第一篇：領導干部檢討書(存儲版)
【正文】 時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。 （四）落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。為了不引起您的忌妒，我決定失蹤半小時去買面罩。如果我還死性不改，就讓我在上班時看不成武俠小說，在學校里交不上女朋友，在街上掙不到回頭率，在網(wǎng)上碰不到mm，做夢全是領導您的影子……。不能，所以，我并不恨您。我犯了嚴重的原則性錯誤，我對不起黨，對不起國家，對不起人民，對不起生我養(yǎng)我的父母。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓 第二篇：領導干部檢討書 領導干部檢討書 尊敬的xxxxx： xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀情況說明 xxxxxxxxxx
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