公司簡章(存儲版)
【正文】 經(jīng)濟變化之影響，不得不暫時休業(yè)時，得于休業(yè)期間給付員工之休業(yè)津貼。（二）“總合職”的職能分類分成下列８種等級，并依據(jù)職能等級分類給付薪資。第二十三條 深夜勤務(wù)津貼深夜勤務(wù)時間乃自晚上十時至翌日清晨五時為止之勤務(wù),其津貼之計算,同第二十一條之規(guī)定辦理。首席導(dǎo)師蔡志闖“蔡SIR”為廣州首屆十佳青年教師，旗下名優(yōu)老師如云，是一支認(rèn)真、負(fù)責(zé)、專業(yè)、有經(jīng)驗、有朝氣的特色教育團隊。TOPTEAM文化——“八夠”特色年輕夠沖勁、技巧夠?qū)I(yè)教學(xué)夠經(jīng)驗、講授夠幽默講評夠到位、分析夠詳細(xì)跟蹤夠負(fù)責(zé)、預(yù)測夠精準(zhǔn)第三篇：公司招聘簡章德邦物流股份有限公司招聘簡章德邦物流股份有限公司是國家5A級綜合服務(wù)型物流企業(yè)，專業(yè)從事國內(nèi)公路運輸和航空運輸代理，現(xiàn)位居全國前三甲。三、薪資待遇及福利：實習(xí)期間60元/天。組訓(xùn)崗招聘部門：營銷部招聘人數(shù)：34人工作地點：湘潭地區(qū)任職要求：全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；熟練掌握WORD文字處理和OA辦公自動化管理；學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，較強的表達能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。等要求：全日制大專及以上學(xué)歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業(yè)證、學(xué)位證；吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；身體健康，無紋身，能夠適應(yīng)駐外工作；福利待遇薪資福利（1）試用期基本工資18003200元/月，另有300500元的生活補助，（稅后），根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加10%15%。（8）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。（6）為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機會，提供到全國著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機會。**建設(shè)目前擁有17家控股子公司，開發(fā)的項目分布于北京、深圳、武漢、上海、杭州、青島等中心城市，知名項目包括北京**國際居住區(qū)、光彩國際公寓、深圳**拉菲花園、武漢中央商務(wù)區(qū)項目、杭州**國際中心、青島**名人廣場等眾多建筑精品。招聘崗位如下： 柜面綜合招聘部門：運營部招聘人數(shù)：34人工作地點：湘潭地區(qū)任職要求：全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限；熟練掌握WORD文字處理、excel表格、PPT等各種商務(wù)辦公軟件；認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，愛崗敬業(yè)。二、崗位要求2012屆全國統(tǒng)招?？茟?yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。如留守的天空——失學(xué)兒童重返校園慈善籌款活動、2012南國書香節(jié)；贊助支持2012年市教育工會主辦教師節(jié)系列活動、佛山科技大學(xué)周年慶典迎新晚會；。（二）下期（１２月）獎金之計算期間，乃至本年度４月２１日開始至１０月２０日止，并與十二月份之薪資一并發(fā)放。但扶養(yǎng)人最多不得超過５人。第十四條 基本薪資基本薪資是由年齡薪資、年資薪資及職能薪資所構(gòu)成，其標(biāo)準(zhǔn)如下：注： 年資薪資參考表未出臺第十五條 年齡薪資每月以給付基準(zhǔn)薪資,每增加一歲則按下列標(biāo)準(zhǔn)給付。（三）但薪資所得稅及勞保費用，則直接從薪資中扣除。第三條 薪資包括基準(zhǔn)內(nèi)薪資及基準(zhǔn)外薪資兩大部份。（2）員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財產(chǎn)，經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù)，方可正式離職。（1）新員工被錄用后，一律實行試用期，試用期時間為三個月，試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應(yīng)程度進行考核。（2）出差補助標(biāo)準(zhǔn)不分地區(qū)、不分級別，每天100元（包括市內(nèi)公共交通）（3）出差24小時以內(nèi)，8小時以上算一天，出差不到8小時算半天。與會人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘未到及結(jié)束前5分鐘提前離開的，計為遲到、早退，每次罰款10元。主持人應(yīng)引導(dǎo)會議作出結(jié)論。（4）休假種類和假期待遇1）病事假： 員工因病請假，需出示區(qū)、市級醫(yī)院證明，一月五天以內(nèi)，扣發(fā)假日工資的50%，超過五日者，按病假時間，工資全額扣發(fā)。周六、周日為正常工休時間。以上著裝及儀表規(guī)定作為員工績效考核的一項內(nèi)容，全體員工應(yīng)自覺遵守。衣長：能蓋住4/5的臀部 褲長：能蓋住2/3的鞋面。襯衫的套裝：理想的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開。第二章 辦公室著裝規(guī)范為規(guī)范全體員工的辦公著裝，儀容儀表，樹立公司良好的禮儀形象，展現(xiàn)公司精神風(fēng)貌，特修訂此規(guī)定。二、忠實履行受托人責(zé)任和經(jīng)營管理職責(zé)，組織制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)決策，謹(jǐn)慎用權(quán)，防范風(fēng)險，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。本公司職員不得利用內(nèi)幕信息買賣有相關(guān)關(guān)系的上市公司股票；不得挪用公款和客戶資金買賣股票；不得用個人消費貸款（如住房、汽車貸款）買賣股票。自覺抵制貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭手段。第三條 本公司職員應(yīng)知法守法，維護本公司利益，維護國家利益和金融安全。實事求是，客觀、真實反映工作活動的一切信息，拒絕作假。尊重隱私，不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。第十一條 本公司職員應(yīng)自覺抵制內(nèi)幕交易，不得利用內(nèi)幕信息牟取個人利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。五、適度參與公共活動，遠(yuǎn)離違法及不良行為，不得利用職務(wù)上的便利謀取或輸送非法利益。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。女裝圖例：莊重大方型襯衫與套裝搭配成熟含蓄型西服西褲、連衣裙簡約休閑型：清純秀麗型二、男性員工著裝要求：職業(yè)裝的首選：男士穿西裝 一定要穿筆挺的西裝，沒有皺
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1