非公工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展特色工作經(jīng)驗(yàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 體系，縣人才交流服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的研究，積極提供包括人才規(guī)劃、政策咨詢(xún)、人事策劃、人事診斷、人才測(cè)評(píng)、檔案管理、薪酬設(shè)計(jì)、職稱(chēng)評(píng)聘、社會(huì)保障、人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)、人才派遣、出國(guó)審批、人才宣傳、廣告代理等人事代理服務(wù)。從非公企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，建立誠(chéng)信、通暢、連續(xù)、便捷、高效的工作渠道。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過(guò)開(kāi)展“人才宣傳月”活動(dòng)和“好伯樂(lè)”評(píng)選活動(dòng)，廣泛宣傳非公企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，大力宣傳非公企業(yè)人才對(duì)推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)和作用，大力宣傳非公企業(yè)人才的先進(jìn)典型。要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)在人才合同、流動(dòng)、使用、薪酬、保障等方面的行為，保障非公企業(yè)各類(lèi)人才的合法權(quán)益，促進(jìn)非公企業(yè)人才資源開(kāi)發(fā)工作有序的開(kāi)展。建立政策傳遞渠道，政府相關(guān)政策文件通過(guò)政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。前段時(shí)間，由縣委人才辦牽頭研究制定了“XX縣區(qū)高級(jí)人才住房補(bǔ)助政策”（征求意見(jiàn)稿），提出了通過(guò)租房補(bǔ)助、提供公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼等多種措施，努力改善優(yōu)秀拔尖人才的居住環(huán)境，從而達(dá)到吸引人才、留住人才的目的。在培養(yǎng)方法上，可采取換崗交流、掛職鍛煉、互派兼職、學(xué)習(xí)深造等形式，在培訓(xùn)地點(diǎn)選擇上，可以到東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，也可以到西部貧困地區(qū)，在不同的省、市、縣之間進(jìn)行合作。一是與高等院校的聯(lián)合，建立穩(wěn)固的人才培養(yǎng)基地。進(jìn)一步破除人才流動(dòng)中的戶(hù)籍、身份、國(guó)籍、檔案關(guān)系等體制性障礙，為非公企業(yè)引進(jìn)人才創(chuàng)設(shè)綠色通道，實(shí)行“一站式”服務(wù)和辦事限時(shí)制度，為非公企業(yè)及時(shí)辦理有關(guān)人才引進(jìn)手續(xù)?？h委、縣政府要堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照縣委縣政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的總體部署和要求，把非公企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程。 政府與非公企業(yè)的聯(lián)系渠道不暢，合作機(jī)制亟待完善。 一是人才引進(jìn)難。缺乏“人才興企”意識(shí)，不愿花大力氣、花大投入引進(jìn)具有現(xiàn)代管理知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技能的人才。三是非公企業(yè)已逐步成為吸納各類(lèi)人才的主體。做好非公企業(yè)的人才工作，建設(shè)一支與非公企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，對(duì)走特色發(fā)展之路，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)新一輪跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。
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