構(gòu)建和諧社會促進婦女參政(存儲版)
【正文】 領(lǐng)導崗位提供更多的支持。二是建議婦兒工委成員單位將《婦女兒童發(fā)展綱要》實施情況做為每年述職報告中的一項內(nèi)容，并請人大、政協(xié)予以監(jiān)督。將女干部的培養(yǎng)選擇列入干部管理工作的重要議事日程，實行定期考核。部分單位和部門在班子配備時只注意配置女干部的最低指標，而不重視最高 19—3指標。 社會的外部因素 其一，幾千年長期形成的“男尊女卑、重男輕女”等封建傳統(tǒng)觀念仍然存在，傳統(tǒng)的男性中心文化即“男主外女主內(nèi)”的性別歧視，仍未完全消除。《xx縣婦女發(fā)展綱要（2001—2010）》關(guān)于擴大婦女民主參與的渠道，要求人大、政協(xié)女代表、女委員分別占人大代表、政協(xié)委員總數(shù)的25%、20%以上。副科級女干部40名，%。構(gòu)建和諧社會促進婦女參政 構(gòu)建和諧社會促進婦女參政 構(gòu)建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務，女性作為社會的重要組成，是推動整個社會發(fā)展的偉大力量。正科級女干部17名，%，其中領(lǐng)導崗位女干部8名，非領(lǐng)導職務女干部9名（退二線6名）。 婦女參與國家和社會
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