【正文】 事業(yè)單位法人的身份直接投資辦企業(yè)，高校所屬院系及各部處等非法人單位嚴(yán)禁對(duì)外開(kāi)展任何形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資活動(dòng)等規(guī)定；加強(qiáng)校辦企業(yè)改制、清產(chǎn)移資和產(chǎn)權(quán)交易管理，嚴(yán)格執(zhí)行《四川大學(xué)校辦企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估及資產(chǎn)處置管理辦法》；規(guī)范和完善企業(yè)負(fù)責(zé)人內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制及業(yè)績(jī)考核機(jī)制；健全和完善校辦企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。以規(guī)范學(xué)校后勤市場(chǎng)為重點(diǎn)，建立健全市場(chǎng)準(zhǔn)入、退出制度，強(qiáng)化后勤日常管理；進(jìn)一步健全學(xué)校后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理等制度，規(guī)范后勤經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔從業(yè)行為。（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：黨辦，校辦，紀(jì)委、監(jiān)察處，工會(huì)）——加強(qiáng)對(duì)干部人事權(quán)行使的監(jiān)督。（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：黨辦，組織部，人事處，紀(jì)委、監(jiān)察處）——加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督。（牽頭單位：各相關(guān)單位；協(xié)辦單位：校辦，管理信息中心）五、深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗 完善干部選拔任用制度。（牽頭單位：財(cái)務(wù)處；協(xié)辦單位：教務(wù)處，研究生院，成教院，監(jiān)察處，后管處）——加強(qiáng)對(duì)外事資金、獎(jiǎng)助學(xué)金和救災(zāi)資金物資的管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：黨辦，校辦，紀(jì)委、監(jiān)察處）繼續(xù)貫徹《四川大學(xué)關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，落實(shí)最高人民檢察院、教育部《關(guān)于在教育系統(tǒng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強(qiáng)聯(lián)系配合的意見(jiàn)》，深入推進(jìn)學(xué)校治理商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加強(qiáng)預(yù)防宣傳、警示教育、誠(chéng)信教育，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：黨辦，校辦，紀(jì)委、監(jiān)察處；協(xié)辦單位：校內(nèi)各單位）七、堅(jiān)持依法依紀(jì)查處案件，堅(jiān)決懲治腐敗 ——切實(shí)執(zhí)行《中共四川大學(xué)委員會(huì)、中共四川大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)查辦違紀(jì)違法案件工作的意見(jiàn)》，以查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、謀取私利的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的案件，違反組織人事紀(jì)律的案件，貪污、賄賂、挪用公款、私分國(guó)有資產(chǎn)的案件，失職瀆職給國(guó)家和學(xué)校利益造成重大損失的案件，以及損害群眾利益造成嚴(yán)重不良后果的案件；著重查處招生考試，教育收費(fèi)，圖書(shū)教材，物資設(shè)備，附屬醫(yī)院醫(yī)藥采購(gòu)，以及工程建設(shè)等工作中的違紀(jì)違法案件，加大責(zé)任追究力度。（牽頭單位：財(cái)務(wù)處、國(guó)資處；協(xié)辦單位：各相關(guān)單位，紀(jì)委、監(jiān)察處）六、堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題 ——規(guī)范學(xué)校各類收費(fèi)行為。健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制，規(guī)范信訪處理程序，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益；全面提升校務(wù)公開(kāi)制度化和規(guī)范化水平，進(jìn)一步加大校、院系兩級(jí)公開(kāi)力度，落實(shí)即將出臺(tái)的《高等學(xué)校校務(wù)（信息）公開(kāi)實(shí)施辦法》，健全和完善四川大學(xué)校（院）公開(kāi)工作實(shí)施細(xì)則、考核測(cè)評(píng)及責(zé)任追究辦法，制定校務(wù)公開(kāi)目錄和公開(kāi)指南，完善公開(kāi)程序，規(guī)范、擴(kuò)大并細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式和載體，發(fā)揮工代會(huì)、教代會(huì)的監(jiān)督作用。（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：人事處，財(cái)務(wù)處，教務(wù)處，科技處，社科處，學(xué)生工作部，實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處，規(guī)劃建設(shè)處，研究生院等相關(guān)單位）——加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。（牽頭單位：紀(jì)委、監(jiān)察處；協(xié)辦單位：黨辦，組織部）——加大對(duì)重要決策的監(jiān)督。嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，科學(xué)合理編制項(xiàng)目預(yù)算；認(rèn)真執(zhí)行并完善《四川大學(xué)科技項(xiàng)目管理辦法》、《四川大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持將各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫唤∪蒲薪?jīng)費(fèi)使用和管理的監(jiān)督約束機(jī)制，建立科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效考核機(jī)制，切實(shí)提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益；逐步建立和完善全額成本核算制度，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等支出的管理，進(jìn)一步明確開(kāi)支范圍和比例；加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況審計(jì)，實(shí)施對(duì)重大科研課題或大額度科研項(xiàng)目資金使用的全過(guò)程跟蹤審計(jì)，杜絕科研經(jīng)費(fèi)使用中假公濟(jì)私等行為。