了綠化美化，對龐莊井南區(qū)進行了整治，全礦綠化率達到45%以上第二篇：煤礦黨代會報告煤礦黨代會報告發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢實現(xiàn)強企富民目標 為加快建設寬裕型和諧新礦區(qū)而努力奮斗——在中國共產(chǎn)黨某集團某某煤礦第六次代表大會上的報告各位代表、同志們：中國共產(chǎn)黨某某煤礦第六次代表大會，是進入新世紀我礦召開的第一次黨員代表大會，是在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展關鍵時期召開的一次極為重要的會議。根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，實行了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險與社會接軌，解除了職工后顧之憂。（四）堅持不懈地深化各項改革，企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力不斷增強。我們建立并成功運行了ISO9000質(zhì)量管理體系和OHS18000職業(yè)健康安全體系，逐步健全和完善各項管理制度，促進了各項工作的科學化、規(guī)范化、制度化、效能化。積極開展“三違”治理、安全品行習練等活動，從良好習慣的養(yǎng)成到習慣成自然，使規(guī)范操作成為每一名職工的自覺行動，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，企業(yè)安全狀況逐年好轉。截止今年四月底，全礦共有515名干部職工踏上了外出創(chuàng)業(yè)的征程，在孟加拉國巴拉普庫利亞，在天山腳下，在黃土高坡和渭水河畔，都有我們某某人創(chuàng)業(yè)的身影，并以一流的創(chuàng)業(yè)理念、一流的工程質(zhì)量、一流的工作業(yè)績，充分