構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供組織保證(存儲(chǔ)版)
【正文】 同時(shí)，要組織領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)面臨的一些重大現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)行深入研討，加強(qiáng)理論研究，不斷深化對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大民主，努力形成充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，為和諧社會(huì)建設(shè)所需要的優(yōu)秀人才脫穎而出提供制度保證。有效履行職責(zé)，必須建立科學(xué)高效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供組織保證 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是對(duì)我們黨執(zhí)政能力的重大考驗(yàn)。這四個(gè)方面，集中體現(xiàn)了黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，突出了黨委抓方向、議大事、管全局的領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)，各級(jí)黨委一定要深刻理解，準(zhǔn)確把握，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，把領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)建設(shè)的績(jī)效列為考核內(nèi)容，全面評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī)，引導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。各級(jí)黨校、行政學(xué)院和其他各級(jí)各類干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要把社會(huì)建設(shè)理論和社會(huì)政策作為重點(diǎn)內(nèi)容，分期分批對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)。各級(jí)黨委及其組織部門要把能否扎實(shí)工作、狠抓落
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