完善學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)登記管理和資產(chǎn)處置的審批手續(xù)；完善《四川大學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法》、《四川大學(xué)捐贈(zèng)資產(chǎn)（貨幣資金、實(shí)物）管理辦法》等國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定；建立健全國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)清查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等有關(guān)資產(chǎn)監(jiān)管的制度。（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：黨辦，組織部；協(xié)辦單位：紀(jì)委、監(jiān)察處）——堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行并完善《中共四川大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的若干規(guī)定（試行）》，建立健全重大事項(xiàng)決策前預(yù)案研究、咨詢論證、公示制度；進(jìn)一步完善黨代會(huì)、工代會(huì)和教職工代表大會(huì)等制度，依法保障黨員和教職工參與民主決策和民主管理；健全教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)等專門(mén)委員會(huì)議事規(guī)則和程序；建立健全學(xué)院、實(shí)體單位黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則及程序；探索建立決策執(zhí)行、反饋糾偏的制度，完善機(jī)關(guān)工作規(guī)則和規(guī)范（牽頭單位：黨辦；協(xié)辦單位：校辦，人事處，紀(jì)委、監(jiān)察處，工會(huì)，各學(xué)院，各業(yè)務(wù)實(shí)體）全面落實(shí)《四川大學(xué)關(guān)于貫徹落實(shí)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見(jiàn)的實(shí)施辦法》；認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，編印《四川大學(xué)黨員干部紀(jì)律手冊(cè)》，明確學(xué)校黨員干部必須遵守的政治、組織、保密、外事、財(cái)務(wù)、廉政等六大紀(jì)律規(guī)范；修訂完善《四川大學(xué)教職工行政處分辦法》、《關(guān)于處分違紀(jì)黨員的工作程序》、《關(guān)于處分違紀(jì)黨員有關(guān)材料呈報(bào)、備案和歸檔的規(guī)定》等相關(guān)制度；（由下列單位按職責(zé)分別落實(shí)：人事處，黨辦，校辦，紀(jì)委、監(jiān)察處）——加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理。（牽頭單位：黨辦；協(xié)辦單位：校辦，組織部，紀(jì)委、監(jiān)察處，機(jī)關(guān)黨委）——建立反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，把反腐倡廉宣傳教育納入學(xué)校宣傳教育和思想政治工作的總體部署；電視臺(tái)、校報(bào)、校園網(wǎng)等校內(nèi)媒體要做好開(kāi)展腐倡廉宣傳教育的安排。堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，積極探索黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的機(jī)制，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)；促進(jìn)和諧校院建設(shè)；堅(jiān)持和完善校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度和群眾接待日制度；增強(qiáng)校、院機(jī)關(guān)部處領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的服務(wù)意識(shí)；研究制定辦文辦會(huì)的綜合協(xié)調(diào)制度，控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模、會(huì)期，精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)，提高公文質(zhì)量和效率；進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)和零星公務(wù)購(gòu)買(mǎi)支出管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行；杜絕各種浮夸、作假、鋪張浪費(fèi)等不正之風(fēng)；堅(jiān)持“厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)”，努力建設(shè)節(jié)約型校園?！獔?jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)貫徹落實(shí)懲防體系實(shí)施綱要 的工作經(jīng)驗(yàn)，按照《工作規(guī)劃》新要求，圍繞教育有效、制度管用、監(jiān)督到位、改革深化、糾風(fēng)深入、懲處有力，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，狠抓懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。整合校院兩級(jí)紀(jì)委委員、全體專職紀(jì)檢監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員等專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量，建立健全溝通有效、工作有力、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍體系。五、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高履職盡責(zé)的能力和水平19．加強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持信訪工作內(nèi)部通報(bào)和督辦制度，提高信訪工作質(zhì)量和辦信效率。認(rèn)真總結(jié)前一階段懲防體系建設(shè)工作，研究制定20132017年工作規(guī)劃。協(xié)同相關(guān)職能部處大力加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，在發(fā)揮校報(bào)、?？?、版報(bào)櫥窗等傳統(tǒng)宣傳陣地作用的同時(shí)，加強(qiáng)廉潔教育專題網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)和欄目建設(shè)。