【正文】 定的工作制度、日常的各項工作安排部署要求做到隨接隨辦，不得拖延，不得敷衍，按質(zhì)按量堅決做到有效執(zhí)行，加強督查督辦工作力度，對執(zhí)行不力、服務(wù)不周、貽誤工作、影響聲譽的，一律嚴肅處理。這些活動的開展，都較好地達到了宣傳稅收政策法規(guī)、宣傳___地稅和___地稅，增強征納雙方理解，推動稅收工作更好開展的目的。強化執(zhí)法，打罰并重地開展了偷抗拖欠稅行為的專項整治。通過加強與勞動保障、工商、國稅等部門的聯(lián)系，互通信息，協(xié)調(diào)配合，建立檔案，嚴格審批，進一步認真落實了下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策，截止12月底，全局共落實優(yōu)惠政策620戶，減免稅收101萬元。鞏固原有多元化申報方式成果，扎實搞好批量扣稅推行工作。為確保上線工作順利進行，我局及早籌劃，及早動員，及早安排，加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任，建立了每日工作情況報告制度和緊急預(yù)警方案，加強了上線的聯(lián)系、溝通和統(tǒng)一調(diào)度，全局廣大干職工放棄節(jié)假日休息，自覺加班加點，克服了各種技術(shù)上的故障和實際操作過程中的各種困難，沉著應(yīng)對，不斷探索，共同攻關(guān)，總結(jié)出了大量的既有操作性又有實用性的經(jīng)驗和作法，全局未出現(xiàn)一起因技術(shù)或操作不當(dāng)而引起的大問題，上線工作取得圓滿成功且一直運行平穩(wěn)。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉、競爭激勵、獎優(yōu)罰劣等綜合措施進行系統(tǒng)培訓(xùn)，全方位、多角度、多層次提升干部的綜合素質(zhì)。一年來，我局在認真貫徹落實《實施綱要》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系的同時，大力加強了思想道德教育，在全局開展了以樂小華、丁濤案件為反面典型的警示教育和大討論，對收受“紅包”禮金，買賣轉(zhuǎn)引、截留稅款等問題進行了一次大清查；按照科學(xué)測算、按期撥付，審核報帳、會計檢查、統(tǒng)一核算的原則，進一步加強了全局的財務(wù)管理，嚴肅了財經(jīng)紀律，一律取消了各基層的銀行帳戶（含儲蓄存款），出臺了《___市地稅局財務(wù)資產(chǎn)管理暫行辦法》；加大了對干職工參與賭博和領(lǐng)導(dǎo)干部自行駕車的查處力度，實行了地稅人員執(zhí)法行為及廉政情況監(jiān)督卡制度，向社會各界重新聘請了30多名特邀監(jiān)察員，受___市局委托，對離任和轉(zhuǎn)___一年來，我局雖然做了大量的卓有成效的工作，但我們深感與上級要求，與現(xiàn)代稅收的發(fā)展還存在一定的差距，基層建設(shè)任務(wù)較重、規(guī)范執(zhí)法、隊伍建設(shè)等方面還需建立長效工作機制。深入推行文明辦稅“八公開”，不斷加強辦稅服務(wù)場所設(shè)施建設(shè),公開涉稅事項。堅持文明執(zhí)法，做到“六無”，即：無亂收費、無亂罰款、無亂攤派、無索賄受賄、無徇私舞弊、無吃拿卡要；六是規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，糾正公開不到位、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度差等問題；七是加強機關(guān)紀律養(yǎng)成，強化內(nèi)部管理，提高服務(wù)效能。一年來，全局共有4人獲省局通報嘉獎，一個工作項目獲省局創(chuàng)新獎，一個單位新獲省級“青年文明號”，二個單位獲___市級“青年文明號”，市局和辦稅服務(wù)廳分別被___市委、市政府授予“文明單位”或“文明規(guī)范服務(wù)示范窗口”，14個單位分獲___市級各種榮譽稱號。大力加強班子隊伍建設(shè)，實行一系列行之有效的制度，對各中層以上干部要求務(wù)必做到標準要高、管理要嚴、自律要強、作風(fēng)要實，要處處以身作則，遵守各項規(guī)定，在工作、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)中身先士卒，率先垂范。