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正文內(nèi)容

事務(wù)文書寫作要求學(xué)習(xí)要求(存儲版)

2024-10-03 17:34上一頁面

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【正文】 評注,用以表明簡報編者的意向,轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的看法和意圖,以引起讀者注意。2.以敘述為主,議論為輔4.細(xì)則細(xì)則是對某項法令、條例、規(guī)定或其中的部分條文進行解釋或說明的文書。8.規(guī)程規(guī)程是國家機關(guān)、團體、企事業(yè)單位或科研機構(gòu),為了保證質(zhì)量,使工作、試驗、生產(chǎn)按程序進行而制訂的一些具體規(guī)定。(二十八)規(guī)章制度的一般寫法規(guī)章制度的種類不同,內(nèi)容、范圍各異,寫作格式和方法也有所不同。(4)適用對象、事由、文種三項構(gòu)成。常見的有章條式、條文式兩種。分則是規(guī)章制度的主要內(nèi)容,也就是要求遵守的事項,應(yīng)分章分條具體、扼要地寫明所規(guī)定的若干內(nèi)容;分則的每章要設(shè)小標(biāo)題,標(biāo)明本章的主旨。條文式可分為兩種:一是主體條文式,這種形式分前言和主體兩部分。2.明確制定的權(quán)限規(guī)章制度的制定有明確的權(quán)限規(guī)定,寫作時要注意不能超越權(quán)限、越級制定,也要注意不能同上級已制定的有關(guān)規(guī)章相抵觸。經(jīng)濟事務(wù)文書是機關(guān)團體、企事業(yè)單位和個人在經(jīng)濟活動中交流溝通、處理事務(wù)時所使用的文書。(2)材料真實,內(nèi)容具體明確經(jīng)濟文書的內(nèi)容必須“真”。了解掌握了國家的方針政策,對各種經(jīng)濟現(xiàn)象,就能做到認(rèn)識清、反映快、判斷準(zhǔn)。(四)經(jīng)濟合同的概念、特點、分類1.經(jīng)濟合同的概念經(jīng)濟合同是合同的一種,它是法人之間或法人與其它經(jīng)濟組織、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶之間,為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的,明確相互權(quán)利和義務(wù)而訂立的協(xié)議。執(zhí)行經(jīng)濟合同中發(fā)生糾紛時,由當(dāng)事人協(xié)商解決。是合同雙方的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象,即雙方當(dāng)事人要求實現(xiàn)的目的。履行合同的期限、地點和方式。這一部分應(yīng)寫明的主要內(nèi)容包括不可抗拒力條款、解決爭議的方式、附件說明、合同的有效期限、合同文本份數(shù)及其保存等等內(nèi)容。撰寫經(jīng)濟合同時,一定要按規(guī)定的文本格式和要求進行。經(jīng)濟合同的數(shù)字應(yīng)核對無誤,金額應(yīng)大寫。3.分類(1)綜合經(jīng)濟活動分析報告它一般從經(jīng)濟活動的全局出發(fā),根據(jù)主要經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理情況,某一部門或單位在一定時期內(nèi)的經(jīng)濟活動作為一個整體進行分析,在全面分析的基礎(chǔ)上,著重抓住經(jīng)營活動中帶有關(guān)鍵性、普遍性的問題,從經(jīng)濟效益入手,檢查和總結(jié)經(jīng)濟活動的全貌和各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況。