三、推進(jìn)廉政文化建設(shè)，切實(shí)構(gòu)筑崇尚廉潔的大學(xué)文化 10．加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。繼續(xù)做好對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和學(xué)校職能部處承擔(dān)反腐倡廉職責(zé)任務(wù)的分解和提示；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行反腐倡廉職責(zé)的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的反腐倡廉責(zé)任體系。圍繞迎接、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。第五章 附 則第二十條 本辦法適用于學(xué)校各二級(jí)黨組織和各二級(jí)單位。第十六條 實(shí)施責(zé)任追究，要分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整：（一）對(duì)本單位本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題放任不管或工作不力，經(jīng)指出仍無(wú)明顯改進(jìn)，導(dǎo)致本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況惡化的；（二）在案件查處和糾風(fēng)工作中干擾紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)及其工作人員依法行使職權(quán)，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查的；（三）在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和民主評(píng)議中，班子成員超過(guò)三分之一的人被評(píng)定為不合格或者主要責(zé)任人考核不合格的；領(lǐng)導(dǎo)班子中多人有違紀(jì)行為的。對(duì)校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》需要進(jìn)行責(zé)任追究的，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)調(diào)查處理。凡考核不合格以及在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究中受到通報(bào)批評(píng)以上處理的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，在學(xué)校單位（部門(mén)）目標(biāo)管理考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等考核評(píng)比活動(dòng)中均不得評(píng)為先進(jìn)或優(yōu)秀。第七條 考核內(nèi)容（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況；（二）完成《中共四川大學(xué)委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《工作規(guī)劃》實(shí)施辦法）中相關(guān)任務(wù)的情況；（三）執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)要求和規(guī)定的情況；（四）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律及執(zhí)行相關(guān)工作程序的情況；（五）組織、領(lǐng)導(dǎo)并支持所分管部門(mén)和單位開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)的情況。（二）實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一票否決制度，對(duì)考核結(jié)果為一般和較差等次的科室（中心）負(fù)責(zé)人，取消本評(píng)優(yōu)資格。，嚴(yán)格依法辦事；執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、民主決策。 管。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常事務(wù)。第十四條 實(shí)施責(zé)任追究，要分清主觀原因與客觀原因，集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按干部管理權(quán)限由集團(tuán)公司或相關(guān)單位處理。1．對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍的事項(xiàng)據(jù)不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不辦的，酌情給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告，行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)，行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)考核內(nèi)容中的非定性項(xiàng)目，采取定性考核的方式。參加人員包括集團(tuán)公司政治工作部、監(jiān)察審計(jì)部以及有關(guān)單位黨委（組）、紀(jì)委負(fù)責(zé)同志。第四章 考核的對(duì)象第七條凡與江南公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)責(zé)任狀的公司各部門(mén)均屬考核范疇。支持紀(jì)檢組織、監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)督部門(mén)的工作，保障其履行職責(zé)。，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（三）考核結(jié)果的綜合評(píng)定和運(yùn)用根據(jù)考核的情況，結(jié)合平時(shí)掌握的資料，對(duì)被考核成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行綜合評(píng)分，排出等次報(bào)告局黨委。（10分）（4）積極支持紀(jì)檢工作人員依法查處所在部門(mén)發(fā)生的違法違紀(jì)問(wèn)題，并幫助其排除查處工作中的干擾和阻力。（30分）（1）按上級(jí)要求，參加好中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的專題民主生活會(huì)，教育學(xué)習(xí)、自查自糾面達(dá)100%，對(duì)群眾反映的問(wèn)題整改率達(dá)85%。（4分）對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有具體的考核辦法、獎(jiǎng)懲措施，并認(rèn)真落實(shí)。一、將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作納入目標(biāo)管理。未落實(shí)一項(xiàng)扣3分，落實(shí)不到位一項(xiàng)扣2分；違反規(guī)定一次扣3分。