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學生會紀檢部工作計劃及擴展資料(存儲版)

2025-10-06 14:47上一頁面

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【正文】 支副書記、以及學習部成立專項檢查組。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。以上為我部在成立之初制定的工作計劃。與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。積極配合兄弟部門的工作。經(jīng)過上一學期的學習,然而,同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,仍然會出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。使我們的隊伍更團結更融合。對于招新和培養(yǎng)后繼人才,應注重個人品德及行事方式,盡早的使得新人感受到學生會的溫暖及存在感,積極幫助他們尋找自身價值。生活部,秘書處進行聯(lián)誼。優(yōu)秀星級寢室表彰大會不僅增強同學們對寢室衛(wèi)生的重視,更深刻得體回到寢室環(huán)境衛(wèi)生的意義,同時也聯(lián)系實際給同學們上一堂關于消防安全課。定期召開部門例會,按時參加例會,做好會議記錄,在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量。(三)執(zhí)勤本學期我們部門會執(zhí)勤,巡校。紀檢部的宗旨是:公平、公正、公開。和其它部門聯(lián)系交流和溝通,汲取先進工作經(jīng)驗,學習其他部門的長處,彌補不足,并及時做好調(diào)整。x、x月:協(xié)助其他部門組織籃球賽,以及學生會的歡送晚會。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、合作和日常生活考勤工作,努力為廣大學生提供良好的校園環(huán)境,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃。;學生會紀檢部董志偉2013年8月31日文明班級活動計劃時間:2012年5月份出至5五月份底對象:理學分院011級各班活動形式:組織學生會成員對各班按評比標準進行評比評比規(guī)則:上課曠課少;教師地面、桌面干凈,無垃圾,黑板干凈,講臺無灰塵;參加系院活動的積極程度;上課表現(xiàn)(紀律,上課反應);班級自我管理;班級內(nèi)部組織活動(計劃書)獎勵:評出“文明班級評比”前三名,由系里頒發(fā)獎狀并公布評比結果。在上學年紀檢部在執(zhí)委的帶領下和廣大干部的合作支持下順利開展并完成了本職工作。通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。四、學生會組織活動部分x月:配合協(xié)助科技部與學習部展開活動,并做好本職工作。積極參與學院以及學校組織的各項活動,在做好分內(nèi)工作的同時協(xié)助其他部門完成好工作,確保學生會工作的順利完成。,按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。會間注意整頓紀律,維持會議秩序。干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學院的良好形象。同學們應齊心協(xié)力,愛舍如家,讓優(yōu)秀變成一種習慣。例如“舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽”,負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,組織“春季三項賽”的報名,組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動,這些活動在學院領導和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。這個學期有幾項非常重要的大型活動,需要全體學生會的成員們團結一致,共同奮斗。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。學生會紀檢部工作計劃12一、活動背景大學生活雖然已經(jīng)過了一學期了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài)。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到明年。本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。加強我部與各部之間的聯(lián)系,聯(lián)合學習部,辦公室,社團協(xié)會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業(yè)性較強的集體學習活動。六、加強干事培養(yǎng),提高其辦事效率,工作能力。以此來保障各項工作的順利進行。二是對全系各班級同學上課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行監(jiān)督、檢查與管理以及做好本系各教室的安全防范工作。發(fā)展有什么規(guī)劃?)納新中主考官應注意問題:,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。)申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。納新前期安排:納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們部注入新鮮活力。發(fā)揮自身優(yōu)勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門。③要求注重個人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。招新要求:責任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。除此工作重心將放在學院衛(wèi)生方面,對于這個問題,部門將著力解決。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。我部將本著為廣大同學服務的39。六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。整頓內(nèi)部秩序紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度??傊?。7 會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記。3 增強自己也其他部門的交流與學習。作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)第二輪招新主考官面試問題初步設計:紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。為20xx全體新生。若有無故缺席會議的干事超過三次,就按開除處理。檢查時,進入檢查班級必須說:“紀檢部檢查校紀校規(guī)。胸卡:胸卡是每位同學都有的,也是每天要佩帶的。招募干事是非常重要的,我會通過以下途徑來招募:①、由學生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字②、尋求學生處、學生隊的意見③、適用,適用期為兩周,適用期結束合格后錄用紀檢部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規(guī)范一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。另外,每天早晨還要按時檢查運動員的出勤情況并記錄并與老師等進行反饋。對主持、才藝表演分別打分,最后由考評中心算出最后分數(shù)、決出名次。并且對遲到、曠操人員根據(jù)情節(jié)嚴重,上報學校、進行通報批評,取消年末獎學金評選資格等處分。(1)定時檢查:在晚上09:50時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全院通報批評。正文:學生會紀檢部工作計劃學生會紀檢部工作計劃學生會紀檢部工作計劃1時光荏苒,回望過去的一學期,工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn),回眸望去過去的一幕幕,在不知不覺中充實眼瞼。 在寢室查夜方面:做到每周查寢(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。紀檢部工作總結二、跑操、例會簽到、維持會場紀律工作:(1)跑操:每天6:40檢查大一新生跑操情況,嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。評委有老師、主席團、專業(yè)人士組成。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據(jù)情況給予通報批評,對于情節(jié)嚴重者做出相應的處分。學生會紀檢部工作計劃2一、干事的招募與管理由于xx屆新生的來臨,學校學生人數(shù)大幅度的增長,這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來,紀檢部是一個大部,管理的項目很多,所以干事的人數(shù)略微多點,控制在20人左右。這些問題時常發(fā)生,如遇到類似校服洗了沒干的情況,我們會照樣扣分,因為夏、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況,我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單,將其匯總后交至各學生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標是否佩帶好。五、會議干事會議:若無特殊情況時,每周召開一次工作小結會議
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