(2)非公文式標(biāo)題這類標(biāo)題用得比較多,標(biāo)題上并不一定都標(biāo)上“情況分析”、“情況總評”、“……分析”的字樣,是否是經(jīng)濟活動分析報告,完全由內(nèi)容決定。如《彩電:大屏幕是方向嗎?》、《空調(diào):究竟誰領(lǐng)風(fēng)騷?》、《山地車:占盡風(fēng)流到幾時?》,這些標(biāo)題都是運用疑問句,就很能吸引人,引起讀者的閱讀興趣。(4)建議一般根據(jù)分析的結(jié)果,回答今后的經(jīng)濟活動將會“怎么樣”或“怎么辦”的問題。(九)經(jīng)濟活動分析報告的寫作要求1.掌握科學(xué)的分析方法(1)比較分析法比較分析法也叫對比分析法。動態(tài)分析法就是預(yù)測分析法。在運用以上基本方法分析經(jīng)濟活動時,要注意防止有三點:一是羅列現(xiàn)象忽視分析;二是觀點與材料不統(tǒng)一;三是用空洞的口號代替具體建議。而處理好關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以帶動整體。對策與建議部分,是根據(jù)分析、預(yù)測的結(jié)果,提出改進的意見、設(shè)想和措施。3.落款落款一般是在正文后右下方寫明單位名稱或作者姓名,注明寫作時間。專家會議法就是邀請有關(guān)方面的專家,通過會議的方式,請各專家發(fā)表預(yù)測意見,在專家們分析預(yù)測的基礎(chǔ)上,綜合出預(yù)測結(jié)果。第四是進行預(yù)測,并及時分析預(yù)測誤差,改進預(yù)測方法。明確了目標(biāo)后,材料的收集、篩選和使用就有了針對性,報告的結(jié)構(gòu)安排才有依據(jù)。2.特點(1)科學(xué)性可行性研究報告的科學(xué)性,具體體現(xiàn)在兩個方面:一是所運用的數(shù)據(jù)是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上得出的,所依據(jù)的理論和原理本身是經(jīng)得起實踐檢驗的;二是其研究的方法是科學(xué)的,而不是陳舊的經(jīng)驗主義的方法。(2)按范圍大小分,主要有兩種:一般可行性研究報告?;驹O(shè)想:包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、技術(shù)性能、國內(nèi)外某地場需求、產(chǎn)品成本、價格及利潤情況、產(chǎn)量與銷售計劃等。(3)項目建設(shè)條件和選址理由。同時要編出項目實施計劃時間表。不僅要計算項目本身的經(jīng)濟效益,而且要衡量項目是否具有社會效益,要使兩種效益有機地相互統(tǒng)一。因此,在整個可行性研究過程中,一定要恪守實事求是原則,以精益求精的科學(xué)態(tài)度對待研究中涉及的各種問題。(2)投標(biāo)是指意愿按招標(biāo)書的要求和條件承包或進行交易的單位或企業(yè)報出價格,擬就詳細(xì)方案,開列清單,向招標(biāo)人投函的經(jīng)濟活動。未密封、未蓋印及過期的投標(biāo)書無效。如《建筑安裝工程招標(biāo)申請書》。2.招標(biāo)書(1)標(biāo)題一般有以下幾種:一是由招標(biāo)單位、項目和文種名稱組成,如《湖北某某高速公路招標(biāo)書》;二是只寫招標(biāo)單位和名稱,如《**大學(xué)招標(biāo)書》;三是只寫招標(biāo)項目和文種名稱,如《建筑工程招標(biāo)書》;四是廣告式標(biāo)題,如《試試看,你行不行》;五是簡明性標(biāo)題,只寫《招標(biāo)書》或《招標(biāo)說明書》。一是招標(biāo)方式。五是雙方簽定合同的原則,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四是招標(biāo)程序。是招標(biāo)書的核心,通常采用橫式并列結(jié)構(gòu),逐條寫明招標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容,力求詳盡、具體、準(zhǔn)確。(5)附件。1.招標(biāo)申請書(1)標(biāo)題。