各村（社區(qū)）“兩委”班子集體進(jìn)行反腐倡廉專題學(xué)習(xí)年內(nèi)不少于2次。（二）鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各責(zé)任單位年終自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織年終檢查考評(píng)，并根據(jù)年終檢查考評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)。一、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分辦法以各責(zé)任單位自查報(bào)告為參考，根據(jù)《田灣鎮(zhèn)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)量化考核內(nèi)容》的要求，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查評(píng)分，總分100分，各項(xiàng)扣分扣完為止，不扣負(fù)分。附：《田灣鎮(zhèn)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)量化考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》 田灣鎮(zhèn)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)量化考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委及紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年內(nèi)不少于2次；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核。主要領(lǐng)導(dǎo)本年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題被查處的，實(shí)行“一票否決”，評(píng)定為不合格；班子成員（含單位中層干部、小組長(zhǎng)）本年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題被查處的，評(píng)定為一般；一般黨員干部本年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題被查處的，每人次扣8分。（10分）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主辦或協(xié)辦工作任務(wù)；按時(shí)完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。（3分）按規(guī)定如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、禮品登記上交等事項(xiàng)。（4分）（4）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，嚴(yán)禁到中央禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)會(huì)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和公費(fèi)出國(guó)境管理，嚴(yán)格按規(guī)定住房、用車和配備通訊工具。各中層領(lǐng)導(dǎo)干部在管理范圍內(nèi)對(duì)管理對(duì)象應(yīng)追究責(zé)任而不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。本實(shí)施意見(jiàn)自發(fā)布之日起執(zhí)行，實(shí)施中的有關(guān)具體問(wèn)題，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三章 考核的內(nèi)容第六條 考核的具體內(nèi)容。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，妥善解決。江南公司黨委在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好本公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。第十條 江南公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)責(zé)任制的考核采取定量考核與定性考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。得分在95分及以上為“優(yōu)秀”；得分在85分及以上，95分以下的為“良好”； 得分在75分及以上，85分以下的為“合格”；得分在65分及以上，70分以下的為“基本合格”；得分在65分以下的為“不合格”。提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為的人的，酌情給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告，撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看行政記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍，行政留用察看、開(kāi)除處分。第八章 附 則第十七條 公司各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本考核辦法，制定和完善黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)責(zé)任制及其他有關(guān)配套制度。（三）各科室（中心）負(fù)責(zé)人可結(jié)合本辦法對(duì)科室（中心）其他人員進(jìn)行考核。認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委從嚴(yán)管黨治黨相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市十項(xiàng)規(guī)定和市委兩個(gè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定精神，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，持之以恒糾正“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。四、考核程序 （一）聽(tīng)取匯報(bào) 考核組成員聽(tīng)取考核對(duì)象匯報(bào)。第二條 考核范圍（一）對(duì)校級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，由國(guó)家教育部和四川省委部署實(shí)施；（二）對(duì)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任考核，由學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一組織實(shí)施；（三）對(duì)科級(jí)干部的責(zé)任考核，由各隸屬部（處）、各院（所）、各業(yè)務(wù)單位黨政負(fù)責(zé)實(shí)施。（一）經(jīng)考核達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者可評(píng)定為優(yōu)秀： ；，成績(jī)突出； ； ，清正廉潔；%以上且優(yōu)