讀優(yōu)秀到不能被忽視有感(存儲版)
【正文】 根據自己的情況識別稀缺而寶貴的職業(yè)技能，然后利用工匠思維，打磨好這種職業(yè)技能，確定職場的發(fā)展策略，當然過程中還需要一些耐心，畢竟心急吃不了熱豆腐。當然這種措施有兩種，一種是給予你足夠的自主力，另一種則是陷阱，可能最終將你引向績效高峰，要警惕這種迷惑性。 說一千道一萬，即使《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書給你畫出通向成功的路線圖，也未必看到的人都能成功，畢竟千里之行始于足下，冰凍三尺非一日之寒。還有一點就是不要太狹隘，引人注目的范圍一定要擴得足夠大，不要栓死在一棵樹上。職場耐心也是一樣，假若你抱定工匠思維，十年如一日的打磨一種技能，你一定不能被忽視。大多數人是沒有具有競爭力的職場資本，說白了還是好高騖遠。 想要職業(yè)的幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是一個更好的方式來對待現有的工作。 言歸正傳。 在談《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書時，我先說說同樣影響過我的一本書《沒有任何借口》（任職的第一個單
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