(2)競爭性招標(biāo)的動機是尋找和選擇最理想的合作伙伴,盡可能最廣泛地造成競爭局面,以獲取最佳的經(jīng)濟效益。3.行文格式規(guī)范可行性研究報告同其它經(jīng)濟文書的寫作一樣,具有相對固定的模式,寫作時,必須嚴(yán)格遵守,同時又要注意根據(jù)項目的具體內(nèi)容和行文要求,合理安排寫作結(jié)構(gòu),既遵循規(guī)范,又超越規(guī)范,做到結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,表述簡潔有序、條理清晰,使報告的內(nèi)容更加確鑿可信。5.署名、日期寫上可行性研究的報告人和報告時間。投資是為了回報,一切投資者都毫無例外地追求投資效益。主要說明項目建設(shè)的工作量和工程進度。對擬建項目規(guī)模設(shè)定的依據(jù)和項目投產(chǎn)后面向某地場需求情況和發(fā)展方向做詳盡的闡述和分析。2.前言前言部分要簡要概括地說明項目的基本內(nèi)容與結(jié)論,使讀者對項目析可行性有個基本了解。主要指國家制定的《關(guān)于建設(shè)項目進行可行性研究的試行管理辦法》中規(guī)定的那些項目以及利用外資、技術(shù)改造、技術(shù)引進和進口設(shè)備等項目的可行性研究報告。這樣,預(yù)測的結(jié)果才能更好地服務(wù)于企業(yè),并為其科學(xué)決策提供強有力的保障。此外,還要注意突出預(yù)測的重點目標(biāo)。例如某地場商品價格變化會引起商品銷售量的變化;居民手持現(xiàn)金變化會引起銀行儲蓄變化。某地場預(yù)測的方法多種多樣,其中常用的預(yù)測方法有:集合意見法,就是集中各有關(guān)人員的意見,歸納起來進行分析判斷,確定預(yù)測值;專家意見法,是根據(jù)預(yù)測的目的和要求,向?qū)<姨峁┮欢ǖ谋尘百Y料,請他們根據(jù)自己的判斷,對未來作出預(yù)測。有的是以發(fā)展展望結(jié)尾,以引起讀者的關(guān)注;有的是以預(yù)測中的問題結(jié)尾,以引起重視。基本情況部分,材料必須真實可靠,所用的材料一般是現(xiàn)實情況、數(shù)據(jù),要求準(zhǔn)確性、真實性、全面性、可比性,防止弄虛作假,以免形成錯誤的判斷。不能面面俱到、主次不分,更不能單純羅列數(shù)據(jù),使報告成為資料匯編。運用這種方法可全面平衡地考慮存在的問題,以及今后應(yīng)采取的相應(yīng)措施。比較分析法和因素分析法常在一篇報告中交錯使用。如果需要有結(jié)尾,一般情況下,多是回應(yīng)標(biāo)題,提出希望和要求,對全文作一個簡略的總結(jié)。缺乏有理有據(jù)、深入細(xì)致的分析,寫作就不能算是成功的。標(biāo)題不能含糊不清,也不能用字過多,標(biāo)題過長的,可用正副標(biāo)題相結(jié)合的手法,如《加強管理 興利抑弊》為正標(biāo)題,副標(biāo)題為《――對我國個體、私營經(jīng)濟的一些看法》。它是一種不定期的分析報告,形式靈活自由,應(yīng)用廣泛。因而,經(jīng)濟活動分析報告在形成過程中體現(xiàn)了很強的分析性。合同中使用的概念,當(dāng)事人應(yīng)該有一致的理解,忌用模糊概念,以防歧義產(chǎn)生。同時,合同的內(nèi)容應(yīng)是當(dāng)事人意愿的共同體現(xiàn)。(3)結(jié)尾這部分內(nèi)容對于履行起來簡單、時間較短、標(biāo)的額較小的合同一般沒有。價款和酬金?!保?)主體,包括如下內(nèi)容。采取脅迫手段所簽定的合同是無效合同。經(jīng)濟文書的語言要確保其準(zhǔn)確與簡潔,敘述事件,說明情況,表述問題要恰如其分,清楚簡潔,避免使用容易產(chǎn)生歧義的籠統(tǒng)語言。在寫作這類文體的文章時,最忌華而不實;最忌拖沓、冗長、繁雜等不著邊際的文字。如經(jīng)濟訴狀、經(jīng)濟答辯狀、經(jīng)濟公證文書等。它包括經(jīng)濟公務(wù)文書、經(jīng)濟事務(wù)文書、經(jīng)濟研究文書等。