干部紀(jì)律教育工作意見(存儲(chǔ)版)
【正文】 織、參與賭博和變相賭博問題；有 第 6 頁 共 8 頁 無家在異地，工作日不住宿在機(jī)關(guān)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)無重要公務(wù)和特殊情況同時(shí)離崗，不堅(jiān)守工作崗位的 “ 走讀 ” 問題；有無不按要求參加上級(jí)組織的會(huì)議，存在會(huì)風(fēng)差的問題；有無接受他人現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品問題；有無跑官要官、封官許愿問題；有無領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，互相拆臺(tái)問題。在深入各單位檢查的同時(shí)，聯(lián)合檢查組還要深入到機(jī)關(guān)、飯店等重點(diǎn)部位，對領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 走讀 ” 、賭博和違反規(guī)定公款吃喝等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 。每個(gè)單位都要舉行一次有所在單位干部職工參加的整改承諾會(huì)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行承諾。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道） XX 縣區(qū)直部門要按照縣委的安排，建立組織，制定方案，學(xué)習(xí)貫徹縣委通知精神。認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念、組織紀(jì)律觀念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到立黨為公、執(zhí)政為民上來，統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來。二是工作質(zhì)量不是很高，政策把握不夠準(zhǔn)確，工作出現(xiàn)失誤。有的干部不注重自身修養(yǎng)，對自身要求不夠嚴(yán)格，追求個(gè)人享受，生活腐化墮落，給單位造成不良影響，致使干部在群眾中的威信下降，工作缺乏號(hào)召力；領(lǐng)導(dǎo)干部公款自吃自喝、互吃互喝風(fēng)有所抬頭，在單位有公務(wù)接待權(quán)的個(gè)別領(lǐng) 第 2 頁 共 8 頁 導(dǎo)干部，在沒有公務(wù)接待任務(wù)的情況下，公款安排不應(yīng)該安排的吃喝，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至把公款吃喝作為私人之間交往、朋友聚會(huì)、拉小圈子的載體，把單位定點(diǎn)飯店當(dāng)作自己家飯店。突出表現(xiàn)為： （一）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念不牢、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義、享樂主義有所滋 長，一些違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，在極個(gè)別干部身上還比較嚴(yán)重。一是有的干部特別是單位黨政正職之間工作缺少溝通，形不成合力，個(gè)別黨政正職領(lǐng)導(dǎo)之間互相拆臺(tái)，互不服氣，造成領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，單位人心不穩(wěn)，辦事效率較低，工作無起色。 二、教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1