法院選調生工作經(jīng)驗材料(存儲版)
【正文】 的貸款沒有及時還清，思想壓力很大。 目前，在上級法院和組織部門的正確指導下，我院選調生管理工作已形成了良好的工作運行模式。為了給他們增加營養(yǎng)，還每人發(fā)了200元的生活補助。 三是根據(jù)每名選調生的家庭情況制定好個人家庭情況檔案。黨組專門召開會議研究決定：想盡千方百計籌集資金，給選調生補發(fā)縣財政不能發(fā)全的工資的差額部分；另外每月給予100元的生活補助，年底一次性兌現(xiàn)；年內無違紀違規(guī)現(xiàn)象，年底另行發(fā)放廉政獎金。將他們的日常工作學習情況納入《崗位目標責任制考核辦法》，每月對他們的德、能、勤、績、廉進行全面考核，結果在院內予以通報，根據(jù)工作實績進行獎勵。我院每次接收選調生時，黨組召開會議進行專題研究，了解其在校所學專業(yè)，針對其所學專業(yè)盡量安排到對口的庭室，以便盡快進入工作角色。通過以上措施，增強了選調生堅定在我院工作的信心和決心，使選調生很快打開了工作局面。三年多來，我院嚴格按照上級黨委組織部門關于做好選調生工作的有關要求，提高認識，注重管理，強化措施，努力營造留人、育人、用人的良好環(huán)境，使我院選調生工作逐漸走上了規(guī)范化軌道?？h人民法院經(jīng)費緊張，物質裝備條件差，審判人才緊缺。因此，接收選調生進入法院成為我院增加審判人員的唯一途徑。并針對我院選調生工作的實際情況，研究制定培養(yǎng)計劃和目標。選調生上崗前，除參加上級法院組織的培訓之外，我院還專門組織選調生進行一次崗前培訓，培訓內容主要包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策、黨的基本知識、法律法規(guī)及廉潔勤政方面的教育，介紹本縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、風土人情、往年選調生成長的經(jīng)驗
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