由上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)隨公文發(fā)送的規(guī)章制度也可某某略。如規(guī)則、守則、公約等。二是分則是從總則以下到附則以上,中間的若干章均為分則。如果制定的規(guī)章制度是草案或暫行、試行的,可在標(biāo)題內(nèi)寫明,也可在標(biāo)題后加括號注明。(3)發(fā)文單位名稱、文種二項組成。10.公約公約是某一社會組織或行業(yè)的所有成員,在自覺自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分的討論,達(dá)成一致的意見而制定的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。如《職工休假制度》7.規(guī)則規(guī)則是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位對某一事務(wù)或活動的行為準(zhǔn)則作出具體規(guī)定的規(guī)范性文書。簡報所反映的問題、經(jīng)驗、觀點、信息,都必須具有新意。3.供稿單位簡報一般不具名,必要時在正文的右下方寫明“**供稿”。接著交代時間、地點、事件、原因、經(jīng)過、結(jié)果。(1)單行標(biāo)題用一句話概括正文的主要內(nèi)容。(7)橫隔線在報頭的下方,也就是在第一頁上方1/3處用一條醒目橫線將報頭與報文隔開。(2)期數(shù)簡報期數(shù)一般放在簡報名稱下方,橫隔線之上。(二十三)簡報的格式簡報的格式是固定的,由報頭、正文、報尾三部分構(gòu)成。(二十二)簡報的種類從內(nèi)容和作用上劃分,簡報大體上有三類:1.會議簡報會議簡報主要用于報道會議情況和主要精神,反映與會人員的意見、建議。2.真簡報的內(nèi)容必須絕對真實。簡報的特點:1.簡簡就是內(nèi)容集中,篇幅短小,文字簡要。3.使用的人稱不同。調(diào)查報告的觀點是從大量材料中提煉岀來的,觀點一旦形成就要統(tǒng)率材料,做到觀點與材料的一致。如已在標(biāo)題下面寫明,此處可某某略。調(diào)查報告主體部分的結(jié)構(gòu)框架有:一是根據(jù)邏輯關(guān)系安排結(jié)構(gòu)如:縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。2.正文調(diào)查報告的正文由前言、主體和結(jié)尾三部分組成。(十八)調(diào)查報告的一般寫法從結(jié)構(gòu)形式上看,無論哪種調(diào)查報告都包括標(biāo)題、正文和落款三個部分。(十七)調(diào)查報告的種類調(diào)查報告從內(nèi)容上分,常見的有以下幾種:1.反映情況的調(diào)查報告這類調(diào)查報告因調(diào)查目的、范圍和用途的差異,有兩種情況:一種是反映具體情況的個案性調(diào)查報告。因此,從實際出發(fā),有針對性地調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,回答人們最關(guān)心的問題,提出現(xiàn)實生活中迫切需要解決的問題是調(diào)查報告的關(guān)鍵所在。在陳述履行職責(zé)的情況下,也可以涉及到思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)進修等方面,但那是為履行職責(zé)提供思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。凡重點部分要精心組織材料,寫得詳細(xì)、具體、充分、全面;次要部分可略寫,有時還一筆帶過。(2)主體述職報告的核心部分。如《XX年至XX年任教育廳廳長職務(wù)的述職報告》。二是報告時間的限制性,述職者必須在考核期間,按考核時間的要求寫出書面報告,向本部門群眾宣讀并上交上級有關(guān)部門。3.實事求是,“一分為二”總結(jié)不論是寫成績或缺點,都必須準(zhǔn)確把握分寸,實事求是地敘述事物發(fā)展的全過程,用“一分為二”的觀點,研究事物的內(nèi)部聯(lián)系,尋找其中的規(guī)律性。