對___市局制定的單項稅種管理辦法，我局在做到堅決貫徹執(zhí)行的同時，還對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)、交通運輸業(yè)、房屋租賃業(yè)等基本步入規(guī)范管理軌道的行業(yè)，提出了新的更切合實際的稅收征管辦法并下發(fā)執(zhí)行；對企業(yè)所得稅核定征收方式、房屋租賃業(yè)稅收征管等較為薄弱的情況，我局在取得___市委、市政府的高度重視和大力支持下，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一推行了核定征收企業(yè)所得稅的征收方式，全面加強了房屋租賃業(yè)稅收的征管，聯(lián)合多家部門開展了稅源調(diào)查登記工作，初步核定了征收定額標準,制定了房屋租賃業(yè)征收管理辦法,啟動了房屋租賃業(yè)征收工作。按照___市局征管“六率”考核要求和征管資料管理規(guī)定，我局結(jié)合自身實際，對開業(yè)登記，稅負核定，納稅申報，稅款入庫等等每個環(huán)節(jié)都詳細地制定了操作細則和考核標準，明確了責(zé)任，落實了措施，分門別類地建立了各種征納登記臺帳，統(tǒng)一了表證單書，普遍建立了征管工作日常巡查制度和片管制，進一步明確了稅收管理的崗位職責(zé)，完善了稅收管理員的工作規(guī)程和標準，制定了稅收管理員的考核獎罰辦法，加強了與工商、國稅等部門信息交換和比對，提高納稅人戶籍信息的質(zhì)量，積極開展納稅評估工作，在全面落實稅收管理員制度上邁出可喜的一步。與此同時，進一步強化了發(fā)票管理措施，健全了發(fā)票管理臺帳，擴充了發(fā)票管理容量，加大了違章發(fā)票打擊處罰力度，聯(lián)合國稅，對全市行政事業(yè)單位開具使用發(fā)票進行了大檢查，有力地促進了發(fā)票管理和稅收秩序的正常運轉(zhuǎn)。至12月31日，全局建安稅收和銷售不動產(chǎn)稅收共征收4613萬元，與去年同比增長1020萬元；對車輛稅收的征管，我局實行了四個“三”的工作方法，重點把握了稅票核對，發(fā)票控制，車輛年審三道關(guān)口。一年來，圍繞這一工作目標，我局先后開展了大量的富有成效的工作：推陳出新，特色鮮明地開展了稅收宣傳活動。建立了機關(guān)和基層兩套全新的目標管理考核辦法，細化量化至每一個工作環(huán)節(jié)和工作項目，對工作毫無起色，制度綜合考核排位原地不動甚至倒退的，勸其負責(zé)人自動辭職；對在綜合評比和民主測評中后三位的，須輪換崗位再鍛煉。在全省組織的政務(wù)環(huán)境評議評價問卷測評中，我局獲得全市參評單位第一名的好成績。第四篇：市地方稅務(wù)局年終工作總結(jié)文章標題：市地方稅務(wù)局年終工作總結(jié)__年，我局在___市地稅局和___市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“聚財興贛、執(zhí)法為民”的工作宗旨，緊緊圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，以提高“有效執(zhí)行力”為手段，以“推進依法治稅、夯實征管基礎(chǔ)、加強隊伍建設(shè)，突出工作創(chuàng)新”為工作重點，著力在完善規(guī)章制度、強化內(nèi)部管理、嚴格獎懲考核、狠抓工作落實上下功夫，全局上下已初步形成了人心思定、工作思進、事業(yè)思成的良好局面，責(zé)任意識、大局意識、危機意識明顯增強，工作運行效果總體較好。梳理完善會議安排、公務(wù)接待、車輛管理等內(nèi)務(wù)管理流程，為機關(guān)規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)提供保障。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾，加大明察暗訪力度，及時進行結(jié)果通報，嚴格責(zé)任追究。（二）完善廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。