【正文】 ，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的`手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃有總結(jié)。要持續(xù)儀容儀表整潔精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。每天清掃院落、草坪和大門外的環(huán)境衛(wèi)生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。幼兒戶外活動要有明確的目的；要注意動靜交替；要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前后一定要清點幼兒人數(shù)，確保幼兒的安全。給幼兒服藥必須核對（姓名、劑量），防止發(fā)生錯誤?；顒油旰?，要清點幼兒人數(shù)。晨檢時間班主任要在每天第一節(jié)課前5—10分鐘完成兒童的晨檢，同時記錄，當(dāng)日上午10：00前報告校信息員。全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。、有總結(jié)。、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。如發(fā)現(xiàn)園內(nèi)、社區(qū)等地發(fā)生類似傳染病病例，按幼兒園安排做好專項消毒工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度：一、專職教師是中心教育教學(xué)工作的執(zhí)行者。要做到認真負責(zé)，形式多樣，注重實效，耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。課前認真?zhèn)湔n，讓自己的每一堂課內(nèi)容充 實，生動有趣、秩序井然。十二、教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好的促進學(xué)生全面發(fā)展。五、根據(jù)周計劃，設(shè)計制定半日活動計劃，在實施過程中，可根 據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整活動內(nèi)容，更好的促進幼兒發(fā)展。考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實性。，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘。(2)不諷刺、挖苦幼兒。(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架?？己藭r間為每年9月至12月，3月至6月。負責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達到60次以上。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月、周計劃，并及時收回存檔。負責(zé)園內(nèi)的家園共育工作，督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。帶頭堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。二、教育教學(xué)：教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。材料。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。值好班，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。建立各班一本安全記錄，每月實行安全獎，如出現(xiàn)弱大事故一次，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎，具體情況有安全記錄。各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪。為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，不放寒暑假，辦臨時全托，帶幼兒理發(fā)看病等。教師備課突出重點，遵循針對性、實用性、創(chuàng)造性相結(jié)合原則。全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。不隨意請幼兒替老師做事。教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成震動狀態(tài)，不接待人。一、師德教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。（1）活動設(shè)計中要確立活動目標(biāo)，制定活動方式，突出幼兒活動。建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上，立即清點人數(shù)，以免有幼兒走失。注意幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時讓幼兒服藥。教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。每周五前必須將教案本交給園長。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。經(jīng)常深入到各班，了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況，指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進工作。(五)安全工作考核制度(5分)(六)教學(xué)成績考核(30分)幼兒園教師各項管理制度33(一)園長崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。(6)有家長或社會反映有悖師德者，一經(jīng)查實視情節(jié)酌情處理。(2)語言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架。(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機或會客、辦私事、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話。， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金?？己藰?biāo)準(zhǔn)及程序以《西翟莊幼兒園教師考核細則》為主要依據(jù)，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對教師進行評估打分，學(xué)期末匯總。三、明確做到五備：備教材、備教法、備幼兒、備教案、備教具。在學(xué)校期間任何教 師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動。五、教師不得打罵學(xué)生，要尊重學(xué)生、愛護學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。輔導(dǎo)：以學(xué)生各學(xué)科檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個知識點。幼兒園洗手設(shè)施及時放置消毒肥皂或洗手液。每天有充足時間打開門窗，保持室內(nèi)空氣流通。，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時了解幼兒，如有不正常情況，隨時處理。教育教學(xué)制度:《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故?？郯l(fā)當(dāng)月獎金，若無不安全事件發(fā)生，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎。對符合晨檢標(biāo)準(zhǔn)或醫(yī)院已診斷為手足口病的，要列入晨檢病等記報告表。1值班教師下班前，檢查并關(guān)閉門窗、水管、電源等。1凡是幼兒經(jīng)過的地方及活動場地要經(jīng)常檢查，不準(zhǔn)亂放雜物。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內(nèi)。工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。工作時間負責(zé)來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。l教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃學(xué)科計劃)。，幼兒每一天午睡2—(夏季午睡延長半小時)，要列入課程表。