個人總結(jié)署名,一般寫在正文的右下方(十)總結(jié)的寫作要求1.表達(dá)要敘述、議論相結(jié)合 敘述、議論是總結(jié)最常用的表達(dá)方法。因此,我們要著重分析問題和教訓(xùn)存在及產(chǎn)生的主觀原因。旨在向上級匯報工作或向本系統(tǒng)、本單位職工總結(jié)工作的,多采用先談取得的主要成績,然后概括出幾條經(jīng)驗體會的方法。一般用簡潔的語言,概述完成工作的基本情況,交代清楚工作的時間、地點、背景,進行某項工作或認(rèn)識某個問題的依據(jù),工作的簡單過程、基本做法,對工作完成情況的基本看法和總體評價等。一般由單位名稱、時限、事由和文種四個要素組成?!包c”要詳,“面”要略,有詳有略,主次分明。按照范圍劃分,有地區(qū)總結(jié)、部門總結(jié)、單位總結(jié)、個人總結(jié)等??偨Y(jié)在寫作手法上常用第一人稱。一個單位、一個部門,在一定的時期內(nèi),有許多工作需要做,如果全部并列起來,平均使用力量,就會影響重要工作的完成。如果標(biāo)題中已標(biāo)明單位名稱,結(jié)尾可某某去單位署名,寫明制訂日期即可。步驟是指工作的程序和時間安排。(1)前言前言,不宜寫長,應(yīng)簡明扼要寫清楚:制訂計劃的指導(dǎo)思想,包括有關(guān)的方針政策和上級的指示;分析現(xiàn)時形勢的要求,本單位的基本情況(完成任務(wù)的主觀和客觀條件的分析);計劃的總?cè)蝿?wù),計劃的目的要求等。總之,應(yīng)根據(jù)實際情況而定。這種樣式的計劃比較醒目、簡潔、容易使人理解把握,也便于對照和檢查。4.按計劃的形式劃分條文式計劃、表格式計劃、條文加表格式計劃等。3.規(guī)范性計劃的內(nèi)容不同,可以有不同的寫法。計劃是一個統(tǒng)稱,常見的“方案”、“要點”、“安排”、“打算”、“規(guī)劃”、“設(shè)想”等,都屬于計劃一類。而一項工作任務(wù)的完成,一個問題的解決,大都有一定的時間要求,雖然它沒有法定公文那樣緊迫,但同樣也要在限定的時間內(nèi)及時完成,否則很難發(fā)揮事務(wù)文書的作用。如給所屬上級單位的計劃、總結(jié)、簡報、調(diào)查報告等,所屬上級單位或領(lǐng)導(dǎo)必須看它。掌握計劃、總結(jié)、調(diào)查報告、述職報告、簡報、規(guī)章制度的概念、特點、寫作要求。為此,事務(wù)文書從主旨的確立到材料的使用都必須切合實際講求效率;寫作形式的運用也要講求實際和效率,便于文書內(nèi)容的落實和處理。各部門之間既有橫向的聯(lián)糸,也有縱向的聯(lián)系。計劃的特點:1.目標(biāo)性寫計劃前要對全局性的各項工作作全面、合理的安排考慮,保證統(tǒng)籌兼顧,防止顧此失彼,因此計劃必須要有明確的目標(biāo)性。(四)計劃的種類計劃的種類很多,按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可以分為不同的種類:1.按計劃的性質(zhì)劃分有綜合性計劃和專題性計劃。這種寫作形式,條理分明,層次清楚,說理性強,容易把計劃的內(nèi)容準(zhǔn)確地表達(dá)出來。條文加表格式。如《**公司XX年新產(chǎn)品開發(fā)計劃》這個標(biāo)題各要素俱全,專題性計劃的標(biāo)題常采用這種寫法。有的計劃前言部分可不寫,而直接寫計劃的具體事項??傊?,計劃的正文要按照“做什么——怎么做——做到怎樣”的順序來安排結(jié)構(gòu)內(nèi)容,只有這樣才能簡明、全面、清楚地制訂好計劃。計劃切忌說假、大、空話,寫得不實用。(七)總結(jié)的概念、特點總結(jié)是單位或個人對前一階段的工作或一項活動,進行全面、系統(tǒng)的回顧、分析研究,從中找出經(jīng)驗教訓(xùn),引出規(guī)律性的認(rèn)識,明確今后努力方向,
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