結(jié)合慶祝建黨91周年系列活動，實施黨內(nèi)關(guān)愛工程，開展黨內(nèi)互助幫扶、走訪慰問，實行機關(guān)黨組織和黨員與城鄉(xiāng)結(jié)對共建，走進社區(qū)開展稅收咨詢和清潔家園等義務(wù)勞動。發(fā)揮老干部黨支部作用，豐富退休老干部文化生活。（三）扎實推進政務(wù)公開。五、堅持防范風(fēng)險重規(guī)范，依法治稅邁出新步伐（一）開展法制宣傳教育。修訂納稅人登記遷移管理工作規(guī)定，明確遷入地主管稅務(wù)機關(guān)結(jié)算檢查責(zé)任，提高遷出管理效率。開展審核前置、簡化備案程序，提升企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。拓展網(wǎng)上申報、銀行網(wǎng)點繳費、持卡繳費等多元化繳費方式，實行“有區(qū)域管理，無區(qū)域征收”，方便繳費人就近繳費。（二）全面提升行政效能。按照規(guī)定時間節(jié)點，分批將一般納稅人、小規(guī)模納稅人數(shù)據(jù)信息移交國稅部門，實現(xiàn)無縫對接。二、堅持穩(wěn)妥漸進促轉(zhuǎn)變，稅收改革取得新進展（一）“兩稅”征管并軌運行。充分發(fā)揮稽查職能，以查促收?！栀涍x讀圖書。各單位要結(jié)合實際在適當(dāng)時候召開讀書心得交流會，廣大稅干都要踴躍發(fā)言、暢談體會。每位稅干要根據(jù)單位要求，結(jié)合個人和工作實際，選定自己的閱讀書籍，制定個人讀書計劃。三、工作原則（一）實用性原則。在執(zhí)法過程中是否存在簡單化、隨意性、不規(guī)范。各單位、各部門和全體干部職工要緊密結(jié)合工作實際和自身實際，重點從六個方面進行對照查擺整改：觀念作風(fēng)方面少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路不清，決策能力不強，因循守舊，跟不上新形勢下地稅工作的要求，在一些問題和事情的處理上，不善于從大局考慮，重形式、輕效果。集中開展思想解放大討論，時間為兩個月，分學(xué)習(xí)教育、討論交流、建言獻策三個時段進行：4月份主要安排學(xué)習(xí)教育、討論交流，組織學(xué)習(xí)省領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、省、市地稅局的部署要求和有關(guān)制度規(guī)定。主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)貫徹省直機關(guān)和省局機關(guān)加強效能建設(shè)動員大會精神，學(xué)習(xí)黨組書記、局長徐建華在效能建設(shè)集體研討會上的中心發(fā)言，抓好思想發(fā)動、活動部署，開展解放思想大討論等工作，達到進一步統(tǒng)一思想、提高認識、營造氛圍、積極參與的目標，不斷增強做好效能建設(shè)工作的自覺性和主動性。三是將完善制度、強化管理貫穿始終。即：圍繞執(zhí)法能力建設(shè)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，加大內(nèi)部執(zhí)法檢查力度，提升稅收執(zhí)法效能；圍繞服務(wù)機制建設(shè)，深化行政審批改革，全面落實“3456”服務(wù)要求，提升納稅服務(wù)效能；圍繞征管體制建設(shè)，引入iso9000質(zhì)量管理理念，開展規(guī)范管理年活動，夯實稅收征管基礎(chǔ)，提升征收管理效能；圍繞保障能力建設(shè)，完善提高能級管理，增強干部隊伍素質(zhì)，提升行政管理效能；圍繞運轉(zhuǎn)能力建設(shè)，加快辦文辦事節(jié)奏，強化督查督辦工作，提升落實執(zhí)行效能。一、進一步認識加強效能建設(shè)活動的重要意義加強機關(guān)效能建設(shè)，是“一項破冰之舉，一場自我革命”，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮地稅職能、服務(wù)蚌埠奮力崛起的客觀要求，是實現(xiàn)“十一五”地稅發(fā)展目標、推進地稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越的必然要求，是解決當(dāng)前突出問題、提高地稅