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正文內(nèi)容

如何書(shū)寫(xiě)公司保密協(xié)議大全(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 均有權(quán)提起訴訟。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。5)除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾未經(jīng)甲方同意不得以泄露或告知或公布或網(wǎng)絡(luò)(化)或出版或傳授或轉(zhuǎn)讓甲方有密級(jí)的資料。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方任職期間及離職以后保守甲方企業(yè)(商業(yè))秘密的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下保密協(xié)議,共同遵守。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方相關(guān)秘密,并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。(四)勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,甲方必須以書(shū)面形式提前_____月通知乙方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;或:甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi),此處不再重復(fù)支付。(5)將來(lái)的資金項(xiàng)目,營(yíng)業(yè)發(fā)展或計(jì)劃,商業(yè)關(guān)系和談判等。(c)由第三方基于誠(chéng)信及或權(quán)利而提供給乙方。保密義務(wù)不因本協(xié)議及本協(xié)議事項(xiàng)的中止、終止而解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署后生效。,除非是為了履行本合同事宜。:(a)屬于公開(kāi)領(lǐng)域的。雙方對(duì)合同條款確認(rèn)如下: “保密信息”是指,甲方或其關(guān)聯(lián)公司所持有的、甲方以口頭、書(shū)面、數(shù)碼、或其它形式向乙方提供或透露的商業(yè)機(jī)密、貿(mào)易機(jī)密、操作信息、技術(shù)信息、以及所有不被公開(kāi)知道的,或與商務(wù)或財(cái)務(wù)相關(guān)的信息,包括且不限于:(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、商務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密等。本協(xié)議中所稱(chēng)的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。三、說(shuō)明第四條:本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。3)乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,如乙方未按月支付上述第五條約定的費(fèi)用,次月起則視作本合同已自動(dòng)失效。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密的一切載體。第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。第五條雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方聲明,經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。離職后不得誘使其他知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工離職。如果過(guò)寬,在產(chǎn)生爭(zhēng)議后會(huì)引起對(duì)企業(yè)不利的司法干預(yù)。明確企業(yè)已經(jīng)支付員工工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬,上述保密義務(wù)作為員工的忠誠(chéng)義務(wù)的重要體現(xiàn),不以任何額外報(bào)酬支付為對(duì)價(jià)。此款主要是給員工以對(duì)某些保密信息的秘密性提出不同看法的機(jī)會(huì)。此條款主要是把法定的、默示的保密義務(wù)明示為合同義務(wù)。而其他類(lèi)人員依據(jù)其工作性質(zhì),在其工作范圍內(nèi)均有可能接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,特別是高級(jí)研發(fā)技術(shù)人員和高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員,通常掌握著企業(yè)最核心的商業(yè)秘密。因此,這類(lèi)人員未必一定要簽訂專(zhuān)門(mén)的保密協(xié)議,可以考慮在其的勞動(dòng)合同加入相應(yīng)的保密義務(wù)條款。二是義務(wù)明示條款。五是對(duì)公知領(lǐng)域的排除。八是關(guān)于補(bǔ)償。如保密協(xié)議約定的保密范圍可以盡可能的寬一些,而競(jìng)業(yè)禁止由于是對(duì)員工擇業(yè)自由這種基本勞動(dòng)權(quán)利的限制,其范圍不應(yīng)過(guò)寬。二、禁止勸誘離職。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人
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