(出現(xiàn)此類事件，批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：幼兒各班安全制度①教師加強工作職責(zé)心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué)，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負全責(zé)。做好交接工作，填寫交接班記錄。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子一月公布一次出勤。工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。容貌整潔，服裝得體，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上班，不酗酒。教師做到先備課再上課，語言流暢準(zhǔn)確，啟發(fā)不包辦，思考有所思，板書字跡工整，檢查督辦落到實處。幼兒園教師各項管理制度21為了進一步加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德形象，切實把“學(xué)高為師，身正為范”落實到教育教學(xué)中去，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人，特制訂本制度。教師每天上午8：10準(zhǔn)時到備課室備課，下午夏季14：00。八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。04助教師組織各項活動和游戲。獎勵50元，市一級的獎勵100元，省一級的獎勵150元，國家一級的獎勵200元。(七)借用，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一到應(yīng)及時歸還。(三)審批由園長對申請表作最后審批。認真參與教科研活動，備課專心認真。做好辦公室、走廊及周圍環(huán)境的清潔值日工作，各科室、班級分片包干環(huán)境衛(wèi)生，每天清掃，有專人分管檢查落實工作，保持環(huán)境整潔。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。九、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。幼兒個人衛(wèi)生管理制度一、執(zhí)行一人兩巾、一杯制，用后及時清洗、消毒，日常生活用品專人專用。二、保健室除了必須的藥品、設(shè)備儀器外，其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。圖書閱覽室管理制度一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應(yīng)的、適合年齡特點的足夠數(shù)量的圖書。五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。要加強檢查、監(jiān)督、考評、落實、分析評價教師職業(yè)道德狀況，大力表彰先進事跡和先進人物，弘揚高尚，激勵先進，要把師德師風(fēng)考評同年終考核結(jié)合起來，同時要把教師的師德師風(fēng)狀況作為確定中青年骨干教師、選拔任用干部的首要條件。進一步深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持教育思想與先進文化思想相統(tǒng)一，堅持行為準(zhǔn)則和承擔(dān)社會責(zé)任相統(tǒng)一，主動適應(yīng)全面推進素質(zhì)教育的需要和會主義精神文明建設(shè)的需要，充分發(fā)揮教師在實施素質(zhì)教育中的 積極性和創(chuàng)造性，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。四、預(yù)防中毒兒童活動室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。,經(jīng)常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。負責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作。%，應(yīng)付、不教學(xué)者開除，扣除當(dāng)月工資。八、教師在工作過程中要積極配合，發(fā)揮整個團體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。課后作業(yè)：以本節(jié)課所講內(nèi)容為主，下節(jié)課所講內(nèi)容為輔布置家庭作業(yè)，做到學(xué)生下來有事可做，并對下節(jié)課所講內(nèi)容有一個大概的認識，有利于提高學(xué)習(xí)效率。在工作中教書育人，為人師表。在幼兒園門口和班級門口張貼手足口病宣傳畫和宣傳單，黑板報宣傳手足口病防治知識。立即對患病學(xué)生接觸過的桌椅、體育器材等進行消毒；同時做好教室、食堂、廁所等消毒處理。學(xué)校每年要樹立師德師風(fēng)標(biāo)兵，予以大力表彰和宣傳，以期起到示范、感召、輻射作用。教師應(yīng)增強集體主義觀念，積極參加集體活動，時刻注意維護集體利益和形象，維護集體聲譽和他人名譽。任課教師應(yīng)對授課秩序全面負責(zé)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況和曠課、遲到、早退情況，并對違紀(jì)者進行教育。教師要學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，遵循教學(xué)規(guī)律，在傳授知識的同時，寓德育于教學(xué)之中，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。教師應(yīng)重視教育教學(xué)的研究，積極投入教育研究和教學(xué)改革，注意總結(jié)經(jīng)驗和把握規(guī)律，并及時將研究成果運用到教學(xué)中。師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂，教師要成為“求是、向上、進取”校風(fēng)的創(chuàng)立者、實踐者。幼兒園教師各項管理制度5教師的師德師風(fēng)，是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師德師風(fēng)是校風(fēng)的靈魂。中教師要認真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案，有條理。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負全責(zé)，扣除工資100元/次。規(guī)定幼兒園傳染病疫情報告程序，保證傳染病發(fā)病信息獲取渠道通暢、及時。一、為嚴(yán)防傳染病疫情在園內(nèi)傳播流行，園長為學(xué)校傳染病疫情情報人。課堂教學(xué)組織有序、手段合理、方法有效。1定期工作：值日生工作、發(fā)放小被工作（一月一次）；玩具消毒（一周一次）；家訪工作（三天必訪，新生必訪）1沒投訴；沒事故。研討發(fā)言積極。計劃記錄：按時；計劃小結(jié)及一切計劃記錄（每周每月每學(xué)期）專題小結(jié)—要求理論聯(lián)系實際，語句通順，條理清晰，標(biāo)題恰當(dāng)。教科研：有課題（已申報）各類活動參加率：親子活動；秋游活動；邏輯狗教學(xué)等。（3）游戲中教師的觀察與講評質(zhì)量。教師在教學(xué)中要積極動用現(xiàn)代教育技術(shù)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，有效利用幼兒園課程資源開展教學(xué)活動。支持者、合作者、引導(dǎo)者作用。病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時，6小時內(nèi)，以最快的通訊方式報告。建立幼兒園傳染病登記專冊，做好傳染病病例的登記工作。中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全。1嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。一、師風(fēng)師德規(guī)范（一）政治思想規(guī)范學(xué)習(xí)先進文化、引領(lǐng)先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂，是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。尤其是本專業(yè)動手能力方面要不斷提高，使自己成為真正的“雙師型”教師。教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)肅認真、一絲不茍、精