當(dāng)代基層工會(huì)素質(zhì)與能力提升(存儲(chǔ)版)
【正文】 服務(wù)中獲得滿足感和自豪感，工會(huì)工作才能得到大家的認(rèn)可，繼而才能提高工會(huì)在員工中的威信和影響力，才能更好的服務(wù)大局，服務(wù)員工，服務(wù)于發(fā)展。工會(huì)組織作為企業(yè)職工的群眾組織，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，工會(huì)干部應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)與職工群眾的密切聯(lián)系。基層工會(huì)干部素質(zhì)與能力水平的參差不齊，決定了在其自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)安排加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)?；鶎庸?huì)干部要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研的精神，將工會(huì)工作與企業(yè)的中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在當(dāng)前信息傳播快速便捷的情況下，不少工會(huì)工作可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，包括時(shí)下流行的微博、微信，將更多的員工納入到工會(huì)活動(dòng)中，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮其企業(yè)主人翁的參政議政作用。 ，提高工作效率工會(huì)工作點(diǎn)多面廣，且具有繁雜多樣的特點(diǎn)，在加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，基層工會(huì)干部應(yīng)善于總結(jié)反思，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上尋找新的工作方法，探尋新的工作方式，提高工作效率。如何有效發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展這個(gè)中心，促進(jìn)公司的發(fā)展，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有敢于和善于維護(hù)職工，企業(yè)的合法權(quán)益，深受廣大職工信賴的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。工會(huì)是企業(yè)景氣的情況下，企
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