【正文】 況建立臺賬，安全科對各單位職業(yè)健康管理情況每月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)《海扎煤礦職業(yè)健康獎懲制度》進行考核 。 工作原則 認真貫徹科學發(fā)展觀 ，堅持以人為本的原則。 所屬單位應根據(jù)各作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標。 職業(yè)病危害事故應急救援決策、組織、指揮等工作。 建立職業(yè)病危害事故應急救援信息綜合管理系統(tǒng)，及時掌握、分析重要信息并提出處置建議，報職業(yè)病危害事故應急救援指揮部。 協(xié)調(diào)各相關職能部門和單位做好事故調(diào)查及善后工作，防止事故次生、衍生災害的擴大，盡快恢復正常生產(chǎn)秩序。 物資供應組：由供應科科長（龔勤良）任組長，成員由供應科和事故單位的相關人員組成，主要負責保證搶險救災所需的各類物資、設備的緊急調(diào)集和及時供應。對重大危險源可能釀成事故的預兆，按照預警機制，采取預警行動，及時消除隱患，防止事故發(fā)生。 調(diào)度室接到報警后，應立即報告礦應急救援指揮部，根據(jù)事故發(fā)展的態(tài)勢和嚴重程度，確定是否啟動Ⅱ級響應，如確需啟動Ⅱ級響應，應急救援指揮部立即趕赴事故現(xiàn)場，同時下令通知應急救援指揮部成員、專業(yè)救護隊火速趕赴事故現(xiàn)場進行救援。 (3)事故的簡要經(jīng)過、遇險人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。 員工有義務通過 1 11 1 122等報警電話和其他各種途徑迅速報告和反映事故信息。 3 預警和預防 危險源監(jiān)控 依據(jù)國家安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和海扎煤礦相關管理制度，建立健全職業(yè)病危害事故隱患管理制度和危險源監(jiān)控系統(tǒng)，采取人工和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)兩種方式對危險源進行監(jiān)控。 搶險救災組：由兼職救護隊長（李雄）任組長，成員輔助救護隊及應急救援指揮部緊急調(diào)集的所屬其它單位人員組成，具體負責實施現(xiàn)場搶險救災方案和安全技術措施。 組織指揮有關單位參與現(xiàn)場救援。 接收各類職業(yè)病危害事故 報警，實施統(tǒng)一指揮，分級處理。 職業(yè)病危害事故應急救援指揮部主要職責： 統(tǒng)一領導職業(yè)病危害事故應急救援工作。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及粉塵、噪聲、有毒化學物質(zhì)等重大危險源。為確保靈新煤礦各單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，能夠安全、迅速、有效的排除險情，及時組織救援和調(diào)查處理，保證救援工作高效有序進行，達到防止次生災害，減少職業(yè)病危害事故 造成傷亡和損失的目的，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和煤礦實際，制定本預案。 13 安全科應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 8 若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工 的人力資源科應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。 3 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。 7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，礦屬單位不采取職業(yè)病危害預防措施而導致一般職業(yè)病危害事故的，由安全科責令限期治理，構成犯罪的，對直接負責的主管 人員和其他直接責任人員依法追究刑事責任。 3 事故處理 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施： 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； 保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等； 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察； 按照規(guī)定進行事故報告； 31 安全科接到職業(yè)病危害事故報告后，根據(jù)情況可以采取以下措施： 責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)； 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場； 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等； 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。 安全科對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。 3 在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能起到防護作用的防護用品。 2 作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。 26 皮帶運輸工職業(yè)健康操作規(guī)程 1 生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。 2 生產(chǎn)作業(yè)中要嚴格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè) 健康管理制度。 5 作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。 2 職業(yè)危害防護措施： 個人防護：作業(yè)人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。 氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于 10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍 10m 內(nèi)不得有易燃易爆物品。 噪聲 發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至 安靜的地方休息。 7 職業(yè)病危害應急措施及處置方法 粉塵 粉塵污染較為嚴重時應迅速撤離至通風良 好的地方，用清水沖洗口、鼻。 在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。并在煤場周圍增加隔離帶，以減少煤塵污染。職業(yè)接觸 4小時，工作地點噪聲允許標準為 88dB（ A） 職業(yè)接觸 2小時，工作地點噪聲允許標準為 91dB（ A） 職業(yè)接觸 1小時，工作地點噪聲允許標準為 94dB（ A） 職業(yè)接觸 ，工作地點噪聲允許標準為 97dB（ A） 職業(yè)接觸 ，工作地點噪聲允許標準為 100dB（ A） 職業(yè)接觸 ，工作地點噪聲允許標準為 103dB（ A） 但最高不能超過 115 dB（ A） 主要涉及崗位：主要有地面主扇房司機、壓風機司機、大型機房操作員等。 2 制定依據(jù) : 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害因素與目錄》、《噪聲作業(yè)分級》、《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知勞動者本人，并做出處理意見。 4 海扎煤礦粉塵監(jiān)測采樣點見下表： 類別 生產(chǎn)工藝 測塵點布置 回采工作面 采面落煤、工作面多工序同時作業(yè) 回風側 10～ 15m 處 司機操作刮板機、支架工移梁、回柱放頂、移刮板輸送機、工作面爆破處 在工人作業(yè)的地點 掘進工作面 掘進作業(yè)、機械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底 距作業(yè) 地點回風側 4～ 5m 處 工作面爆破作業(yè) 在工人作業(yè)地點 風鉆打眼、打眼與裝巖機同時作業(yè) 距作業(yè)地點 3～ 5m處巷道中部 錨噴 打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料 距作業(yè)地點回風側 5～ 10m處 轉載點 刮板機作業(yè)、帶式輸送機作業(yè)、裝煤（巖）點 回風側 5～ 10m處 井下其他場所 地質(zhì)刻槽、維修巷道 作業(yè)人員回風側 3～ 5m處 材料庫、水泵房、機電硐室等處工人作業(yè) 作業(yè)人員活動范圍內(nèi) 5 粉塵監(jiān)測周期見下表： 監(jiān)測種類 監(jiān)測地點 監(jiān)測周期 工班個體呼吸性粉塵 采、掘工作面 3 個月 1 次 其他地點 6 個月 1 次 定點呼吸性粉塵 1 個月 1 次 粉塵分散度 6 個月 1 次 游離二氧化硅含量 6 個月 1 次 6 化學毒物監(jiān)測點及監(jiān)測頻次： 井下所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置點、 14 有人員作業(yè)的地點。 從業(yè)人員有權依法向礦提出配備所需勞動防護用品的要求；有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。 安全科對全礦勞動防護用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。 6 各單位不得擅自拆除或停用防護設施。各單位要在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。 1 發(fā)揮我礦媒體宣傳作用。 4 安全科填報經(jīng)礦領導審閱后向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。 安全科每年對職工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。 2． 5． 5 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 2． 4． 5 組織和協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程， 4 對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 2． 3 生產(chǎn)技術科的職責： 2． 3． 1 編制生產(chǎn)工藝、技術改進方案，充分利用有利于職業(yè)危害防治和保護作業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、逐步淘汰的職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料和產(chǎn)品。 2． 2． 3 制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具 體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 2 各部門和人員的職責： 2． 1 法定代表人或最高管理者（礦長）的職責 法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為： 2． 1． 1 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 1． 3 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。