【正文】 員的親筆簽名等，并將此資料歸檔保存； ：充棟盈車，并要愛護(hù)宿舍內(nèi)的物品，個人的被褥、衣物、鞋襪、器具要保持整潔，擺放整齊；、易爆、有毒等危險物品；，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)私拉亂接線，嚴(yán)禁使用電爐子、燃煤、燃柴等取暖；（部）規(guī)定執(zhí)行；：，由班組自行組織做飯，各班組的物品分類存放在儲物柜內(nèi)，食堂衛(wèi)生由使用的班組輪流清理，食堂內(nèi)必須干凈整潔；。突發(fā)事件發(fā)生后，需立即作出應(yīng)急處理的各項(xiàng)工作，應(yīng)急組織成員根據(jù)具體分工在出現(xiàn)突發(fā)事件后應(yīng)立即分頭進(jìn)行現(xiàn)場各項(xiàng)事件處理；、解決民工工資拖欠及突發(fā)事件發(fā)生后，首先要進(jìn)行詳情了解，熱情接待，耐心安撫，詳細(xì)解釋民工工資拖欠的有關(guān)政策，認(rèn)真做好記錄，積極協(xié)調(diào)處理，防止發(fā)生沖突事件；對違法討要工資行為，趁機(jī)滋事擾亂公司秩序的行為，做好治安保衛(wèi)工作，堅決予以打擊，必要時撥打110報警，以維護(hù)社會和公司穩(wěn)定。、項(xiàng)目公司(部)負(fù)責(zé)勞務(wù)工人進(jìn)場教育：勞務(wù)工人進(jìn)入現(xiàn)場第一天，由項(xiàng)目部各相關(guān)人員對其進(jìn)行進(jìn)場教育及每天的班前教育。甲方簽字：負(fù)責(zé)人電話：聯(lián)系電話： 身份證復(fù)印件：簽 字 日 期：年 月 日乙方簽字：土建班組勞務(wù)用工協(xié)議書新疆神宇水利水電建筑安裝工程有限公司昌吉分公司第五篇：勞務(wù)用工管理制度充棟盈車施工勞務(wù)用工管理制度 則，加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，勞務(wù)用工在公司定員定編的前提下，堅持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高施工隊伍勞務(wù)用人的整體績效。十、違約責(zé)任乙方如未按規(guī)定工期合格完工，每延誤一天賠付伍佰元違約金，并賠償由此產(chǎn)生的一 切損失。乙方人員進(jìn)入現(xiàn)場施工作業(yè)，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和辦公區(qū)，非作業(yè)時間，不得進(jìn)入工地，班組成員應(yīng)無條件接受項(xiàng)目門衛(wèi)監(jiān)督管理工作。乙方如需增補(bǔ)施工勞務(wù)時，進(jìn)場前面說明執(zhí)行?？刂票O(jiān)督乙方工人工資的發(fā)放程序及審批工作。、乙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用：％進(jìn)行計算；2.、維修人工費(fèi)、暫住證費(fèi)、經(jīng)甲方、監(jiān)理、公司、項(xiàng)目檢查質(zhì)量安全中存在隱患的罰款均由乙方承擔(dān)（注：以上費(fèi)用不發(fā)生的不予承擔(dān)）。第三節(jié)勞務(wù)用工管理第二十五條 勞務(wù)用工單位必須與勞務(wù)人員簽定勞務(wù)用工協(xié)議書，勞務(wù)用工協(xié)議書復(fù)印件上報項(xiàng)目部計劃部、財務(wù)部備案。在工程保修期內(nèi)如有保修項(xiàng)目，應(yīng)及時書面通知保修單位修復(fù)，保修費(fèi)在保修期滿視修復(fù)情況扣留或返還。第十五條 利用經(jīng)濟(jì)杠桿，采取激勵措施，鼓勵工程創(chuàng)優(yōu)，對施工進(jìn)度快、質(zhì)量好的予以獎勵，對施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后、質(zhì)量差的予以處罰，以調(diào)動外部勞務(wù)隊伍的積極性，達(dá)到雙贏的目的。施工能力低下，發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量或安全事故，使企業(yè)蒙受嚴(yán)重?fù)p失的。第二節(jié) 使用、管理與考核第十二條 對納入《合格勞務(wù)隊伍名冊》的勞務(wù)隊伍，建立信譽(yù)等級跟蹤考核、定期公布和備案制度，對勞務(wù)隊伍的履約能力進(jìn)行考核。（2）工程部評審管理和施工能力，質(zhì)量、安全、以及環(huán)境保護(hù)能力，提出評價意見和建議。（7）近五年完成同類工程的概況、業(yè)績表。第九條 招標(biāo)工作的主要程序： 根據(jù)施工任務(wù)和勞動力使用方案，起草招標(biāo)文件、評標(biāo)方法、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)招(議)標(biāo)小組集體研究通過。第四條 為進(jìn)一步落實(shí)公司分包與勞務(wù)用工的管理的要求，根據(jù)我公司及項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定此方案。在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著“平等“、”實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參 與工作，甲方不支付乙方任何報酬。如乙方不滿一年單方解除協(xié)議的，扣除乙方一月工資和工傷保險的費(fèi)用。嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，給單位造成極壞影響和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以隨時解除協(xié)議。三、勞動報酬乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任 務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計 算，工資為元整。如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管 理造成安全事故，乙方負(fù)全責(zé)。七、其他因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。第三條 使用工程分承包商與勞務(wù)用工必須遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，并簽訂有效合同。信譽(yù)狀況良好且未與我單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)或其它糾紛。（6）資金情況證明。（1）計劃部評審資質(zhì)文件，提出評價意見和建議。履約保證金在工程竣工、業(yè)主驗(yàn)收合格后視履約情況返還，合同期限未滿由于外部勞務(wù)隊伍自身原因中途退場的，履約保證金不予返還。第十三條 勞務(wù)公司出現(xiàn)下列情況之一，等級認(rèn)定為禁用： 承諾上場的人員、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料及資金未按規(guī)定及時到位，完不成施工計劃，嚴(yán)重影響工程施工進(jìn)展的。要確保撥付的資金和主材用于本工程上，防止轉(zhuǎn)移和流失，不得以包代管。第二十條 每月對勞務(wù)隊伍撥付工程款時，扣留