【正文】 據(jù)顯示，工商管理各個(gè)專(zhuān)業(yè)盡管設(shè)置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢(shì)上分析，未來(lái)五年內(nèi)各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)依然看好。管理是一門(mén)“人”學(xué)問(wèn)，只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。當(dāng)然，好的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級(jí)的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬(wàn)之間?？傮w來(lái)說(shuō)，工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科分類(lèi)多，適用面廣，對(duì)口行業(yè)比較多，在未來(lái)五年內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然會(huì)保持比較好的態(tài)勢(shì)。企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類(lèi)緊缺人才之一，市場(chǎng)需求量超過(guò)600萬(wàn)。人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬(wàn)至2萬(wàn)上浮動(dòng)?，F(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速，中國(guó)加入WTO必將進(jìn)一步帶動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮，外來(lái)資本磨刀霍霍準(zhǔn)備拓展中國(guó)市場(chǎng)，缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?！督芸诉@是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級(jí)的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達(dá)到10到20萬(wàn)之間。當(dāng)然，好的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。管理是一門(mén)“人”學(xué)問(wèn)，只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排1012周。我不是你們專(zhuān)業(yè)的，僅憑從網(wǎng)上淘的信息，專(zhuān)業(yè)度，準(zhǔn)確度，更新速度都不及該領(lǐng)域的人，所以，你要自己去投簡(jiǎn)歷，面試，咨詢(xún)業(yè)界人士（同學(xué)，同學(xué)的學(xué)長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)，宣講會(huì)，招聘會(huì)等），才能得到第一手的信息。來(lái)源：北京北大資源研修院你喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，通常去企業(yè)工作的話(huà)，或是一直走技術(shù)做個(gè)高工、要么最后轉(zhuǎn)管理，但先要從基層做起。但有的二手車(chē)公司也相當(dāng)摳門(mén)，給業(yè)務(wù)員的底薪也就幾百塊（還是上海的公司）。至少工作比較體面，也不至于太累太臟。附錄：總負(fù)責(zé)人；徐海強(qiáng)（三）調(diào)查工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀制作問(wèn)卷李文標(biāo)；（二）工商管理專(zhuān)業(yè)介紹楊新建；（四）工商管理就業(yè)行業(yè)或部門(mén)的百分率數(shù)據(jù)分析姚文華；（六）調(diào)查結(jié)論畢業(yè)生應(yīng)具備的能力魏李新；（五）調(diào)查工商管理典型的工作曾祥群；（一）前言問(wèn)卷回收組員完成第三篇：材料專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及方向材料專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景北京科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院共涵蓋5個(gè)專(zhuān)業(yè)，分別為：材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、材料物理專(zhuān)業(yè)、材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)、無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)、材料控制與加工專(zhuān)業(yè)。到21世紀(jì)，我國(guó)管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長(zhǎng)幅度最快的職業(yè)之一。.:A、掌握技術(shù),經(jīng)營(yíng),人力資源管理等部門(mén)的經(jīng)理崗位工 作。典型的工作：設(shè)計(jì)收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)積累和摘要信息分析和詮釋數(shù)據(jù)主持金融檢查金融信息的編纂和校閱退稅及其文件準(zhǔn)備設(shè)計(jì)更好的監(jiān)管和決策報(bào)告系統(tǒng)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)。更進(jìn)一步說(shuō)，會(huì)計(jì)員可能會(huì)涉足設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)，對(duì)開(kāi)支匯報(bào)及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。各類(lèi)咨詢(xún)公司的相關(guān)崗位。(二)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理人才需要：財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，就相當(dāng)與鏈條對(duì)與自行車(chē)，一旦鏈條失靈，整個(gè)自行車(chē)也就無(wú)法行動(dòng)了。二是以大中型工商企業(yè)為主的內(nèi)資企業(yè)。工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景與方向一是國(guó)家和省市各級(jí)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)或行業(yè)管理部門(mén)?？梢灶A(yù)測(cè)，未來(lái)的管理職位中，人力資源管理以就業(yè)是黃金職業(yè)。企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)人員。會(huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報(bào)總結(jié)。會(huì)計(jì)職位上常會(huì)孕育出運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級(jí)管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會(huì)。.（二）工商管理專(zhuān)業(yè)介紹:工商管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單 位及政府部門(mén)從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)管理人才: 課程外,還將介紹戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo),一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),無(wú)線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo),消費(fèi)心理學(xué),廣告學(xué),市場(chǎng)調(diào)研,客 戶(hù)關(guān)系管理,整合營(yíng)銷(xiāo),國(guó)際營(yíng)銷(xiāo),公共關(guān)系, 互動(dòng)教學(xué)等教學(xué)手段,培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)到幾百萬(wàn)元。在個(gè)人素質(zhì)方面，要具備較高的管理和組織協(xié)調(diào)能力，以及規(guī)劃能力和應(yīng)變能力，還要求有較好的自控能力。其他的都還好。至于待遇，一個(gè)月一兩千是不大成問(wèn)題的。只要整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就不乏就業(yè)崗位，他們既可以成長(zhǎng)為工程師，也能勝任管理崗位。畢竟你還要學(xué)兩年了，總得知道自己學(xué)的有沒(méi)有市場(chǎng)，對(duì)吧？既然你決定來(lái)北京工作，就要多來(lái)北京人才市場(chǎng)走走，了解情況。主干課程：主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。不少畢業(yè)生由于無(wú)法接受而選擇離開(kāi)。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專(zhuān)門(mén)商品知識(shí)的營(yíng)銷(xiāo)人員。人力資源